职场上不爱聊天算不算短处？

viviancn

Lz的上司挺好的，会给你提建议。会聊天是人际关系的润滑剂。

记得之前有文章分析过华人容易遭遇竹子天花板的其中一个原因就是不擅长small talk。

gifox

在你学会有效聊天前，你得可以把握住聊天本身。 等聊天多了，你就可以控制哪部分是无效的，拿掉。

更多人所谓的不要“无效聊天”更多是不要聊天，倒脏水把孩子都倒掉了。

人类的社交特点是熟悉=安全=信任

这个你不通过足够的面对面交流很难建立的。实际观测结果，每次跨地区公司聚会，让我们和另外一个地区的同事在一起工作1-2周，互相协作交流。回到原地以后协作提高的效果会继续。

还有一个例子，你不了解你的同事，有事钟无艳，无事夏迎春。等你需要对方帮忙时，你知道最好的办法么？ 比如你有个计划， 你要说服对方，这个计划是双赢。你计划采用PCM沟通过模型。 如果对方是thinker，你要准备很多细致的数据来说服对方. 如果对方是很坚持原则和价值观的，你要从为什么这个行动有价值来打动对方。如果对方性格是属于所谓的promoter 你给对方一大堆数字，对方连看都不看了的。 如果对方是内向型人格， 和人交往会消耗能量，那你最好是在她那天没有和太多人聊天前就约她谈事情。 如果一个同事是家里煮力或者要接孩子，那你要避免在他要赶着照顾家庭时约他谈事情。

如果没有了平时的各种聊天，你怎么知道这些信息？

就算你是IC，上升到一定的位置也是要讲technical leadership，需要组织人解决一些模糊的，没有清晰定义的复杂技术问题。这些技巧都是需要的。

rb

澳洲是个靠嘴吃饭的地方，如果不会聊天就没法去推销自己的长处，你的技能就卖不上钱去了，观察下周围的sales怎么说话吧，都是靠small talks拉近关系，然后慢慢把东西卖出去。靠产品？除非你是垄断的，否则都是靠关系和信任，这些都是互相交流后带来的。

谙旎

作为一个人，不是缺点，也挺好的。

在职场来说，确实算。纯技术派独立工作的无所谓，如果在团队的环境中，就很重要了。

微醺的清醒

gifox 发表于 2023-9-12 09:43
在你学会有效聊天前，你得可以把握住聊天本身。 等聊天多了，你就可以控制哪部分是无效的，拿掉。

更多人 ...

狐狸版主很有见地。

jongmi

gifox 发表于 2023-9-12 09:13
在你学会有效聊天前，你得可以把握住聊天本身。 等聊天多了，你就可以控制哪部分是无效的，拿掉。

更多人 ...

非常同意，大家都是非英语母语的新移民，先别谈什么社交技巧有效无效，遇到老外上去积极哈拉一通，至少放出愿意沟通的积极姿态，然后什么public speaking，small talk都能慢慢磨出来，如果你上来就拒绝那就一点机会都没了。另外你不去聊怎么能学到人家高级别说话的技巧？

简单例子，你和同事哈拉点家常，下次聊天你能记住人家家人宠物名字爱好之类，对方马上就会觉得你很有心，关系一下就拉近了，有时国内太世故繁复的那套东西这里反而没什么用。

leaf2019

不要怕英文不好，没人会特意去在乎你的口音和语法错误，同事之间也不用聊到推心置腹，只要用一些小细节去打动人家就可以了，比如可以问问哪天为什么突然没来上班，迟到了，家里孩子喜欢什么。。。

zl5431

算

buggiba223

如果不在乎升职加薪 办公室也没有什么背锅和政治要搞的话 那是无所谓的 凡事涉及到上面这几样 就需要你的社交技能的

fangchong

以前公司有个印尼女孩，也算熟的，一起去吃饭，我不开口，她就不开口。我问她为什么不说话，她说不知说什么。所以男朋友也没有。其实这种人无话可聊，是因为脑子是空的，没想法，没兴趣爱好，太boring,当然无话可说。我建议她听新闻，看新闻，读local杂志，learn small talk。当然这么固执有些愚的人是不会听我的建议的。

微醺的清醒

fangchong 发表于 2023-9-14 09:09
以前公司有个印尼女孩，也算熟的，一起去吃饭，我不开口，她就不开口。我问她为什么不说话，她说不知说什么 ...

不爱聊天和脑子空没直接关系。

wayns777

YW2013 发表于 2023-9-8 18:36
好幸运，你遇到了这么一个好经理。可否分享一下你的心得，怎么计划和提高这些public speaking？你现在喜 ...

心得是真的没有。
计划就是先和经理过，他会根据我的经验和表现给我找合适的机会。一开始就是组会让我来主持，然后就是和另一个部门。
比如他给我的任务是找8个人去聊天，需要是不同部门的重要职位。主动去约咖啡然后找他们聊天了解工作内容和流程。
最近就是跨部门的会议以及代表部门去给EXECUTIVES汇报季度小结之类的。

好处就是人自信了，该干活的时候不太容易瞻前顾后有太多没必要的顾虑。
对工作的流程也了解很多。
需要别的部门帮助的时候，也容易被优先对待。
另外就是领导都知道我的名字。做出的贡献也容易被看到。

YW2013

fangchong 发表于 2023-9-14 09:09
以前公司有个印尼女孩，也算熟的，一起去吃饭，我不开口，她就不开口。我问她为什么不说话，她说不知说什么 ...

请问怎么有效learn small talk?

fangchong

YW2013 发表于 2023-9-28 00:51
请问怎么有效learn small talk?

首先多听，多读，多看，多想，多思考慢慢形成自己的观点，做一个有趣的人，才有话题。一对一时在不侵入隐私的情况下，了解一下对方家庭，兴趣，这样就不只是泛泛之交。

DuanDuanDuan

i型人格就不要勉强了

aileenzhang

还好吧，不算弱点。

不用尬聊， 也要掌握分寸。 我同事新来的，特别喜欢和大家聊，谁都能聊几句，最后被领导说让他专心工作。

分场合，掌握一个度。说的越多，底牌越少