产品专员 还是数据科学家

heroxk

Bessy 发表于 2022-3-26 19:07
我猜你和heroxk入行时间不同， heroxk应该是13年左右入行， 你入行可能低于4年。DS早期工资比SE高10%，现 ...

没错，现在什么SE，cloud这些做digital的，160-180K都已经是常态。同是senior级别，DS从以前收入偏高，到现在收入中等偏低，就已经说明问题了。

dou199341

Bessy 发表于 2022-3-26 19:07
我猜你和heroxk入行时间不同， heroxk应该是13年左右入行， 你入行可能低于4年。DS早期工资比SE高10%，现 ...

那看来DS以前比现在辉煌的多啊，没赶上好时候

16年入行，一直觉得DS供不应求,可能是跟商科比觉得DS还是好就业的，跟传统IT比看来还是差一些。

dou199341

heroxk 发表于 2022-3-26 21:10
好不好找是相对的。如果以找不找到工作为标准，未免要求太低了点吧。

就谈Data行业。

contractor那肯定工资高的呀。
您说的DE是几年工作经验的能轻松180k？

我们组的DE manager也就才180k（包括super）还得管五六个人。


五六年经验的senior data scientist 全职到160k 加super 不管人还是很多很多的


总体觉得DS比很多职业都好很多了，可能确实没有developer那么赚，但也没这么惨淡吧lol

朋友是建筑师，工作四五年才10k，还特别难找工作，这种行业才叫黄昏

heroxk

dou199341 发表于 2022-3-26 22:50
contractor那肯定工资高的呀。
您说的DE是几年工作经验的能轻松180k？

有contractor机会就说明恰恰说明机会多，市场火。可惜DS contractor机会比DE要少太多，想做contractor还不一定有呢。

DE，3年+，水平中上吧。关键是机会多，手上offer多，就可以议价，互相beat。

senior data scientist，非lead/principle，160k + super ？这个如果是按比例看真不多，澳洲市场上不会超过20%。我手上有权威机构的benchmark ，企业招人定工资一般都要参考这个的。

不能只看收入不看供需。供需导致的后果就是，作为一份给同样工资比如175K的DS和DE，DS的hiring manager可能已经是挑的不行了，众多应聘者残酷厮杀头破血流。反观DE，可能水平一般的，都可以轻松拿到offer，然后还没干多久，又加薪跑了。

DE manager，还管人，180K？那有点低了。

所以说黄昏是相对的，主要从几个方面

• 在digital and data领域里面和其他职业横向比
• DS昨天的位置和今天的位置纵向的比
• 市场上的供应和需求
  

act_nan

前者听着像售后

xjyoyo

martinyan 发表于 2022-2-21 19:28
人家找上门 听起来像客服 就是不知道为什么客服，技术支持可以这么多钱

我也是最近有一个总部在英国的软件公司的Hr因为之前面试的职位被内部人fill了，又打电话找过来提到一个新的软件应用客服职位，customer support consultant,其实就是help desk吧，不知道薪资多， 我看了市场这个方向的薪资不咋样。下周面试了再看看。

Vnaness

heroxk 发表于 2022-2-22 09:13
Data Scientist的市场在萎缩。带来的后果就是，僧多粥少，要求越来越苛刻。

几个原因：

看到很多足友都想学IT从事IT，想请问一下，为啥这么多人足友想从事it, 另外有点疑惑的是有这么多的职位缺口吗？