澳洲是不是一般没有N+1补偿，只有每年20天的Annual Leave可以补偿（如果一天都没用掉）？

floodp

每个州的法定要求不一样，上政府网站查吧，这个是维州的。

4 weeks’ of pay, irrespective of the employee’s length of service; plus
1 additional week pay if the employee is over 45 years of age and has completed at least 2 years of continuous service; plus
2 weeks’ pay per each completed year of continuous service up to a maximum of 10 years

gifox

idiotdan 发表于 2021-2-21 09:28
不一定的，像我们公司规定不能cash out annual leave的，所以离职的话会要求你强行用掉。 ...

离职前最多交接工作要做，要把手上的项目离开前做完，这种规定不是在坑自己公司么？

技术控

idiotdan 发表于 2021-2-21 10:28
不一定的，像我们公司规定不能cash out annual leave的，所以离职的话会要求你强行用掉。 ...

Annual leave是肯定可以cash out, 公司不得强制员工annual leave，除非Christmas closedown吧。

技术控

FireRain 发表于 2021-2-21 10:03
Payment in lieu of notice看合同，合同上沒写的工作一年以下的一周，一年到三年两周，三年到五年三周， ...

怎么可能这么少，这随便一家国内公司过了三个月试用期的都有一个月啊~

dolinloop

技术控 发表于 2021-2-27 11:57
怎么可能这么少，这随便一家国内公司过了三个月试用期的都有一个月啊！ ...

劳动法不同，国内劳动法在裁员方便偏向于员工，大公司往往还会给其他补贴

技术控

rabbitpoint 发表于 2021-2-21 11:01
只要是算，就按当前算。话说，reallocate同级岗位，不愿意去也可以redundancy吗 ...

公司愿意redundancy就好？

技术控

FireRain 发表于 2021-2-21 10:03
Payment in lieu of notice看合同，合同上沒写的工作一年以下的一周，一年到三年两周，三年到五年三周， ...

这我合同上倒是写明after probationary period,... 解除双方都要给1 month notice, 如果公司提出有权利是否直接给payment不用上班（交接完成后）这样意思。

技术控

没写要交接完成后。

gavy

技术控 发表于 2021-2-27 11:57
怎么可能这么少，这随便一家国内公司过了三个月试用期的都有一个月啊~ ...

这个没法做对比     国情不同法律不同      同样的道理    这边过节还不发粮油米面呢   

话说回来你的问题fairwork相关法律写的很清楚     是个正规公司都不会冒险为了那点钱去做手脚   

gavy

sunzww 发表于 2021-2-20 21:28
10年有long service了

其他州不懂    vic 7年就有了

lll2008

一般5年以上的就会按比例给long service leave的payment。主要陷阱是公司小于15人就可以不给serverence payment了 。

sunzww

gavy 发表于 2021-2-27 13:32
其他州不懂    vic 7年就有了

新洲辞职没有，被辞退也有

wangkh1993

新洲的试用期一般是多久的？我收到两个offer都是写着六个月。 试用期内离职的话双方给1一个礼拜notice，annual leave在试用期里面是怎么弄的我不清楚

sun2012

wangkh1993 发表于 2021-3-10 09:03
新洲的试用期一般是多久的？我收到两个offer都是写着六个月。 试用期内离职的话双方给1一个礼拜notice，ann ...

在试用期内annual leave 正常计算

多数公司都是六个月试用期，试用期内notice 是一周的

wangkh1993

sun2012 发表于 2021-3-10 10:09
在试用期内annual leave 正常计算

多数公司都是六个月试用期，试用期内notice 是一周的 ...

感谢！等级太低不能加分……