Payroll Company擅自扣钱

wmurphy

现在知道是谁干的，关键警察管这件事情吗？

pandaz

wmurphy 发表于 2020-12-22 19:52
现在知道是谁干的，关键警察管这件事情吗？

您别急，因为这个事你去告这个payroll公司没必要，你去找你的公司就行了，最后也是你的公司去找payroll公司的麻烦，你不必出头。再说了，你去告能搞出什么，公司去，最后可能不和这个payroll公司合作，你就负责t给你公司的hr 投诉就行。说到底就是payslip 上的net income 和你的银行到账对不上，你先好好写信去问问为什么？ 很多时候是雇员对payslip不是很了解，没有必要大动肝火的，要是真是你搞错了，那后面尴尬的也是你啊。

wmurphy

pandaz 发表于 2020-12-22 22:14
您别急，因为这个事你去告这个payroll公司没必要，你去找你的公司就行了，最后也是你的公司去找payroll公 ...

怎么我说了这么多大家都不明白。

我和公司反应了，公司已经问了Payroll公司，Payroll公司承认是他们干的，然后我和我的公司要求他们把钱补回来。对方就是不回复，不回邮件。说白了，就是承认是我干的，你们能把我怎么着。邮件证据都有。

现在我的意思是可能折腾半个月一个月的也能把钱弄回来，但是这几十刀我公司都可以补给我，我也不会因为没这个钱会影响生活。

我要的是让这个Payroll公司受到最严厉的惩罚！！！

woshidajiangyou

是什么事情能让第三方 Payroll Company 私自扣钱？
感觉lz故事只讲了一半啊

Jcmeic

下个月补回来他们就没事了
根本不会有惩罚吧…

liangyu42087

假如不是child support之类的话，扣你钱的那个人完蛋了。。。。

绝对炒鱿鱼没跑。

icyphish

才2天而已急啥， 也許對方把差額轉回你賬戶了還沒到賬而已。
（雖然一般都會書信通知，但不排除有很不專業的公司....）

先再等幾天讓他們給你一個說法再考慮下一步吧，給人個機會說明一下原因就好了。如果他們一星期左右還不解釋，或你覺得他們的解釋難以接受，那到時候再說就行了。

你想想如果你是你公司的老闆，你手下有個為了幾十塊錢就吵著要告這告那的員工，你會喜歡嗎？

333333wade

故事讲一半，云里雾里

nikyxin

觉得不可思议啊，payslip上每一笔都清清楚楚的，code是什么，amount是什么，如果楼主说的code没有变，amount没有变，没准儿是税率变了所以net amount自然少了。楼主能不能说说是payslip上的net amount和你银行到账不一样？如果这样的话那就是fraud.如果是你payslip上多了一笔莫名的deduction,那你这个deduction只要不是政府或者ATO那种有强制性的，你有权要求撤销的。

你才等了两天而已，没准那公司内部正在调查呢。也许就是个人为错误

老婆是CPA

多大的矛盾 至于扣你几十？ 说大不大 说小不小？纯心恶心你吗？

这个事情另有隐情

vinsonz

Payroll 公司应该会内部处理好的，没必要为此得罪客户

jingjoyce

ily5476 发表于 2020-12-21 22:14
求问哪间payroll公司？ 我做财务的，最近真的被一间A开头的payroll公司搞到我莫名火大。。乱做工资 觉得 ...

ADP 么

KKei

ily5476 发表于 2020-12-21 22:14
求问哪间payroll公司？ 我做财务的，最近真的被一间A开头的payroll公司搞到我莫名火大。。乱做工资 觉得 ...

ADP ?? haha

momoying

感觉不大可能啊，付出去的bank file要跟系统的金额必须一致，而且无论外包与否都需要2-3个人确认和授权，那么明显的错误公司不可能没有发现吧。
LZ先跟公司反应吧，看看公司怎么回复再决定下一步吧。

pandaz

wmurphy 发表于 2020-12-23 00:30
怎么我说了这么多大家都不明白。

我和公司反应了，公司已经问了Payroll公司，Payroll公司承认是他们干的 ...

这不是不明白你说的，而是作为payroll这种事是属于闲着蛋疼存粹自己有病才会干的事。如果你们公司是几百人的公司，payroll 还要去银行 upload 的file里单独把你的摘出来，改了数，再upload回去，还要再三检查没影响别人的，你知道这个工作量有多大吗？
我相信现在每一个payroll 都忙的快死了，毕竟圣诞节关门，影响了所有的pay cutoff，没人会专门去干这个事给自己找麻烦。
不说别的，楼主的态度也是让人很怀疑，上来就是咬定payroll ， 然后就是找律师找fair work， 虽然不知道你和那个人有什么矛盾，但是我相信你也有自己的问题。 圣诞节要来了，好好给你们HR写个email，没必要小事化大，祝你早日追回欠款，搞死payroll，反正不是被deadline搞死就是被楼主搞死，都是一个死字。

wmurphy

pandaz 发表于 2020-12-23 11:17
这不是不明白你说的，而是作为payroll这种事是属于闲着蛋疼存粹自己有病才会干的事。如果你们公司是几百 ...

事情现在已经非常清楚：

(1) Payroll公司是故意所为。已经调查清楚，他们自己也承认了。如果是人为失误，我有必要在这里发帖子吗？
(2) 这个事情的全过程我已经和Fairwork沟通过，并且咨询过免费的法律服务，结论都是Payroll公司的做法Unlawful。
(3) 个人和公司已经和Payroll沟通，要求还款，但Payroll并没有回应。
(4) 现在大部分人在这里还在问我故事是什么样子的，我觉得我说的不能再清楚了。我只想让大家建议哪个政府部门可以去处理这种事情。或者还有什么处理方式。我可以找律师来处理，可能我拿回几十刀，律师费好几千，得不偿失。最好能有办法让这家Payroll公司执照吊销。

随便说说

好不可思议，感觉是Payroll公司为了某个人的私人纠纷不想开下去了。。。我不做财务的都知道。。和财务有关的1块钱也是大事。。。他们能私扣你十几块就能私扣别人几十万。。。没有王法了

wmurphy

随便说说 发表于 2020-12-23 12:32
好不可思议，感觉是Payroll公司为了某个人的私人纠纷不想开下去了。。。我不做财务的都知道。。和财务有关 ...

求让这家Payroll开不下去的方法，我马上实施。

rabbitrun

wmurphy 发表于 2020-12-23 01:30
怎么我说了这么多大家都不明白。

我和公司反应了，公司已经问了Payroll公司，Payroll公司承认是他们干的 ...

什么payroll公司这么横啊，你们公司是他客户啊敢两天不回邮件？？
你们公司管payroll的人也有失职，应付的工资和实际付出去的对不上都没看出来？
你再发邮件让他们明天中午前给回复吧，苦逼的payroll都值班到那个时候的

RGIA

不必激动，不是大家不明白你讲什么，而是这个事情很蹊跷，发生的可能性不大。一家正规的Payroll公司是不会因为你和其中某个员工的结怨，帮助员工扣你的钱。所有Payroll的操作是有法律规程，无论公司自己做还是第三方做，都必须遵守。Payroll 公司是要牌照的，如果可以任意这样扣钱，就是违法。大家是建议你先搞清楚扣了什么，原因是什么，依据是什么。等他们回复再做打算，就算告状或投诉，你也要有证据对吧？ 单凭银行入账数目少了几十块，是看不到原因的，也不可能让别人倒闭的。

pandaz

wmurphy 发表于 2020-12-23 11:16
事情现在已经非常清楚：

(1) Payroll公司是故意所为。已经调查清楚，他们自己也承认了。如果是人为失误 ...

你干脆上current affairs？ 你要有足够冷静的英文讲明白事情，最好还要表现你很缺钱，估计事情闹大了就有反应了。

gaddafi

RGIA 发表于 2020-12-23 12:27
不必激动，不是大家不明白你讲什么，而是这个事情很蹊跷，发生的可能性不大。一家正规的Payroll公司是不会 ...

对啊，payroll公司都是有注册牌照的，出现这种违规问题，不是你着急，既然你们公司知道了应该你们公司着急才对，这就等于payroll公司扣你们公司的钱，你们公司去举报他们才对

hxscofield

pandaz 发表于 2020-12-23 11:17
这不是不明白你说的，而是作为payroll这种事是属于闲着蛋疼存粹自己有病才会干的事。如果你们公司是几百 ...

说的好

Jinchunyu285

ily5476 发表于 2020-12-21 22:14
求问哪间payroll公司？ 我做财务的，最近真的被一间A开头的payroll公司搞到我莫名火大。。乱做工资 觉得 ...

我怀疑我们用的是一家payroll 公司哈哈哈哈哈

Jinchunyu285

我不明白的点是你们公司HR和finance都不作为吗？为什么这件事要落到楼主处理?

yong2010

Out-soursced payroll 公司，除了authorized persons,一般不会直接回复别的员工，还有上传银行的file不可能和pay slip 不一致，这种事不可思议....太不正常了

ily5476

yong2010 发表于 2020-12-24 20:04
Out-soursced payroll 公司，除了authorized persons,一般不会直接回复别的员工，还有上传银行的file不可能 ...

除非是authorised person没有检查出错误 我们公司是由财务review payroll公司的初次报告， 确认没有问题后 叫payroll公司出二次报告, 再没有问题后出银行file, 最后再检查一次看跟final reports 符不符合. 这个是标准程序, 财务检查的人员也要两个signature.
楼主这种情况, 应该是authorised person给过了, 可是要有充足的理由, 否则就是人为疏忽。

cocobai

有这种事？

铭宝妈

居然有这种事

chenv1982

你想要的结局是什么样？1.还你几十元钱？2.吊销payroll公司执照？
fairwork的case处理周期很长，我之前服务的公司因为award shift loading 问题，从员工lodge case到最后员工拿到手，人均$2000+/annual的钱处理周期是一年左右。你几十元的case不知道属于几级处理。
payroll公司执照也不可能因为你的几十元或者不回你邮件就吊销了。
你们既然是外包的，他们是不会回你邮件的。你应该追问你们的payroll coordinator，如果没有这个职位，追问HR—> HR the first manager —> HR the second manager —>大老板。这个是正常流程。
如果是私人恩怨，你觉得某个payroll officer扣你钱，这个fair work不受理，直接报警吧……