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楼主:vichybaby

[其他] VIC - 辞职以后没用完的年假怎么折算钱? [复制链接]

发表于 2019-4-26 20:29 来自手机 |显示全部楼层
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snowcat 发表于 2019-4-26 10:25
这个是法律规定的,允许cash out年假的前提就是必须保证员工cash out这部分年假所获得的权益跟take annua ...

这种良心公司很少
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发表于 2019-4-26 21:26 |显示全部楼层
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vichybaby 发表于 2019-4-26 19:29
这种良心公司很少

不可能啊,这是法律规定的,如果员工举报后果十分严重。我说的是不离职cash out年假,不是说离职时的unused annual leave payout。

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参与人数 1积分 +2 收起 理由
vichybaby + 2 你这样说就清楚多了,这大多数人和我一样似.

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发表于 2019-4-26 21:44 |显示全部楼层
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請問真的可以不離職就cash  out嗎? 我一直以為一定要離職才能把年假換成現金,感謝專家確認!!

发表于 2019-4-26 23:29 来自手机 |显示全部楼层
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病假会过期么?

发表于 2019-4-30 14:56 |显示全部楼层
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Bomsori 发表于 2019-4-26 20:44
請問真的可以不離職就cash  out嗎? 我一直以為一定要離職才能把年假換成現金,感謝專家確認!! ...

这个就不是法律规定一定可以cash out的,要看公司policy。如果允许员工cash out annual leave,要保证cash out以后所剩下的年假balance不得少于4周。就是说如果你有6周年假而公司又允许cash out的话,你可以cash out两周,如果你只有3周年假那就不能cash out了。

退役斑竹

发表于 2019-4-30 14:59 |显示全部楼层
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snowcat 发表于 2019-4-30 13:56
这个就不是法律规定一定可以cash out的,要看公司policy。如果允许员工cash out annual leave,要保证cas ...

可以提前cash out啊?
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发表于 2019-4-30 15:00 |显示全部楼层
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dingyipu 发表于 2019-4-30 13:59
可以提前cash out啊?

只要公司policy同意,员工年假多于四周就可以。

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高密公主 + 6 感谢分享
dingyipu + 8

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退役斑竹

发表于 2019-4-30 15:01 |显示全部楼层
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snowcat 发表于 2019-4-30 14:00
只要公司policy同意,员工年假多于四周就可以。

谢谢分享!

退役斑竹

发表于 2019-4-30 15:01 |显示全部楼层
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snowcat 发表于 2019-4-30 14:00
只要公司policy同意,员工年假多于四周就可以。

我只知道倒休,员工可以全部cash out。

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