[IT] 临近毕业 cs学生找intern和gp迷茫焦虑请IT前辈指教 [复制链接]

发表于 2023-8-13 15:21 |显示全部楼层

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raaj 发表于 2023-8-10 20:04
为什么40个GP没几个有PR呢？是他们更聪明还是更肯吃苦呢？

感觉是因为，雇主担保 =3 - 4 年稳定不敢提涨工资的员工，还得加上入职到正式给雇主担保这段，员工想提又不知道怎么提的尴尬期；而pr 别的公司给更高的待遇直接就跳了。

也有可能我感觉的是错的，但我觉得以四大会计事务所的gp 早就开始玩这套了，都是找一堆没pr的海外毕业生

我是老板同等条件我真更愿意招想雇主担保的，肯定比pr稳定多了，要pr才能找到好工作完全就是移民中介的噱头。

发表于 2023-8-13 15:37 |显示全部楼层

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hanxue2130 发表于 2023-8-11 21:16
通讯T家，了解什么？

今天看了一下，application已经关了。

bluedge

发表于 2023-8-13 16:14 |显示全部楼层

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是不是citizen? 如果是，可以申请政府的gradudate，不过要明年了

cat520

发表于 2023-8-13 17:00 |显示全部楼层

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本帖最后由 cat520 于 2023-8-13 16:08 编辑

hanxue2130 发表于 2023-8-10 23:28
我们公司就是那个provision network要卖6B的。效不效益我就不清楚了，跟我一个小开发也没关系。 ...

大公司肯定还是要招intern和grads，因为本来就会有这个预算。

现在的市场是僧多粥少，IT初级职位至少是几百个人抢一个位置 ===> 近两年的degree应届生+培训班毕业生+自学者+转职者+海外/移民码农。

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cat520

发表于 2023-8-13 17:04 |显示全部楼层

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qiuxan 发表于 2023-8-13 14:21
感觉是因为，雇主担保 =3 - 4 年稳定不敢提涨工资的员工，还得加上入职到正式给雇主担保这段，员工想提 ...

这个有点道理，雇主担保是不是要在一个公司至少待两年？

qiuxan

发表于 2023-8-13 17:19 |显示全部楼层

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cat520 发表于 2023-8-13 16:04
这个有点道理，雇主担保是不是要在一个公司至少待两年？

好像是这样的

hanxue2130

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发表于 2023-8-13 19:34 |显示全部楼层

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cat520 发表于 2023-8-13 16:00
大公司肯定还是要招intern和grads，因为本来就会有这个预算。

现在的市场是僧多粥少，IT初级职位至少是 ...

首先说些不好听的，澳洲码农工资本来就不高，跟测试，技术支持相差无几。另外IT的工资除了admin都差不多这个范围，谁也没有多高贵。跟北美完全不

同。

澳洲像样的学校按20家算，一年CS/IT也没多少毕业的。一个学校算500个不少了吧？就算你一万人,留学的有几个留下来的？完了还有一半

不做本职工作的。一年189/190的非新西兰移民不就两万，最后也没几个人抢entry岗。

另外培训班有两种，一种华人骗钱，一种印度的刷题bootcamp，但这里又不是北美, 属实没几家会跟你刷lc玩。华人的嘛，基本两轮死。还有做假经验

的。等你面过了某大公司，做了第三方背调，让你发bank statement呢。哈哈哈，bootcamp也提前给你做是吧？

没工作岗位纯属开玩笑，

外包公司三个月一招，去熬两年吃经验不可以吗？TCS、INFOSYS、等等，知名的少说十来家。签个卖身契，两年完了随便跳。

有个正常公司两年工作经验，最少人家都会给个机会面一下的。

别什么僧多粥少了，我认识的基本所有IT/CS 毕业的PR，求职到入职最长的也不超过半年，除非那种铁了心要啃老啃几年的。

发表于 2023-8-13 19:41 |显示全部楼层

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bluedge 发表于 2023-8-13 15:14
是不是citizen? 如果是，可以申请政府的gradudate，不过要明年了

请问政府工作好进吗?听说进了政府很难跳去大公司了

发表于 2023-8-13 19:45 |显示全部楼层

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hanxue2130 发表于 2023-8-13 18:34
首先说些不好听的，澳洲码农工资本来就不高，跟测试，技术支持相差无几。另外IT的工资除了admin都差不多 ...

请问大佬说的这些公司是不是就类似印度的tech fang啊。还是想要本地公司it相关经验

cat520

发表于 2023-8-13 20:14 |显示全部楼层

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本帖最后由 cat520 于 2023-8-13 19:51 编辑

hanxue2130 发表于 2023-8-13 18:34
首先说些不好听的，澳洲码农工资本来就不高，跟测试，技术支持相差无几。另外IT的工资除了admin都差不多 ...

今年情况很不同的，对IT新人很不友好，平常年份是英文别太烂，划水也能混到offer。

我认识一小公司的dev manager和我说他们今年招初级dev收到100+简历。

linkedin上随便翻翻都可以看到不少今年毕业的cs或者ds求职者半年以上空窗的。

然后，另一个消息是一家大型卖身IT中介各种拒人，平常年份根本不是这个光景，因为职位少，中介和雇主都可以特别挑剔。

顺便说一句，今年IT求职市场，美国比澳洲还要惨很多很多

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bluedge

发表于 2023-8-13 21:51 |显示全部楼层

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Uziyyds 发表于 2023-8-13 18:41
请问政府工作好进吗?听说进了政府很难跳去大公司了

这个很难说，很多时候也看运气，政府每年找很多graduates，至少是一种选择

shayy

银靴族

发表于 2023-8-13 22:27 |显示全部楼层

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Uziyyds 发表于 2023-8-13 18:41
请问政府工作好进吗?听说进了政府很难跳去大公司了

第一份工，别想那么多了，能进政府或者大公司的gp都挺好，应该都有正规培训轮岗
如今发展这么快，以后换专业或者行业都很正常，用不着现在就纠结政府还是公司

iMAYHOO

发表于 2023-8-13 23:04 |显示全部楼层

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缓缓发表于 2023-8-9 22:06
四大和银行都进入终面，说明方向还是对的，能力还是有的，就差一口气，也是看运气 ...

赞同

iMAYHOO

发表于 2023-8-13 23:13 |显示全部楼层

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金融狗来问一下什么是GP？

网上搜到一堆无关的

raaj

发表于 2023-8-13 23:24 |显示全部楼层

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iMAYHOO 发表于 2023-8-13 22:13
金融狗来问一下什么是GP？

网上搜到一堆无关的

我以为是指graduate program

gifox

版主

发表于 2023-8-14 00:11 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2023-8-13 23:12 编辑

清咖一杯发表于 2023-8-9 19:43
中小公司可以，但Unpaid Intern千万别。一句话，几乎所有unpaid intern都是非法的，都非法的公司去了不可 ...

我有想过开intern项目在本地。，根据和HR沟通结果，她说成本要60K一个人？细节我也没去进行调研。

我就觉得不划算了，就说那算了。

毕竟如果我找个120K的员工，能够完成的工作量必定是低期望的intern 2倍以上。而且省掉我大量管理上的时间成本。

gifox

版主

发表于 2023-8-14 00:16 来自手机 |显示全部楼层

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qiuxan 发表于 2023-8-13 14:21
感觉是因为，雇主担保 =3 - 4 年稳定不敢提涨工资的员工，还得加上入职到正式给雇主担保这段，员工想提 ...

有一定规模的，可以一直有担保人在pipeline又有大量坑要填的公司。比如几个出名的咨询公司可以负担。

否则，很麻烦。整个过程一笔钱，申请过程非常漫长。员工可以随时退出而无惩罚。比如等了9个月，他\她说不来了。那我重新招聘？连续碰上的话，1年多没人干活了

jazz5064

发表于 2023-8-14 11:00 来自手机 |显示全部楼层

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都不容易，去年到今年企业撕gp offer的也不少，年底毕业起码要抢到两个以上才敢躺平，到时有的去不了很正常

jimg1

发表于 2023-8-14 11:08 来自手机 |显示全部楼层

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现在intern也要面四轮吗？
我当初intern就一个下午5个小时，笔试加面试
然后下班前直接给了offer
前辈回过头来告诉你，年轻的时候别干intern，钱少杂事多。毕业了有的是时间给你工作，干点毕业后不能干的事才是正式。

发表于 2023-8-14 11:15 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2023-8-13 23:11
我有想过开intern项目在本地。，根据和HR沟通结果，她说成本要60K一个人？细节我也没去进行调研。

我就 ...

请问如果像您这样的公司，我是不是可以直接和hr和team manager谈，毕竟第一份intern我还是看重经验大于工资，不知道我的思路是不是可行。谢谢

luliang2000

发表于 2023-8-14 11:23 来自手机 |显示全部楼层

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Uziyyds 发表于 2023-8-14 10:15
请问如果像您这样的公司，我是不是可以直接和hr和team manager谈，毕竟第一份intern我还是看重经验大于工 ...

不可。。。一看就是学会了就要跑路。。。

没花香没树高

铜靴族

发表于 2023-8-14 11:49 来自手机 |显示全部楼层

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死磕大公司
特别仔细考虑graduate program
小公司除非你有经济问题想快点赚钱

kitcat

金靴族

发表于 2023-8-14 11:50 来自手机 |显示全部楼层

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jimg1 发表于 2023-8-14 11:08
现在intern也要面四轮吗？
我当初intern就一个下午5个小时，笔试加面试
然后下班前直接给了offer

大的机构校招好像一直都是这样的流程？我上学的时候面过银行的summer intern，笔试+录像+群面+终面还有个啥忘了。搞这么大阵仗也是marketing的一部分。

Click here

gifox

版主

发表于 2023-8-14 12:13 来自手机 |显示全部楼层

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Uziyyds 发表于 2023-8-14 10:15
请问如果像您这样的公司，我是不是可以直接和hr和team manager谈，毕竟第一份intern我还是看重经验大于工 ...

不知道呢，这里涉及到合法合规的问题。

不是说当事人愿意少拿点钱就可以解决

上班ing

银靴族

发表于 2023-8-14 12:20 |显示全部楼层

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本帖最后由上班ing 于 2023-8-14 11:25 编辑

我们这里是几千人的土澳公司，intern都是公司和大学合作招进来然后塞给开发team
都是unpaid,多数也都很短，一两个月。
公司确实很抠门，但是不可能是非法的。。。

发表于 2023-8-14 12:32 |显示全部楼层

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上班ing 发表于 2023-8-14 11:20
我们这里是几千人的土澳公司，intern都是公司和大学合作招进来然后塞给开发team
都是unpaid,多数也都很短， ...

方便了解一下，大佬？几千人的公司规模不小了

raaj

发表于 2023-8-14 14:34 |显示全部楼层

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澳洲几千人够大了吧，monash CS不是有一个科是一年的项目吗？没说一定要intern啊。

发表于 2023-8-14 14:48 |显示全部楼层

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raaj 发表于 2023-8-14 13:34
澳洲几千人够大了吧，monash CS不是有一个科是一年的项目吗？没说一定要intern啊。 ...

那个大一下学期就要申请，当时根本不知道啊

jazz5064