苦恼！！ 帮帮我！××××××××××

SHENYANG

我们都是在SURPORVISOR 做一年,觉得行才升职的, 并不是升职的然后在开始工作的. 其实明了说,就是先用着,同时找人,如果没有好的EXTERNAL, 就先用着. 我觉得部分原因留着他, 也可能因为明年我们都要移到MEL, 所以也就用着,找其他的人,要是人家不愿意去MEL的话,还是麻烦. 我觉得对领导来说,也是多一事不如少一事.:)

SHENYANG

我觉得大家也都是凑合干活, 看形势

abercorn

刚工作不久的人都有同样的想法。但时间久了，观念就要调整。不是说“物竞天择，适者生存吗？” 诱人的地方就有江湖，怕什么，愁什么？这个人几经搞都搞不掉，说明了一定问题。要么是时机未到，要么是他有人气。你要逆流而行，必然不爽。
还有句话不得不说，我们从学校出来加入社会以后，衡量我们成功与否的标准可就不单一的是我们的业务能力了。你一整个人，从内在到外在的素质，都会被考虑进去。你可以说是公平或不公平，但这就是事实。
如果你的人生目标是成功在澳洲，在某个行业，某个公司立足，你就一定要做好面对以的故事中的糗人糗事的准备。不单单要学会忍受，还要学会对付策略，定是出招。

以我的经验，鬼子的办公室斗争不比我们少。

Keep your friend close, your enemy closer!

There is no forever friend or forever enemy; there is forever interest. Remember that!

这是我的总结。我付出了很多才认识到这些。
我说你听，没用，你必须自己亲历才会认识到。

Brother

强烈建议楼主学习一下《潜伏》的精神。

SHENYANG

谢谢ABERCORN, 我很赞同你的想法,从上次和MANAGER 谈话 和其他同时的表现,我就觉得我太嫩. 想你说的鬼子的办公室斗争绝对不必在中国差, 但是他们过去就过去了,并且他们真的是从心理人为工作就是工作. 有的时候我也这么想,可是真要是有事的时候,还是特认真,说实话,如果MANAGER 也是这样的人,那我们的日子回好过,如果MANAGER 也是那中多一事不如少一事的人, 那日子肯定也不好过. 所以还得学. 光是业务精肯定不行. 但是没有业务肯定是不行的

SHENYANG

原帖由 Brother 于 2010-2-14 14:35 发表
强烈建议楼主学习一下《潜伏》的精神。

具体的是啥精神呀:o

乘物以游心

虽然不知道具体发生什么事，有没有和谐的余地，既然楼主说了，就假设两人已经到了水火不容的地步了，那就必须有一个人走。

先说楼主自己走，下策，特别是你目前没有offer，不妨出去找找，搞不好能通过跳槽，升职加薪，

再说他走。 如果他走，Manager又要到外面招人，费用和精力都耗不起，Manager不都跟你直说了吗？
你没办法从你Manager角度来考虑，光考虑个人恩怨，Manager是不会动他的。
怎么让你Manager动他呢？ 很简单，要让Manager得益。
既然你说supervisor不做事，那不要他对公司就没什么影响，
你不如直接跟Manager说：让Supervisor走，你上，给你加薪，不另加Head Count，说服他你有能力照常run整个组！
保证你Manager 1月之内让他走！

Brother

原帖由 SHENYANG 于 2010-2-14 19:16 发表

具体的是啥精神呀:o

潜伏实在是个办公室政治的案例学习。下面是转来的，但也可见一斑
我是先看了下面这个评论才去看潜伏的，又多了一层体会。LZ要多体会15和17点。

《潜伏》并不是间谍片，而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。
而现今的职场，比余则成面临的环境更糟糕，我们都是在狂涛骇浪里潜伏的小人物。

所以，研究专家“余则成”是怎么说，怎么做的吧。

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

在《潜伏》里，每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。




职场上也一样，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。譬如余则成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。

在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。

《潜伏》里，不管站长还是戴笠，甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上，他们心里都清楚的很，一切都该以自己为先，自己的大志才是可奋斗的目标。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。

《潜伏》里，站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心。

《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。
就因为她不够小心。职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。

但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。这就是余则成的生存之道。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。

别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。就像余则成给左蓝写信，自以为夹在书里没人知道，而实际上，他落下的每个文字，每句话都有人注意。

在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

余则成和站长关系亦师亦友，可谓是站长的铁杆亲信，两人之间时不时有促膝长谈。记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。

切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

在《潜伏》里，余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时，都会装傻，罔顾左右而言它。
这实在是很高明的生存术。金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。

别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

余则成向来是有靠山的人，一开始的吕宗芳，后来的站长，甚至是戴笠。正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。但比靠山更重要的，是余则成本身的价值。如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青眼相加。如果他不能帮站长弄钱，也不可能获得庇护。

所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。

当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。

在潜伏里，马奎曾经是毛人凤的侍卫，按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情，毛人凤立刻就躲了。当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。

无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。

真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。

就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

《潜伏》里，余则成和吕宗芳被派去南京刺杀叛徒。而吕宗芳突然牺牲，余则成并没有慌张，反而独立完成任务，成为军统大功臣，完成了事业转折。

在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。

15、做事做的好，干活干到老。

余则成并非总是聪明的，他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好，干活干到老”这个道理，所以他从一开始做潜伏工作，一直到大陆解放后还必须做下去。甚至与翠平生离死别，没有得到个人最佳结局。

“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。

价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。

永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

16、一定要有缺点。

在职场，一定要有缺点。即使象余则成这样，也并非完美，他会故意暴露一些缺点给人看，譬如感情，譬如贪财等。

一个完美而毫无缺点的人，为遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。
所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。

但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。

17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。象余则成那样，比他高半级的马奎、陆桥山甚至李涯都十分危险，处处拿他当假想敌。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。这是中国五千年来的帝王术，是国粹。

18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。

这是《潜伏》里很明显的情景。余则成说话并不总是假的，反倒有九句是真话。正是这样，他才能得到站长的信任，以致于连去台湾都要带着他。职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。

你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。

19、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。

职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。

如果这么想了，你还会内疚么？

20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。

最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。

但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。

然而，你必须真的确信自己的志向是善的。就像余则成一样善。

1.谢若林：你断人家财路，人家会断你生路的。
——一语道出社会潜规则。

2.穆连成：我是希望永远见不到他，但是不可能，没有不吃肉的狼。
——太有生活哲理了。和尚都不念经吃肉了，还天真地指望啥？

3.谢若林：你看那些为官的人，满嘴都是主义，心里全是生意。
——理解它了，很多问题你就不要觉得矛盾了。

4.吴敬中：党国栽培，个人表现。
——太有玄机，应是最有深度的生存秘诀。

5.王翠平：废话，跟你住那么久了，谁还要我？
——真希望今天还能从一个姑娘嘴里听到这样忧患的声音。

6.余则成：你知道我们战死的时候，坟头上是鲜花还是狗屎？
——人生也不过如此。

7.王翠平：男人装傻，女人真傻。
——游戏就是这样开始的。还有多少东西是纯洁的？

8.吴敬中：抗战夫人换成胜利太太，也是很时髦的。
——实践证明，这话太对了。

9.谢若林：这里两根金条，请问哪根是龌龊哪根是高尚的？
——这句话可以拿来分析国情。

10.马奎：女人对床啊，那是适应很快的。
——听着别扭，却能让很多女人无话可说。

11.谢若林：都在一个锅里吃饭，你怎么就那么固执呢？
——贪官们之前都听过这话，之后都说过这话。

12.穆晚秋：男人在外面有女人，那一定是他的女人很愚蠢。
——此话不全对，但说明了一点：女人一定得有魅力。这个魅力不是简单的漂亮。

13.谢若林：硕果仅存的蠢货。
——在今天，应是一句赞美词。一个能在生活里从不丧失自己的人，那需要多深的艺术造诣！

14.余则成：你们到底是谁给谁戴绿帽子呀？
——现在这个问题已经是头痛的问题了。

15.余则成：你活过来了，你知道为什么吗？其实你面前有一条通往未来的路，值得你活下去，一个小小的余则成，他只是路边的送行者，你看看他，他看看你，就过去了。
——对于生活，每个人都是路人。

16.余则成：决定权是她自己，别人只是配合。
——每一件事情的发生，你永远是主角，任何种错误也都是自己种下的，苍蝇叮不坏无缝的蛋。

17.吴敬中：不为那点特权，谁愿当官儿啊！
——不为那点钱，谁要这个特权？

18.吴敬中：你都长皱纹了，就跟我前列腺经常造反一样。
——人生无常的，许多东西你无法拒绝也无法改变。

19.吴敬中：没有人情的政治是短命的。
——道德讲良知，政治讲功利，人情早已世故！

SHENYANG

我的妈呀!! 没想到这么多呀, . 可得学了!! 我也凑和着先干干吧. 个司其职, 挣个公分

SHENYANG

原帖由 乘物以游心 于 2010-2-14 19:59 发表
虽然不知道具体发生什么事，有没有和谐的余地，既然楼主说了，就假设两人已经到了水火不容的地步了，那就必须有一个人走。

先说楼主自己走，下策，特别是你目前没有offer，不妨出去找找，搞不好能通过跳槽，升职加 ...

我不想当SUPERVISOR, 要想的话, 也不用这样了, 我还是想换个工作, 最好是ANALYST. 不想在这一直做. 先看看形式吧. 谢谢:)

Brother

不进则退

咋地办哩

努力协助他工作，争取让他升到别的部门去

SHENYANG

原帖由 咋地办哩 于 2010-2-15 23:07 发表
努力协助他工作，争取让他升到别的部门去

好主意。 但他也没那本事，他连到我们组的另一边干活都不要他 。 还吹牛说他自己行，找我们MANAGER 谈话说他想做两个组的SUPERVISOR， MANAGER 没答应。 只好认为是CROSS TRAINING. . 超级能装

懒羊羊

[quote]原帖由 SHENYANG 于 2010-2-15 23:28 发表

好主意。 但他也没那本事，他连到我们组的另一边干活都不要他 。 还吹牛说他自己行，找我们MANAGER 谈话说他想做两个组的SUPERVISOR， MANAGER 没答应。 只好认为是CROSS TRAINING. . 超级能装 [/

这不就是他的本事么？？？

SHENYANG

说的好！！ 不佩服这点也不行啊！ 我们组里的鬼子说，ONCE MANAGER LEFT, THAT COULD BE EVEN WORSE. 看来都不看好，还是多方面打算吧