新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 急：800的合同工还是160k的perm？

精华好帖回顾
· 大头山寨的 “老干妈” 豆豉辣酱 (2012-3-18) datou2z	· 【Y叔家常便饭】---- 油茶面 (2012-6-19) Y叔
· 圣诞屋!~ (2007-11-2) 80年末	· 8月活动-~煲粥小窍门 (2009-8-12) 紫雪花

12 / 2 页

楼主:scarpa

[其他] 急：800的合同工还是160k的perm？ [复制链接]

whocares2014

金靴族

发表于 2021-8-31 21:50 |显示全部楼层

此文章由 whocares2014 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 whocares2014 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

160k perm

jackliu2008

银靴族

发表于 2022-12-13 17:14 |显示全部楼层

此文章由 jackliu2008 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jackliu2008 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我猜楼主还是选择了 800 。。。

拿到手的才是重要的。

zl5431

白金靴族

发表于 2022-12-13 17:24 |显示全部楼层

此文章由 zl5431 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼上你挖什么。再说这就是个搞笑的，800的rate最多也就140k perm，涨到160赚大发了。

jackliu2008

银靴族

发表于 2022-12-13 18:01 |显示全部楼层

本帖最后由 jackliu2008 于 2022-12-13 18:26 编辑

zl5431 发表于 2022-12-13 17:24
楼上你挖什么。再说这就是个搞笑的，800的rate最多也就140k perm，涨到160赚大发了。 ...

挖坟，搞笑，perm 晋升，contractor 裁员，合同renew，workload 都放一边。。。

1年，看到手多少。

以下的计算有错误吗？已经考虑到 35 天的 off （20 al, 10 public holiday, 5 sick leave).

http://www.contractorpermie.com/

我哪个地方考虑错了？

“请翻一下前面的帖子，真的很多人解释过很多遍了” ？这在哪里？

两岸猿声啼

goldenseiya

铜靴族

发表于 2022-12-13 18:26 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 goldenseiya 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 goldenseiya 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jackliu2008 发表于 2022-12-13 18:01
挖坟，搞笑，晋升，裁员，都放一边。。。

1年，看到手多少。

我在澳洲头四年干了三份合同工，都是圣诞新年强制休两周，有两个朋友合同工干过银行，Optus，Telstra，也是强制休两周，不知道楼主是什么公司允许那两周只休三天

dpblue

金靴族

发表于 2022-12-13 18:27 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 dpblue 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dpblue 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Haircut什么鬼

zl5431

白金靴族

发表于 2022-12-13 18:30 |显示全部楼层

此文章由 zl5431 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jackliu2008 发表于 2022-12-13 15:01
挖坟，搞笑，perm 晋升，contractor 裁员，合同renew，workload 都放一边。。。

1年，看到手多少。

合同工至少要算3成的loading。但凡好一点的公司，bonus和涨薪基本是不会少的，还不用操心下一份。放足迹好像基本上都是不超过5成不考虑。。。

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
jackliu2008	+ 3	感谢分享

查看全部评分

LAKEVIEW

铜靴族

发表于 2022-12-13 18:31 |显示全部楼层

此文章由 LAKEVIEW 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 LAKEVIEW 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我不知道大家有没有注意到楼主说“16K含super”

sqfo

铜靴族

发表于 2022-12-13 18:32 |显示全部楼层

此文章由 sqfo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sqfo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

goldenseiya 发表于 2022-12-13 18:26
我在澳洲头四年干了三份合同工，都是圣诞新年强制休两周，有两个朋友合同工干过银行，Optus，Telstra，也 ...

有些BAU的role是不用强制休假的，我干了8年合同工也没被强制休假过一天

Blackburnian

银靴族

发表于 2022-12-13 18:37 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Blackburnian 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Blackburnian 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 Blackburnian 于 2022-12-13 18:39 编辑

goldenseiya 发表于 2022-12-13 18:26
我在澳洲头四年干了三份合同工，都是圣诞新年强制休两周，有两个朋友合同工干过银行，Optus，Telstra，也 ...

维州政府有些单位合同工只休3天

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
Sheehans	+ 4	感谢分享

查看全部评分

巴菲特说别人恐惧时我们要贪婪, 王健林告诉年轻人，光有梦想不够，还要勇敢，清华北大不如胆子大

jackliu2008

银靴族

发表于 2022-12-13 18:43 |显示全部楼层

zl5431 发表于 2022-12-13 18:30
合同工至少要算3成的loading。但凡好一点的公司，bonus和涨薪基本是不会少的，还不用操心下一份。放足迹 ...

假设 5 年不变， 800/day （包括super）， 160K perm。

你怎么选？

两岸猿声啼

zl5431

白金靴族

发表于 2022-12-13 18:49 |显示全部楼层

此文章由 zl5431 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jackliu2008 发表于 2022-12-13 15:43
假设 5 年不变， 800/day （包括super）， 160K perm。

你怎么选？

假设不成立。干合同自然是盯着下一份跳1000，干固定那就是不操心每年拿点cpi。只要自己没有天大的把握下一份可以无缝连接并且涨薪，别说160，140也比800强。

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
jackliu2008	+ 3	感谢分享

查看全部评分

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2022-12-13 19:03 来自手机 |显示全部楼层

此文章由清咖一杯原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者清咖一杯所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

1800一天还值得纠结，800一天纠结个毛啊

seekjobz

光脚族

发表于 2022-12-15 13:22 |显示全部楼层

此文章由 seekjobz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 seekjobz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

流金岁月76 发表于 2021-8-31 20:32
正好现在既做全职也做合同工，按天结算的话合同工的收入至少比全职高50%才有人愿意做。 ...

大神，请问你是一份全职一份合同工，同时做么？

12 / 2 页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 急：800的合同工还是160k的perm？ [复制链接]

评分

评分

评分

发表回复

浏览过的版块