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[其他] 辞职了公司不批年假该怎么办?(解决了,GM让我直接拿stress leave) [复制链接]

发表于 2022-11-1 21:50 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hansim 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hansim 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 hansim 于 2022-11-3 01:40 编辑

今天交了辞职信,信中写了一个月的notice period里想把剩下10天的annual leave用掉出国放松一下玩几天。直属经理同意了,但是CEO不让。关键是该做的工作我都做完了,就算最后那10天待在Office里也是没事做,公司感觉就是在赌气。这种情况下有没有什么办法能在入职新工作前休息一下呢?

———————————
更新一下,今早发生的事情让我觉得事态好像严重了,不仅仅是假不批的问题了。

辞职这件事我一直都是跟我的直属经理也就是GM沟通的。总部CEO那边完全没找我也没跟我联系。但是CEO要GM跟我说,要我打去给新公司,推迟一年入职。我听到的时候傻掉了,直接拒绝了。

可是就在刚才,新公司面试官以个人名义私下打给我,说我现在的公司有人打给新公司在AU的director,问能不能保留我在新公司的职位一年,一年后再让我入职。虽然说新公司的director直接拒绝了,但我真的是很惶恐,还没入职就被搞出这么多drama,会不会弄得对我印象不好。而且不知道这段时间他们还会不会继续闹什么?

一直以来我觉得自己对现公司已经很尽职尽责了,9年没拿过病假,疫情前身体不舒服也是撑着去上班的。工作性质的原因,忙起来的时候经常是一个月连轴转不休息,早6点做到晚8点,有时候凌晨2点还要爬起来去检查进度。事后也并没有要公司把所有的双休和PH都补给我,最多也就是拿个3,5天的off in lieu或者WFH。自己中的那次确实我也有不对,太包子了,一直觉得任何事情就得服从公司,怕丢饭碗吧。那时我也算了一下时间,如果从有症状开始算起,我出差的时候已经超过7天了,应该过了传染期。但是我病得最难受的3天却一直测不出来,快好了才2道线,然后又要再关7天就卡在出差的行程上了。谢谢大家的批评,以后一定要遵守规则。

现公司是澳洲本地的小公司,我就不透露了,不管现在的CEO怎样,以前的大老板对我还是有恩的,毕竟是他的家族企业,只能说他退休前请的人不太通情达理。新公司是欧洲的,希望他们能等到我顺利入职就好。

GM要我把年假放进系统里,然后直接去休假,可是没有被批的话不会有什么法律责任吧?虽然我知道大家推荐的病假是最合理的方式,但这样CEO可能也会以此告到我的新公司去说我mental health有问题或者拿太久病假。


———————————

谢谢大家提供的所有建议,非常热心和详细,很感激。一一回复怕有点零碎,所以我就统一更新一下。

GM后来去问了CEO,CEO承认了电话是他打的。然后GM和公司的HR还有legal counsel讲了CEO去联系对方公司的事情,他们都觉得CEO疯掉了。所以现在GM直接要我拿stress leave不用再去公司了。

交辞职信的时候我就已经把我负责的business unit在今年圣诞节前所有该做的事情全部安排好也完成了,在年底前公司不用操心。交接报告我写了一份20多页的详细资料,包含了所有这些年合作的company,contractor,哪些问题如果出现该找谁,联系方式是什么。这样我离职后任何人都可以方便查找。

我的level并不高,只是一个superintendent,但是这些年来整个公司只有我负责的business unit是每次project都on time,on budget的。原本我没想离开,也想一直做到退休,这是我简历上唯一一份工作。但是在这个CEO的“带领”下,我这个business unit有个大的项目新合同没拿到,在明年就要面临解散了。这也是为什么他希望新公司能让我晚一年才去,是想要我把现有项目做完才让我走,不然只找人接替一年很难找到合适的。提前离开确实不太好,但是我也是有家要养的人,万一一年后找不到新工作或者有空窗期,对我的家人来讲是个风险。所以新公司出招聘广告的时候我就投简历了。

现在的公司并不大,200多个员工。新公司大一点,澳洲有1000人。我并没有告诉公司下家是谁,但是行业内圈子比较小,我只是交了简历还没开始面试,新公司就有人跑去问现在的公司是不是我会跳去他们那里了。这其实也让我很困扰,但是既然是那边透露出的消息,我想拦也拦不住啊。

大家以后在找工作的时候就引以为戒吧,先把leave申请了,批了再丢辞职信。我之前没想那么多,一是因为性格太直了,从不藏着掖着,只觉得埋头做好该做的事就不会有什么问题。二是公司一直以来就是离职的时候会主动要你把假clear完,这次的事情是第一次发生,之前完全没料到。

这件事暂时告一段落了,剩下的假期如何cash out也不懂他们还会不会刁难。但是既然HR和legal那边没觉得我做得有错,以后我就直接和他们联系吧。

最后再次感谢大家的帮助,愿你们以后都一切顺利,诸事开心!

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发表于 2022-11-1 21:55 |显示全部楼层
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那就把剩下的病假请光。

发表于 2022-11-1 22:06 来自手机 |显示全部楼层
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新工作推迟10天

发表于 2022-11-1 22:07 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 hansim 于 2022-11-1 22:09 编辑
helenazy 发表于 2022-11-1 21:55
那就把剩下的病假请光。


病假有什么办法能一下子请10个工作日吗?工作了很多年,一天病假都没请过

发表于 2022-11-1 22:08 来自手机 |显示全部楼层
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感冒咳嗽,有症状都可以请假。

发表于 2022-11-1 22:10 来自手机 |显示全部楼层
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Siva 发表于 2022-11-1 22:08
感冒咳嗽,有症状都可以请假。

可是GP会愿意一下子开10天的病假条吗?
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发表于 2022-11-1 22:12 |显示全部楼层
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hansim 发表于 2022-11-1 22:07
病假有什么办法能一下子请10个工作日吗?工作了很多年,一天病假都没请过 ...

找GP 去开啊,可能一次开三天,然后去续。

长假没有,短假还是可以的。

CEO不上路,你一天病假都没请过,他也太不够意思了。

你不把病假请起来给他点颜色看看,他当你hello Kitty。

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发表于 2022-11-1 22:12 |显示全部楼层
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不给用年假不是还要辞职后折现金给你?

发表于 2022-11-1 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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hansim 发表于 2022-11-1 22:10
可是GP会愿意一下子开10天的病假条吗?

不要一下子用10天啦。这周先用两三天。离职前五六天再开一次。病假稍微用掉一些。
不过也不要这么紧凑去境外旅游,一不小心航班延误错过时间。境内容易一些

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发表于 2022-11-1 22:23 来自手机 |显示全部楼层
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Covid走起….

发表于 2022-11-1 22:28 来自手机 |显示全部楼层
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helenazy 发表于 2022-11-1 22:12
找GP 去开啊,可能一次开三天,然后去续。

长假没有,短假还是可以的。

不过如果出国的话就很难间隔几天去一次GP开病假单了。我会再想想办法,感谢!
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发表于 2022-11-1 22:30 来自手机 |显示全部楼层
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Siva 发表于 2022-11-1 22:16
不要一下子用10天啦。这周先用两三天。离职前五六天再开一次。病假稍微用掉一些。
不过也不要这么紧凑去 ...

想去一趟日本,新工作入职后感觉应该一年内不会请假了,所以在那之前很想有一次covid之后的旅行。

发表于 2022-11-1 22:31 来自手机 |显示全部楼层
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jinxu_0 发表于 2022-11-1 22:12
不给用年假不是还要辞职后折现金给你?

按理说是的,通常休掉会比较好,折现的话好像就不给super了

发表于 2022-11-1 22:31 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2022-11-1 22:32 来自手机 |显示全部楼层
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rkzeng 发表于 2022-11-1 22:23
Covid走起….

半年前中过covid,那时公司经理不让我上报,生病期间还要我去出差

发表于 2022-11-1 22:40 来自手机 |显示全部楼层
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這個可以上報衛生廳吧,留證據了嗎?
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发表于 2022-11-1 22:49 |显示全部楼层
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hansim 发表于 2022-11-1 22:30
想去一趟日本,新工作入职后感觉应该一年内不会请假了,所以在那之前很想有一次covid之后的旅行。 ...

新工作过了试用期就可以请假了。做人不要太拘谨了,洒脱不羁些,老板或许还会担心你会不开心就走人。


我以前做合同工,不上班就没钱拿也是会去休假的。赚钱就是为了享受生活。

发表于 2022-11-1 22:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zhuzhu007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhuzhu007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hansim 发表于 2022-11-1 22:32
半年前中过covid,那时公司经理不让我上报,生病期间还要我去出差

这是什么公司,太不上道了。建议楼主曝光它。以后大家都可以避开这个坑了

发表于 2022-11-1 22:52 来自手机 |显示全部楼层
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rkzeng 发表于 2022-11-1 22:40
這個可以上報衛生廳吧,留證據了嗎?

没有呢,是WhatsApp电话里说的。喉咙痛了3天都测不出来,第4天测出来后他算了下行程,如果在家隔离七天就会错过出差的日子,所以就要我不要跟任何人讲,照飞

发表于 2022-11-2 01:00 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 frida123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 frida123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
啥公司说出来让咱们避避坑

发表于 2022-11-2 01:14 |显示全部楼层
此文章由 Kangar00 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Kangar00 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hansim 发表于 2022-11-1 22:07
病假有什么办法能一下子请10个工作日吗?工作了很多年,一天病假都没请过 ...

一共还有多少病假?
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发表于 2022-11-2 08:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 javafun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 javafun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没办法,有些公司就是这样不买账。年假不能用来抵消leave notice period,这个lz不会不知道吧?公司让你拿来低调那是人情处理的好。我走过的公司碰到过很多同事有这种事情,包括我自己在一家公司也遇到过,活生生呆了2个月最后一天才走。

收拾心情,放松心态好好度过在这公司剩下时间吧。

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发表于 2022-11-2 08:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ivy-liao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ivy-liao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hansim 发表于 2022-11-1 22:52
没有呢,是WhatsApp电话里说的。喉咙痛了3天都测不出来,第4天测出来后他算了下行程,如果在家隔离七天就 ...

这你都听。。。。


和你同机的人真倒霉

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吃鱼不吐骨头 + 3 我很赞同

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发表于 2022-11-2 08:52 |显示全部楼层
此文章由 Rainstorm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Rainstorm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
长久被欺负惯了。领导们觉得拿捏的舒服,就随心所欲了。
请病假。下家都定了还怕他们干啥?

发表于 2022-11-2 08:56 |显示全部楼层
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可以选择先请假 再打离职报告

发表于 2022-11-2 10:47 |显示全部楼层
此文章由 Meixh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Meixh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hansim 发表于 2022-11-1 22:10
可是GP会愿意一下子开10天的病假条吗?

你不能换一个gp 每一个人开5天吗
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发表于 2022-11-2 11:02 |显示全部楼层
此文章由 八八 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 八八 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
直接用mental health,开一个月都可以

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发表于 2022-11-2 11:12 |显示全部楼层
此文章由 YumeYuki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YumeYuki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好奇问下,如果你直接不去也不请假,无非就是那10天不给你算薪水,不是吗?

相信你的情况,AL应该也一大把,最后还是会折现的。

所以,去不去就是个面子问题吧?
私保为啥那么贵:6 March 2014, Abbott Government announced that Medibank would be sold in the 2014-20

发表于 2022-11-2 11:19 |显示全部楼层
此文章由 fqtsys 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fqtsys 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ivy-liao 发表于 2022-11-2 08:30
这你都听。。。。

发表于 2022-11-2 11:21 |显示全部楼层
此文章由 fqtsys 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fqtsys 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ivy-liao 发表于 2022-11-2 08:30
这你都听。。。。

说的对,这是严重违反防疫隔离规定,还会连累到别的家庭,实在不可取。

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