新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 辞职 - long service leave

精华好帖回顾
· 驾车必读，花钱买教训 (2006-1-7) samdong	· 伪球迷借地缅怀下看球生涯 (2010-6-15) athleticfrog
· 北游记：我来美国上初中（10. 致：我亲爱的悉尼的朋友们）！ (2018-3-19) 和田美玉	· 庆祝新足迹一周年生日快乐！小豹子dorin倾情演唱祝兴《你最珍贵》 (2009-1-13) dorin

12 / 2 页

楼主:superbaby88

[其他] 辞职 - long service leave [复制链接]

anniebearpublic

皮靴族

发表于 2019-6-25 19:21 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 anniebearpublic 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 anniebearpublic 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

kakacii 发表于 2019-6-25 11:51
出处？

Fairwork 请自己仔细读条款

ssis2010

皮靴族

发表于 2019-6-25 19:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 ssis2010 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ssis2010 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我是nsw的公司在vic但是公司是七年就可以拿了当然没有付钱的parental leave不能算自己辞职五年以下应该什么都没有

Ericlynlyn

皮靴族

发表于 2019-6-25 20:03 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Ericlynlyn 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Ericlynlyn 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

自己辞职在NSW应该没有 VIC不满10年有

superbaby88

草鞋族

发表于 2019-6-26 14:19 |显示全部楼层

此文章由 superbaby88 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 superbaby88 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

谢谢各位的回复。会找个适当的时间打去 Fair Works 问问

bronteluck2014

皮靴族

发表于 2019-6-26 14:34 |显示全部楼层

此文章由 bronteluck2014 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bronteluck2014 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

刨去产假到底够不够5年？如果不够根本没必要去问fair work，肯定没有。

另外这句话“我孩子出世时，我休产假 1 年。一年后，我妈过来帮我顾孩子。这样就两年了。” 什么意思？楼主是休了一年还是两年产假？能给两年产假的公司很不错了，不接受WFH不算过分。

superbaby88

草鞋族

发表于 2019-6-26 14:39 |显示全部楼层

bronteluck2014 发表于 2019-6-26 13:34
刨去产假到底够不够5年？如果不够根本没必要去问fair work，肯定没有。

另外这句话“我孩子出世时，我休 ...

产假一年而已，孩子满一岁就回去工作。我妈那个时候过来。

我在这家公司已经 6年多，再过 1 个月就快7年。那么拿掉产假就已经超过 5 年了。。

皮靴族

发表于 2019-6-26 14:42 |显示全部楼层

此文章由 sk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

superbaby88 发表于 2019-6-26 13:39
产假一年而已，孩子满一岁就回去工作。我妈那个时候过来。

我在这家公司已经 6年多，再过 1 个月就快7 ...

自己离职，NSW 10年以下都没有LSL的。

等分分，都等得快睡着了。

xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2019-6-26 15:50 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xixi1hehe2 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xixi1hehe2 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

十年

redemptioner

皮靴族

发表于 2019-6-26 16:01 |显示全部楼层

此文章由 redemptioner 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 redemptioner 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

感觉PRO RATA应该是公司裁你，而且每个公司具体又不同，像有的公司满7年就有LSL，还可以直接申请用，那就可以付钱

1996Sydney

皮靴族

发表于 2019-7-11 01:13 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 1996Sydney 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 1996Sydney 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Nsw 满5年开始 accumulate, 满10年开始可以请 LSL, 离职也可以带走。5~9年，离职带走也可以，那就要看顾主的意愿，他不愿意，你只能接受。

你提的那三项基本上需要些证明，例如医生证明你病了无法工作，带小孩不能算理由因为有 childcare, 除非是特殊儿 (这也需要医生证)

我是工作8年离职，公司同意付给我 LSL 无需证明

stoneinriver

光脚族

发表于 2019-7-11 10:03 |显示全部楼层

此文章由 stoneinriver 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 stoneinriver 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

新州5年维州7年

Xiaomimi

皮靴族

发表于 2019-7-11 10:36 |显示全部楼层

此文章由 Xiaomimi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xiaomimi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一般是十年以上，除非公司把你给辞退

十七

木屐族

发表于 2019-7-19 23:39 |显示全部楼层

此文章由十七原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者十七所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由十七于 2019-7-20 16:34 编辑

1996Sydney 发表于 2019-7-11 00:13
Nsw 满5年开始 accumulate, 满10年开始可以请 LSL, 离职也可以带走。5~9年，离职带走也可以，那就要看顾主 ...

是的,我在新洲工作了7年辞职 ,也拿到了lsl

十七

木屐族

发表于 2019-7-19 23:40 |显示全部楼层

此文章由十七原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者十七所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ReginaTaozi 发表于 2019-6-25 14:21
正好，借楼，这个问题，我想问一下，我先生之前一直在悉尼的公司工作，工作了六年，然后去年，被转到墨 ...

你在vic就按照vic的法律办事

苏苏

银靴族

发表于 2019-7-20 00:34 |显示全部楼层

此文章由苏苏原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者苏苏所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

十七发表于 2019-7-19 22:40
你在vic就按照vic的法律办事

这个要看她先生公司按照哪个州的规定来算。我们公司只按照联邦规定来，不按照州规定来的。

Freeheart

皮靴族

发表于 2019-7-22 19:43 |显示全部楼层

此文章由 Freeheart 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Freeheart 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我在VIC，工作满了7年没有满10年，辞职的时候拿了LSL

shermanluxm

皮靴族

发表于 2019-7-22 21:13 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 shermanluxm 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 shermanluxm 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

sk 发表于 2019-6-26 13:42
自己离职，NSW 10年以下都没有LSL的。

请问十年是从入职第一天算起吗？在一家公司呆满十年就可以拿long service leave了是吧

Sparky

金靴族

发表于 2019-7-23 10:23 |显示全部楼层

此文章由 Sparky 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Sparky 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ReginaTaozi 发表于 2019-6-25 14:21
正好，借楼，这个问题，我想问一下，我先生之前一直在悉尼的公司工作，工作了六年，然后去年，被转到墨 ...

这个得问个公司，vic是7年开始有，会显示在工资单上，但是是十年可以开始用还是7年可以开始用就各个公司不一样了。我自己是7年能用，我老公公司是10年才能用

当妈，要有强大的内心来对付大吼，大哭，耍赖，不讲道理的娃

皮靴族

发表于 2019-7-23 10:42 |显示全部楼层

此文章由 sk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

shermanluxm 发表于 2019-7-22 20:13
请问十年是从入职第一天算起吗？在一家公司呆满十年就可以拿long service leave了是吧 ...

入职 -- permanent 开始算，如果是从contractor开始，然后再转为permanent，contractor的时间是不计算在内的。
如果期间请了产假，产假期间要剔除；我想如果也请了no pay leave, 有应该剔除吧。

等分分，都等得快睡着了。

Vision1017

皮靴族

发表于 2019-7-23 10:48 |显示全部楼层

此文章由 Vision1017 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Vision1017 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这点钱真没啥，7年的时间。有好的机会早都赚翻天了

shermanluxm

皮靴族

发表于 2019-7-23 12:00 来自手机 |显示全部楼层

sk 发表于 2019-7-23 09:42
入职 -- permanent 开始算，如果是从contractor开始，然后再转为permanent，contractor的时间是不计算在 ...

之间请了annual leave，丧假，还有sick leave要剔除吗？

皮靴族

发表于 2019-7-23 12:26 |显示全部楼层

此文章由 sk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

shermanluxm 发表于 2019-7-23 11:00
之间请了annual leave，丧假，还有sick leave要剔除吗？

这些都是有pay的，不用剔除

等分分，都等得快睡着了。

miladyzh

皮靴族

发表于 2019-7-23 12:28 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 miladyzh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 miladyzh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 miladyzh 于 2019-7-23 11:30 编辑

产假不计入lsl，刚过五年，一般自己辞职拿不到，不过可以argue一下

12 / 2 页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 辞职 - long service leave [复制链接]

发表回复

退役斑竹

2010年度奖章获得者