上来抒发一下找工作的挫败感 (更新：工作已找到)

bigtailcat

comicvcd 发表于 2019-5-23 14:44
没事儿，我跟你背景差不多，做PM或者BA类。SAP行业。这个月初跟老板吵架，我输了，走人。现在也还在找工作 ...

关键是谈得还不错呀！说明磁场还有更比我贴合的印度人吧

bigtailcat

InTheEnd 发表于 2019-5-23 15:00
找工作，这是很正常的事情吧，你符合要求，别人也有符合的，剩下就是运气了 ...

我觉得比我强的人肯定很多，但是接受八个月合同的也很多吗？

InTheEnd

bigtailcat 发表于 2019-5-23 15:02
关键是谈得还不错呀！说明磁场还有更比我贴合的印度人吧

谈的不错不代表人家满意，有些鬼佬性格就是这样

InTheEnd

bigtailcat 发表于 2019-5-23 15:05
我觉得比我强的人肯定很多，但是接受八个月合同的也很多吗？

不用多，超过一个就有可能啊

bigtailcat

InTheEnd 发表于 2019-5-23 15:08
谈的不错不代表人家满意，有些鬼佬性格就是这样

面我的两个都是印度人。看着挺实在的

bigtailcat

InTheEnd 发表于 2019-5-23 15:10
不用多，超过一个就有可能啊

说得也是，只能继续了

comicvcd

明儿我有个小面试，我linked了一下，印度人是面试官，我个人第一感觉就很差了，，，所以就去练个手吧。印度人有好有坏，但是我碰到的，，，，，，

bigtailcat

comicvcd 发表于 2019-5-23 15:25
明儿我有个小面试，我linked了一下，印度人是面试官，我个人第一感觉就很差了，，，所以就去练个手吧。印度 ...

我现在的老板就是印度人，我觉得还可以。但他有时候会抓狂，我个人感觉他不一定针对我。所以我原谅他了。我对印度人没有不好的印象

bigtailcat

xiejiannan 发表于 2019-5-23 15:26
应该是用了内部员工推荐的

原来是这样啊！搞得我装病跑了那么远去陪跑

huhujiang

找工作很多时候真的是看缘分，楼主加油:)

maxzrk

bigtailcat 发表于 2019-5-23 14:30
可能因为我不是印度人。两个面试我的都是印度人

兄弟，你一说两个印度人面试这个问题根本原因就明朗了。我之前去webjet面试也是2个印度人，一共三轮我都第一过的。最后一轮面对面面试，整个过程就7-8分钟他们就草草结束了，我当时都震惊了。后来听中介说他们收了个印度的人，觉得比我合适。所以原因不在你，IT里的印度印度人99%都是傻吊。现在我们公司找dev，我看到印度人直接都拒掉。

seaskyv

bigtailcat 发表于 2019-5-23 14:30
可能因为我不是印度人。两个面试我的都是印度人

这不就结了，多年前我去一家保险公司面试，我觉得我的经验70%match，悉尼做这个比我强的不超过4个人而且那四个人也不可能去面试，结果谈了五分钟就完了。就一个印度人面试。

bigtailcat

maxzrk 发表于 2019-5-25 23:43
兄弟，你一说两个印度人面试这个问题根本原因就明朗了。我之前去webjet面试也是2个印度人，一共三轮我都 ...

我不是兄弟。我的名字一看就不是印度人。这么大老远的叫我去不是折磨人吗？真是不得好死！本来我看工作地点在cBD 才投的。后来突然改到北面那么远我都去了。真是很不爽

maxzrk

bigtailcat 发表于 2019-5-26 00:24
我不是兄弟。我的名字一看就不是印度人。这么大老远的叫我去不是折磨人吗？真是不得好死！本来我看工作地 ...

公司招人要有流程的，比如几选几这样。你过去只是充数的

Bomsori

這工作如果不是要樓主把change management的流程作出來而是因為樓主沒作過就辭退樓主就根本沒道理。

catlj

找工作找到崩溃的飘过

aulin

靠近财年底，很多公司职位因为budget之类问题都有各种不确定性，等到7-8月会好很多。

nikyxin

那啥 很多时候那个理由不是真正的理由 move on吧

automationtest

如果change management在JD里， 没有放进去就是你的问题了，下次长个心眼。

永远不宜低估澳洲招聘的弱质程度和有些申请者（如印度人）的无耻程度。如果你在本地的圈子里还没有reputation， 请复制JD的全部到你的简历里， 其中不会的部分google或youtube补全， 然后假想一些对应的工作场景到你的past experience里。

因为其他人已经这样做了（90%的印度人），如果你不跟上， 你猜无脑的澳洲employer会雇佣谁？

melmonash

project coordinator

SydneyApple

悉尼感觉人太多了，竞争比较大。原本很多人只想找full time。。。现在基本都是有工作就行了。。

Bowen

8 个月对于合同工来说不短了， 我知道很多人3个月都接的。

gifox

沧海一帆 发表于 2019-5-23 13:23
IT里的change management 是什么？

这就是ITIL的用处了，这些术语张口就来。

认真讲，其实不懂肯定不太要紧的，因为每个公司都有现成的流程你跟着，总不能进去自由发挥。

写什么做什么就是了。

cynosure

有时候被刷下来和职位没半毛钱关系，可能是你的衣服款式人家不喜欢，或者面试官昨晚被老婆打了不开心，或者感觉你太牛逼有威胁，或者感觉你面试时驼背不爽……等等等等很多乱七八糟的原因

内心不用那么脑补那么多情节

aulin

cynosure 发表于 2019-5-28 12:08
有时候被刷下来和职位没半毛钱关系，可能是你的衣服款式人家不喜欢，或者面试官昨晚被老婆打了不开心，或者 ...

这个我同意。特别是自身水平不错的前提下，成不成基本看运气。

lxarisa-new

我上次一个part time AP 还有上千人竞争啊，我入职之后，领导拿着大概10厘米厚的CV给我看，说我们从这一堆里面挑的你。。。

puyuewuyue

lxarisa-new 发表于 2019-5-28 16:04
我上次一个part time AP 还有上千人竞争啊，我入职之后，领导拿着大概10厘米厚的CV给我看，说我们从这一堆 ...

你这种情况不是应该自豪吗 上千人里脱颖而出

bombhuauto

借口拉，随便给你个理由不要你而已。
都是套路。

lxarisa-new

puyuewuyue 发表于 2019-5-28 16:14
你这种情况不是应该自豪吗 上千人里脱颖而出

一点不豪，后来发现其实是个坑，那些都是不乐意去的，给的又少，活又多，还要99.9%的准确率，精神压力贼大，我没干多久就撤了。。。

凯蒂猫

因为change management就拒绝的，这个公司就是找借口吧