很生气！回国请假居然只给我3周，真想辞职！！！

wegotooz

只能说明你干活多。

花生

估计LZ 看了这么多建议就不在生气了吧

youpassit:)

看来LZ真的很生气. 现在这些老板...唉....不说也罢. 我老板连病假都不给我请, 他直接说让我尽快赶过来上班. 气得我

旋木

你拿病假条给你老板，他没有资格让你尽快上班，病假是法律有保护的

loushenghong

这不是公司policy的问题，而是manager自己的问题，我们公司有的部门，请假４－５周去overseas很正常。但是有一个部门，最多批２周，因为他们的manager自己啥都不会，staff去休假，没有安全感。

youpassit:)

回旋版
就请一天,都不用病假条的, 每年不是有10个sick leave嘛,不用也浪费, 现在就连这一天,都要看老板脸色. 越干越没劲.

milkzhan

原帖由 loushenghong 于 2010-1-13 13:53 发表
这不是公司policy的问题，而是manager自己的问题，我们公司有的部门，请假４－５周去overseas很正常。但是有一个部门，最多批２周，因为他们的manager自己啥都不会，staff去休假，没有安全感。

没错, 这不是policy的问题, 而是manager的问题.

我们单位规定丧假只有三天,当时因为我妈妈突然去世, 我连假都没请(就只发了个email)就回国, 待了两个多星期才回来. 本来想这多余的天数按年假休了, 但是领导专门写信给HR, 竟然所有的天数都按丧假批了. 好感动.

chinara

原帖由 youpassit:) 于 2010-1-13 14:00 发表
回旋版
就请一天,都不用病假条的, 每年不是有10个sick leave嘛,不用也浪费, 现在就连这一天,都要看老板脸色. 越干越没劲.

一年就10 个sick leave 吗？ 我上次咋一休休了18天。。。不过我后来是发现我的系统里的sick leave 是负的。。后来才慢慢变正了。。

qqyang

可以累加的吧....

黑山老妖

sick leave可以积累。

youpassit:)

可以累积? 太好乐 . 辞职时能不能折现啊(paopaobing(12))

chinara

奥，是这样。。而且还可以无息贷款。。

chinara

原帖由 youpassit:) 于 2010-1-13 14:36 发表
可以累积? 太好乐 . 辞职时能不能折现啊(paopaobing(12))

sick leave 似乎不可以折现。。annual leave 可以。

garysu

我觉得还是先谈谈的好，就说一定需要3周才能办成事。公司里不会每个人都不讲道理，先好好说，摆理由，坚持。假装病假啥的，给将来留下的麻烦事可能更多。

雪儿

家里叫我下个月回国， 我告诉他们我只能回去一周， 工作忙不过来， 就算TAKE 了LEAVE 回来也还堆着 都是自己的活。。。
(我的ANNUAL LEAVE 还有6周没休哦~)

LZ 现在不郁闷了吧。。。

leoqy

1周回去了干什么
至少2周

miao123

原帖由 黑山老妖 于 2010-1-12 23:36 发表
请了这3周。
去度假
快到3周的时候给公司发个email说家里出事了必须推迟回国的时间。

我以前的公司，有人就这么做的，可是回来就给炒了。

miao123

这个还真得看老板，我以前做contract的时候，年假都还没攒够，不过当是回去的原因是家里有人病了，老板让我拿事假走人。

kawara

我前年年底回国，佘了一个月年假

miao123

原帖由 youpassit:) 于 2010-1-13 14:00 发表
回旋版
就请一天,都不用病假条的, 每年不是有10个sick leave嘛,不用也浪费, 现在就连这一天,都要看老板脸色. 越干越没劲.

挨！澳洲的sick leave只有10天，想想以前在中国sick leave有90天呢，随便用。

黑山老妖

还是看LD，这句话很对。

iamsydneysider

年假还有佘的？不是leave without pay吗？

cold_summer1981

別生氣了,你生氣,氣的是自己,就像我當時一樣,我們情況是差不多的,你在等等看,有可能有轉機的,實在不行,找大老闆行嗎?

JuliaBear88

原帖由 冬菇茶 于 2010-1-13 13:20 发表
恩？ls 是 lz LD？

肯定不是！
老公要是中文水平这么高，他就太神了

Mercia

原帖由 chinara 于 2010-1-13 14:25 发表

一年就10 个sick leave 吗？ 我上次咋一休休了18天。。。不过我后来是发现我的系统里的sick leave 是负的。。后来才慢慢变正了。。

居然还有负的，还不是leave without pay，你们公司太好了！

JuliaBear88

谢谢大家， 我真是好感动了！
主要是第一次带宝宝回国，　３　周不够用呀！

今天找CEO理论， 那个混球还是坚持给我 2周假最多。 3 周是公司对我的宽容！ 别人给4周，只能是case by case。 简直是放屁！
主要原因；上次我请了５周假，我们部门无法ｃｏｐｅ，　他们不得不请了ｃａｓｕａｌ　帮忙。　结果还是乱乱的。　现在经济形势不好，他们才不想呢！　

反正我有辞职的决心了， 我坚决响应组织的群众意见； 3周 holiday +1周病 假吧！

如果回来要开除我，也无所谓！  我也不是那么好欺负的！

公司没有我照样转！ 我没有的公司也照样转！！！　

另外，　趁着在公司，　我把能用的病假多用用吧！这帮龟孙子！

再次感谢大家！

chinara

原帖由 JuliaBear88 于 2010-1-13 18:33 发表
谢谢大家， 我真是好感动了！
主要是第一次带宝宝回国，　３　周不够用呀！

今天找CEO理论， 那个混球还是坚持给我 2周假最多。 3 周是公司对我的宽容！ 别人给4周，只能是case by case。 简直是放屁！
主要原 ...

你们有可能远程登录系统工作，work at home吗？我们IT可以。。一手电话，一手电脑，脚踩网络，全球哪里都一样。。

裁你还能拿遣散费呢，也好过辞职。。不过MM要想好reference check 的问题。。

JuliaBear88

Thanks LS jiejie.
裁你还能拿遣散费?  really, this is the way to go then!

I have good reference from a lot of managers and previous managers  ,   I am NO1 in my department.

chinara

原帖由 JuliaBear88 于 2010-1-14 08:41 发表
Thanks LS jiejie.
裁你还能拿遣散费?  really, this is the way to go then!

I have good reference from a lot of managers and previous managers  ,   I am NO1 in my department.

MM 是perm 吗？perm 一般有，contact 没有的。。查一下你们公司的政策。。千万别被我误导了。。

liangmike

就这么办。