在线急等，同时做两份全职工有啥法律风险？

sd5099974

看twitter上有人发说有人同时在Facebook 和Google上班，不知道真假

QA1439

amyo(∩_∩)o 发表于 2020-11-19 19:18
你太弱了，看隐瞒版。人家都是一周工作2小时做完

膜拜隐瞒版。在哪里啊，我也去学习学习。

flydragon68

QA1439 发表于 2020-11-19 20:07
要能行那早就弄了。以前我就尝试过一次了，公司一般不肯的。

人家建议的是你成立自己的公司去接活，而不是找其他公司。

StoneLight

QA1439 发表于 2020-11-19 20:16
我也在想是不是有可能直接找新公司明谈，转成part time，工作时间flexible，然后我自己自降工资试用期不 ...

这也看公司了，有的公司死板一些，经理也不愿意挑战现有的人事制度。再加上你的fulltime headcount可能是好不容易才要到的， 一下变part time情以何堪。有的公司经理自由度很大，就好办一点。

ausox

这个不违法, 但是违了公司规定而已, 严重的就是被公司开掉而已

不知你后一份工作老板知道你被其他公司雇佣吗? 你可以开abn为后一份打工啊

我们公司就这样的, 一边全职, 一边为另一公司合同工

ivanivy

我感觉这个条款主要是公司为了防止conflict of interest吧。。类似于由于A工作，从而获得对B工作有损害的信息。。

Smilence03

主要就是conflict of interest 被发现一定被开除 不要想了

蒙面超人

LZ不如去做contractor，只要能完成billable hours打3分工都行

ShirleyM17

牛人啊楼主，同时做两个全职工作做的过来吗

bfox

楼主要不找个人来顶， 比如你老婆。

Allenlcpllee

这个事情可大可小 在很多公司因为信息安全考虑会加一个这个 主要看你职位 大了可能会起诉你 小了丢工作还是可能的

qihangcareer

QA1439 发表于 2020-11-19 19:12
意思是合法？怎么觉得怪怪的？
原文是In addition to your ordinary hours of work, you may be required ...

这个是很灵活的，一般工作是每天1小时以内，你和你们HR可以确认，能不能接受就看自己

QA1439

StoneLight 发表于 2020-11-19 20:24
这也看公司了，有的公司死板一些，经理也不愿意挑战现有的人事制度。再加上你的fulltime headcount可能是 ...

是的。你说的有道理的。

QA1439

flydragon68 发表于 2020-11-19 20:21
人家建议的是你成立自己的公司去接活，而不是找其他公司。

以前考虑过做咨询公司的。
那时候我在一家小公司做了3个月后来跳槽到大公司。但是那家小公司极度需要一个IT啊，所以我就又给兼职做了3个月。
后来我就找他们说要不他们把IT外包给我吧，反正我可以派人过来也可以我自己过来，总之给他们把活干好就行了。
他们基本上听到这个建议马上就给否决了，最后包给了一家有经验的IT外包公司。
起步难啊，不是那么容易找到愿意信任你的第一批客户的。

luoyimu

还有一个点，现在大家都是WFH，所以你可以同时handle两份工。一旦公司要求回办公室上班，楼主还可以影分身？

QA1439

ausox 发表于 2020-11-19 20:27
这个不违法, 但是违了公司规定而已, 严重的就是被公司开掉而已

不知你后一份工作老板知道你被其他公司雇佣 ...

可以这样吗？我倒是有ABN的。第一分工是全职的，第二分工也是全职，这样也合法的吗？怎么你的说法跟前面说的不一样啊？
目前是第二份工的合同里写了不允许做再做其他工，所以来问问后果。如果只是被开掉而没有那种比如他们找我索赔要求拿回全部薪水或者一半薪水甚至索赔损失什么的，那我就比较ralax了可能会考虑接下来这份新工。要是风险太大可能真就拒掉offer算了。

QA1439

luoyimu 发表于 2020-11-19 21:50
还有一个点，现在大家都是WFH，所以你可以同时handle两份工。一旦公司要求回办公室上班，楼主还可以影分身 ...

嗯嗯谢谢提醒。我想的是到时候先请年休假然后抓紧时间辞掉一个。
其实老公司对去办公室上班不热衷，办公室已经有一层楼没有续租了。

QA1439

bfox 发表于 2020-11-19 21:08
楼主要不找个人来顶， 比如你老婆。

不行啊不是这一行的。
是这一行的也不行啊，毕竟拿到offer的是我，签合同的也得是我。

QA1439

Allenlcpllee 发表于 2020-11-19 21:13
这个事情可大可小 在很多公司因为信息安全考虑会加一个这个 主要看你职位 大了可能会起诉你 小了丢工作还是 ...

conflict of interest 这个问题不存在，两公司完全不同行业。
信息安全的话，我个人是肯定不会瞎搞乱泄漏的。
所以主要看新公司对我这种做两份工的态度
我主要就怕他们起诉和索赔，如果不索赔只是工作解约那我倒不怕。
并且我有100%信心他们对我工作不会不满意

QA1439

ivanivy 发表于 2020-11-19 20:52
我感觉这个条款主要是公司为了防止conflict of interest吧。。类似于由于A工作，从而获得对B工作有损害的信 ...

conflict of interest 感觉没事啊，两公司属于完全不同的行业。

QA1439

Smilence03 发表于 2020-11-19 20:57
主要就是conflict of interest 被发现一定被开除 不要想了

conflict of interest 感觉没事啊，两公司属于完全不同的行业。

Empyrium

如何满足 ft 38*2？
实际完成工作的时间和工作时间是两个概念

感觉一个可能的做法是一份ft，第二份工作以类似“计件”的形式收费，不规定工作时间

Smilence03

QA1439 发表于 2020-11-19 22:05
conflict of interest 感觉没事啊，两公司属于完全不同的行业。

我觉得你也并不是来寻找建议的

既然你什么都考虑好了 我建议你就直接去做

别管什么后果什么的 没后果 可以做 去吧

luoyimu

QA1439 发表于 2020-11-19 21:55
嗯嗯谢谢提醒。我想的是到时候先请年休假然后抓紧时间辞掉一个。
其实老公司对去办公室上班不热衷，办公 ...

额。。那我觉得你的老公司比较好对付，主要是新公司要求多
我的合同里也有类似的条款，理论上肯定是不能跟别的公司有任何雇佣关系的，实际操作的可能性最好是HR的TX回答
我听下来感觉你是意外拿到第二份offer，想着多打一份工多挣一份钱，说实话，我要是你，我会直接选其中一份，放弃另外一份，因为你也说了，到时候会辞掉一个，短期获利和承担的风险我认为不成比例
以上只是个人观点，你听听就是，注意还得自己拿

QA1439

Smilence03 发表于 2020-11-19 22:16
我觉得你也并不是来寻找建议的

既然你什么都考虑好了 我建议你就直接去做

我没考虑好，我只是说一下我自己对conflict 哦发interest的看法和认知。请淡定。。。

QA1439

luoyimu 发表于 2020-11-19 22:21
额。。那我觉得你的老公司比较好对付，主要是新公司要求多
我的合同里也有类似的条款，理论上肯定是不能 ...

对的，确实是意外的offer，我都没主动去找，是中介自己找到我的。

CalmDownOK

lz应该娶两个老婆

simonwang

楼主可以借鉴一下这个案例 Mervyn Jacob v West Australian Newspapers Limited (2016) FWC 5382. 几乎涵盖了前面网友提到的所有“规避”的方法，用老婆名义、用ABN、两份工作没有冲突等等。虽然是西澳的案例，但有可能会被各州的FWC引用的。

bfox

或则楼主可以试试重新讨论一下薪水。

ivanivy

QA1439 发表于 2020-11-19 22:05
conflict of interest 感觉没事啊，两公司属于完全不同的行业。

噢，有没有Conflict of interest不是你的感觉决定的，而是你新的公司决定的。我所在的公司连unpaid的第二份工作也要申报。