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楼主:sydneygordon

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发表于 2019-2-16 17:45 来自手机 |显示全部楼层
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sydneygordon 发表于 2019-2-16 18:40
我决定什么要求也不向公司提,但我会对公司hr提建议公司高层请以我案例为戒,对以后office bully say zero  ...

你有点小事花大的潜质,把握好自己
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发表于 2019-2-16 17:49 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:58 编辑

[quote]快乐每一天 发表于 2019-2-16 18:45
你有点小事花大的潜质,把握好自己[/quot1
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禁止发言

发表于 2019-2-16 18:07 |显示全部楼层
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sydneygordon 发表于 2019-2-16 18:49
因为我承认被bully后个人没有得到apologize心理真的不舒服。学校里小朋友如果真做错事了,老师都会安排做 ...

那句话怎么说的,小孩子才讲对错
公司本来是站你这边的,你不顺水推舟就台阶下,硬要休两天假,从法律上来说没问题,但只怕会让公司反感

发表于 2019-2-16 18:14 来自手机 |显示全部楼层
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lz这么做,可能想让公司既同情他,又重视他,另外还要感谢他,一举三得

发表于 2019-2-16 18:16 |显示全部楼层
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stress leave没有那么简单吧。我听说stress leave不算在personal leave里边的,哪怕是一小时,都需要work cover介入的,公司肯定怕麻烦。

发表于 2019-2-16 18:28 来自手机 |显示全部楼层
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公司处理的已经可以了 你去要stress leave 反而突出你很脆弱 这点事都take不了的话我是你经理的话下次提升我也会因为这个事不敢考虑你
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发表于 2019-2-16 18:45 来自手机 |显示全部楼层
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sydneygordon 发表于 2019-2-16 18:49
因为我承认被bully后个人没有得到apologize心理真的不舒服。学校里小朋友如果真做错事了,老师都会安排做 ...

社会很残酷的 和战争一样 有时候就是你死我活的斗争

发表于 2019-2-16 18:57 |显示全部楼层
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至此为止否则会适得其反。
即使公司不帮你,你闹到Fairwork那里,最多一张Stop Bullying Order,什么意思呢?下次别这么干了。

发表于 2019-2-16 19:29 来自手机 |显示全部楼层
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Benz20xx 发表于 2019-2-16 19:07
那句话怎么说的,小孩子才讲对错
公司本来是站你这边的,你不顺水推舟就台阶下,硬要休两天假,从法律上 ...

我已经决定放弃stress leave了,请看前楼。

发表于 2019-2-16 19:31 来自手机 |显示全部楼层
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zhengdpb 发表于 2019-2-16 19:57
至此为止否则会适得其反。
即使公司不帮你,你闹到Fairwork那里,最多一张Stop Bullying Order,什么意思呢 ...

请看30楼
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-2-16 19:31 |显示全部楼层
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sydneygordon 发表于 2019-2-16 20:29
我已经决定放弃stress leave了,请看前楼。

但是你不是还是想着要点其他的补偿啊,一样的道理
你当然可以提出来做案例,但如果公司不答应,也不要觉得公司亏待你了
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发表于 2019-2-16 19:32 来自手机 |显示全部楼层
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hualala 发表于 2019-2-16 19:14
lz这么做,可能想让公司既同情他,又重视他,另外还要感谢他,一举三得

真聪明

发表于 2019-2-16 19:33 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 sydneygordon 于 2019-2-17 06:54 编辑

[quote]Benz20xx 发表于 2019-2-16 20:31
但是你不是还是想着要点其他的补偿啊,一样的道理
你当然可以提出来做案例,但如果公司不答应,也不要觉 ...
[/quo

发表于 2019-2-16 22:35 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 didi523 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 didi523 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz你不是在问问题,你是在显示你怎样报复公司报复bully你的人有多聪明。论坛里面那么多人都劝你见好就收了,你也没听进去。当然我不知道她怎样bully你,是否严重。

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