码农转什么？solution architect, delivery lead, product owner?

nariko

蒙面歌王 发表于 2021-11-14 10:53
公司去年盈利2亿多，感觉不是缺钱的

可能是公司盈利的部门不是IT？ （比如marketing和consulting之类的是最来钱的？）
有时候也很难说得清，我最近离开的公司，40多个人，做crypto， 一年利润大概80M- 100M之间，说实话工资也不是很高，跳槽时候counter offer都给不了

nariko

清咖一杯 发表于 2021-11-14 10:54
我从LZ的帖子里没看出他是Senior呀，110-130K确实对中级职位不错了。我一个朋友在四大银行做Data Scienti ...

确实楼主没提senior.... 我当时看到他问solution architect/lead, 下意识认为他现在是senior titile
今年software developer突然涨薪很多（lockdown期间印度那边完全瘫痪了，outsource和新移民）， 幅度大概30%-40%之间，非常特殊。 很多职位160K， 150K的去年或者前年也就是110k, 120K，而且做的东西没区别。其他行业没有这么夸张

完全解封以后工资会不会调整现在还不清楚

goldenseiya

nariko 发表于 2021-11-14 11:03
确实楼主没提senior.... 我当时看到他问solution architect/lead, 下意识认为他现在是senior t ...

明年如果印度人又能来的话感觉不好说，一些今年被迫出高价招人的中小公司估计会裁人

goldenseiya

清咖一杯 发表于 2021-11-14 10:54
我从LZ的帖子里没看出他是Senior呀，110-130K确实对中级职位不错了。我一个朋友在四大银行做Data Scienti ...

足迹就是这样的，把top level的工资当成平均水平，看看就行了

limyae2009

goldenseiya 发表于 2021-11-14 11:19
明年如果印度人又能来的话感觉不好说，一些今年被迫出高价招人的中小公司估计会裁人 ...

其实不用神话印度，能出国的程序员最好的都去美国了，来澳洲的水平大多不如中国程序员。做好自己就不怕别人来抢饭碗：）

chn217

蒙面歌王 发表于 2021-11-14 09:51
是SENIOR的title，干了7年，感觉上不去了，我也不知道为啥很多人说开发能20W的，可能见识少把，公司目前 ...

开发300万的也有啊，只不过不是人人都能拿到而已。

chn217

nariko 发表于 2021-11-14 10:03
确实楼主没提senior.... 我当时看到他问solution architect/lead, 下意识认为他现在是senior t ...

涨薪得跳槽，靠原单位涨30%很难啊

caca0201

goldenseiya 发表于 2021-11-14 11:19
明年如果印度人又能来的话感觉不好说，一些今年被迫出高价招人的中小公司估计会裁人 ...

是啊，现在都是在招同一个池子里的人。等到新移民可以再次进入，相信IT的情况会调整的。

cppbug

蒙面歌王 发表于 2021-11-14 10:51
是SENIOR的title，干了7年，感觉上不去了，我也不知道为啥很多人说开发能20W的，可能见识少把，公司目前 ...

既然是senior title，那就赶紧市场上找找看，今年是找工作的好时机，即使找不到150k的，可以先找到130k的，然后再跳150k的。110k对于senior的确有些underpaid。

nnnalvin

antivirus000 发表于 2021-11-14 09:52
你就扯吧，一看你就没在t呆过

抱歉，我以为讨论的是行业正常水平…… Telstra有这么低吗？

zhaobin0220xsg

我司已经在印度招dev了 准备一开放就进来
帮忙担保pr 工资低的可怜

老板都是没下限的 目测明年it市场不会那么好了

cppbug

goldenseiya 发表于 2021-11-14 11:19
明年如果印度人又能来的话感觉不好说，一些今年被迫出高价招人的中小公司估计会裁人 ...

这种事儿小公司真有可能干出来，把工资高的放进PIP，逼他们走人。

nnnalvin

cppbug 发表于 2021-11-14 14:13
这种事儿小公司真有可能干出来，把工资高的放进PIP，逼他们走人。

那也太缺德了，招点contractor临时凑一凑得了，这么干不怕被人曝光么

gifox

在考虑未来时，切忌假设未来的环境还是一成不变。 人人都爱侃侃而谈Nokia，Kodak怎么死的。

经验放到自己身上。多问问What if，如果行业改变，需求改变，自己下一步怎么走

那些需要几种复合技能的岗位，总是比单一技能的有灵活性，保障性和可能带来高报酬

如果你是一个出色的程序员，同时是个沟通专家。会比光会说，但是不了解技术细节或者光写Code不好沟通强太多。假设有天这世界没有程序员了，人是社会性动物，哪怕好像Matrix那样插了管，在元宇宙里我们还需要沟通。出色的沟通能力依然可以找到其他工作。

只是举个例子，具体辅修技能每个人要很仔细的分析自己的情况。 其实楼主的问题换一下，接下来几个选择里面那个可以帮我发展出我想要的辅修技能？

gifox

蒙面歌王 发表于 2021-11-14 09:51
是SENIOR的title，干了7年，感觉上不去了，我也不知道为啥很多人说开发能20W的，可能见识少把，公司目前 ...

你需要一个能看到和兑现你全部价值的地方。

如果IT不是公司的战略增长点，工资不会高的。厕鼠仓鼠的问题

nnnalvin

nariko 发表于 2021-11-14 11:03
确实楼主没提senior.... 我当时看到他问solution architect/lead, 下意识认为他现在是senior t ...

我的观察，middle level确实有上涨，Base 110-120变成130-140. senior 150-160很普遍，但是要求也不低，薪水涨上去了，要求一样很高。个人感觉。。

InTheEnd

清咖一杯 发表于 2021-11-14 10:40
做Tech确实去美国公司是王道，以前在CSIRO，我们一个做Computer Vision的一个Manager同时也在一个大学任 ...

我同事的儿子在美国，他说刚毕业工资就比我同事高，我同事SNR，很多年的那种

InTheEnd

nnnalvin 发表于 2021-11-14 15:38
我的观察，middle level确实有上涨，Base 110-120变成130-140. senior 150-160很普遍，但是要求也不低， ...

我的感觉，工资上涨并不明显，工作机会变多了

antivirus000

nnnalvin 发表于 2021-11-14 13:47
抱歉，我以为讨论的是行业正常水平…… Telstra有这么低吗？

你肯定是跟足迹其他人一样，把行业最top的工资当作正常水平了，你应该多去了解了解市场行情，把正态分布的平均值找出来，甚至去面试大公司的职位，而不是在这里满嘴跑火车。

InTheEnd

清咖一杯 发表于 2021-11-14 10:54
我从LZ的帖子里没看出他是Senior呀，110-130K确实对中级职位不错了。我一个朋友在四大银行做Data Scienti ...

四大据说，bonus不错，20%，求证一下。谢谢

goldenseiya

cppbug 发表于 2021-11-14 14:13
这种事儿小公司真有可能干出来，把工资高的放进PIP，逼他们走人。

我之前在一个中型公司呆过一阵，他们就是只保住一个principle developer，其他的大多干不长

anklos

nariko 发表于 2021-11-14 10:56
可能是公司盈利的部门不是IT？ （比如marketing和consulting之类的是最来钱的？）
有时候也很难说得清， ...

跳槽你还继续做crypto相关的吗？

觉得crypto从业人员薪水不高。如果不是创始人之类的没什么太大意思，看好什么技术自己买币更好。

nnnalvin

InTheEnd 发表于 2021-11-14 16:23
我的感觉，工资上涨并不明显，工作机会变多了

确有涨10k到20k，我司以前middle level只能给到115，今年就能给到125，128这样子，而且我司IT不是主业..
我都不想回另一个人了，满嘴跑火车的能给出这么具体数字么。。

cppbug

nnnalvin 发表于 2021-11-14 14:48
那也太缺德了，招点contractor临时凑一凑得了，这么干不怕被人曝光么

之前待得一个公司用这种方法逼走了5，6个senior dev, tech lead，这些人在公司都待了10几年了，原因是executive给这边dev manager的kpi 之一就是cut cost，于是就使出了这种下三滥的手段。

shaunw

InTheEnd 发表于 2021-11-14 16:25
四大据说，bonus不错，20%，求证一下。谢谢

我们行我们组今年没有，其他3个不知道。另外组里1年经验的给的title是data scientist. Monash data science master 毕业。别的组有phd毕业工作了好几年的，title也是data scientist. 同一个title不一样的level.

InTheEnd

shaunw 发表于 2021-11-14 17:30
我们行我们组今年没有，其他3个不知道。另外组里1年经验的给的title是data scientist. Monash data scien ...

请问bonus的比例，同一个行，每个部门，每个组都一样，还是不同，或者有些有，有些没有，谢谢

InTheEnd

cppbug 发表于 2021-11-14 17:13
之前待得一个公司用这种方法逼走了5，6个senior dev, tech lead，这些人在公司都待了10几年了，原因是exe ...

哪谁干活？

cppbug

InTheEnd 发表于 2021-11-14 17:42
哪谁干活？

还有10几个dev

清咖一杯

InTheEnd 发表于 2021-11-14 16:25
四大据说，bonus不错，20%，求证一下。谢谢

是听她说有bonus，具体多少没问

oceangod

InTheEnd 发表于 2021-11-14 15:25
四大据说，bonus不错，20%，求证一下。谢谢

怎么可能，拿到一半就笑死了。