[IT] IT developer一年涨多少工资？ [复制链接]

发表于 2010-3-17 09:03 |显示全部楼层

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从经济危机开始就没有涨过工资

CEO说了所有国家的branch都不涨。。。。哎。。。。。

Lion_Princess

白金靴族

发表于 2010-3-17 09:13 |显示全部楼层

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涨个屁~~~我们公司涨工资不是根据什么通胀，什么能力来的。是其他因素决定的，比如有个人突然辞职了，老板一着急给你加7、8千，另一个人走了老板一着急又在半年内加工资。现在经济危机，公司能撑到现在老实说我还挺纳闷的，别说涨工资了，老板脸色都。。。。我就纳闷怎么还不倒闭呢？

1000

发表于 2010-3-17 09:16 |显示全部楼层

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很羡慕楼上的有几个,能涨一万,一万三的.

月亮

水晶靴族

发表于 2010-3-17 09:22 |显示全部楼层

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我们公司今年也不准备涨工资，前公司每年长4%，像lz长这么多的公司没碰到过。。。郁闷

发表于 2010-3-17 09:25 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-16 22:09 发表

嗯，我觉得我现在心安了，这样说来，涨的还是很多的，虽然不能和第一年比，但也是很OK了。

其实13K，分到每周拿到的钱，可能就多100－200块吧？想想，很少。。。

这部分钱30% taxable的话，每个星期多$175,已经相当不错了:)

1000

发表于 2010-3-17 09:50 |显示全部楼层

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原帖由 runxi328 于 2010-3-17 09:25 发表

这部分钱30% taxable的话，每个星期多$175,已经相当不错了:)

相当于公司给了一辆3万多的车了吧.

1000

发表于 2010-3-17 09:52 |显示全部楼层

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原帖由月亮于 2010-3-17 09:22 发表
我们公司今年也不准备涨工资，前公司每年长4%，像lz长这么多的公司没碰到过。。。郁闷

我们公司去年明说因为母公司不涨工资,我们一分不涨.
结果母公司涨了4%, 我们还是没涨.这不是明骗嘛.
应了刚看到的一句话:公司的无耻程度总是超出员工的想象。

frankielynna

银靴族

发表于 2010-3-17 10:07 |显示全部楼层

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去年涨1%的飘过。

发表于 2010-3-17 14:50 |显示全部楼层

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看来我们公司涨的还算多的，昨天和不同TEAM的同事交流了一下，他们涨的没有DEV TEAM多，于是很郁闷。
好像百分比是10%以下，我涨了近20%，应该算是非常高了。

我的基数不怎么大，和这里的牛人比应该什么都不算，这次涨完从报税不需要medicare surcharge,变成需要sur-charge.

公司还可以，GFC中也没有什么影响，就是上一个FINANCIAL YEAR里面没有发BONUS。今年发展形势也非常好，我服了我们BOSS的销售能力。。。。

astina

管理员

发表于 2010-3-17 14:53 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-17 14:50 发表
看来我们公司涨的还算多的，昨天和不同TEAM的同事交流了一下，他们涨的没有DEV TEAM多，于是很郁闷。
好像百分比是10%以下，我涨了近20%，应该算是非常高了。

我的基数不怎么大，和这里的牛人比应该什么都不算， ...

MM很实在，这就暴露自己的收入了:)

于无声处听惊雷

发表于 2010-3-17 14:55 |显示全部楼层

原帖由 astina 于 2010-3-17 14:53 发表

MM很实在，这就暴露自己的收入了:)

是哦：）

嗯，没关系，钱还是在自己口袋里装着滴

1000

发表于 2010-3-17 15:00 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2010-3-17 14:53 发表

MM很实在，这就暴露自己的收入了:)

是暴露了自己的,还是整个家庭的啊?

1000

发表于 2010-3-17 15:04 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-17 14:50 发表
看来我们公司涨的还算多的，昨天和不同TEAM的同事交流了一下，他们涨的没有DEV TEAM多，于是很郁闷。
好像百分比是10%以下，我涨了近20%，应该算是非常高了。

我的基数不怎么大，和这里的牛人比应该什么都不算， ...

基数确实不是太大,不过女IT还是令人崇敬的啊.

发表于 2010-3-17 18:50 |显示全部楼层

原帖由 1000 于 2010-3-17 15:04 发表

基数确实不是太大,不过女IT还是令人崇敬的啊.

工资低的时候，加工资可能比较容易：）可能工作五年以后，１００K以上时候就越加越少了吧？偶乱猜的。

随海之风

发表于 2010-3-17 19:11 |显示全部楼层

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来了两年了，还没有涨过一毛钱，和老板说了，他就当忘了，还是跳槽涨的快，呵呵

1000

发表于 2010-3-18 08:53 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-17 18:50 发表

工资低的时候，加工资可能比较容易：）可能工作五年以后，１００K以上时候就越加越少了吧？偶乱猜的。

其实也是说你加的百分比多.
通常每年能加个5%就谢天谢地吧.

riverb74

发表于 2010-3-18 09:22 |显示全部楼层

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去年10月跟公司续合约，跟老板提了一下薪水的问题，每小时给加了$5. 这个月公司又续约，本以为没有加的可能了，也就没有找老板谈。没想到竟然又给加了5%. 看来还是我的薪水要低了。这是来澳洲的第一份工作，差不多二年了

发表于 2010-3-18 09:41 |显示全部楼层

原帖由 riverb74 于 2010-3-18 09:22 发表
去年10月跟公司续合约，跟老板提了一下薪水的问题，每小时给加了$5. 这个月公司又续约，本以为没有加的可能了，也就没有找老板谈。没想到竟然又给加了5%. 看来还是我的薪水要低了。这是来澳洲的第一份工作，差不多二 ...

每小时５块很多钱哎，一周就是２００块啊。你是CONTRACTOR吗？

riverb74

发表于 2010-3-18 11:32 |显示全部楼层

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是啊，contractor都是按小时算的

发表于 2010-3-18 11:34 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-18 09:41 发表

每小时５块很多钱哎，一周就是２００块啊。你是CONTRACTOR吗？

very big pay raise!!!

riverb74

发表于 2010-3-18 11:44 |显示全部楼层

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我同事去年被公司砍了$3，上个月要求加$6,公司也同意了

发表于 2010-3-18 12:12 |显示全部楼层

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原帖由 riverb74 于 2010-3-18 11:44 发表
我同事去年被公司砍了$3，上个月要求加$6,公司也同意了

nice!!

any chance to advise which sector r u with?

i assume it's IT (coding in particular )

jerryclark

金靴族

发表于 2010-3-18 13:04 |显示全部楼层

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原帖由 yunshan0568 于 2010-3-16 21:15 发表
让广大的IT女士们来批判你的论调－－－累是累点，但没有不适合之说.....

我同学（女）说对怀孕不好

发表于 2010-3-18 13:29 |显示全部楼层

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原帖由 jerryclark 于 2010-3-18 13:04 发表

我同学（女）说对怀孕不好

如果不是因为过劳，可能就是电脑辐射？

现在都平板了，vcr时代早结束了，个人觉得不应该是什么问题。

女生不太适合IT(coding),我觉得是女生的logic mind从平均水平上来看没有男生好，再加上coding有时候的确很boring，就不那么惹女生喜欢。

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发表于 2010-3-18 13:40 |显示全部楼层

原帖由 jerryclark 于 2010-3-18 13:04 发表

我同学（女）说对怀孕不好

为什么不好？可是现在没有多少不需要长时间对电脑的工作了啊。。。。。不光是IT而已

发表于 2010-3-18 13:43 |显示全部楼层

原帖由 runxi328 于 2010-3-18 13:29 发表

如果不是因为过劳，可能就是电脑辐射？

现在都平板了，vcr时代早结束了，个人觉得不应该是什么问题。

女生不太适合IT(coding),我觉得是女生的logic mind从平均水平上来看没有男生好，再加上coding有时候的 ...

我觉得因为喜欢CODING而从事CODING工作的人（特别是女生）肯定很少的，但是专业技能方面又不会其它的，IT的工资也属于比上不足，比下绰绰有余了。所以只要不特别讨厌CODING的女生，还在做这个工作：）

[ 本帖最后由 yunshan0568 于 2010-3-18 13:47 编辑 ]