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楼主:meiqing999

[其他] 求助:修完产假,公司把fulltime工作改成只做3天,这样合理吗 [复制链接]

发表于 2018-5-14 13:04 |显示全部楼层
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robert123 发表于 2018-5-14 12:38
安慰下。找工作吧!祝好运!

我干了这麽久,辞职不是什么都没了,原本打算感到裁员或是退休
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发表于 2018-5-14 13:05 |显示全部楼层
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Flagship 发表于 2018-5-14 12:58
没赔偿package选择么

啥都没有

发表于 2018-5-14 13:08 |显示全部楼层
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其实妈妈做pt是最好的呀。。另外只有1个娃吗?需要4个老人带?其实娃小的时候真的没有那么忙的。。。

发表于 2018-5-14 13:11 |显示全部楼层
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低于20人的公司可能没有?

发表于 2018-5-14 13:13 来自手机 |显示全部楼层
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孩子小多一些亲带时间,是好事。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-5-14 13:14 |显示全部楼层
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一周有两天空闲时间,非常适合找工作。。。
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发表于 2018-5-14 13:15 |显示全部楼层
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本帖最后由 xiaoshizi 于 2018-5-14 13:17 编辑

如果是小公司的话,是没有裁员补偿的。
我当时也是这样的。 除了接手没有什么办法。
楼主可以考虑,先做一段时间。
而且, 家有新生宝宝,事情很多的, 很多时候不是老人在家就可以解决的。 还是要爸爸妈妈出马。
所以, 放开心胸, 先干一段时间的part time. 等真正稳定下来了, 再考虑转工什么的。
祝福顺利。

发表于 2018-5-14 13:16 |显示全部楼层
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happy4ever 发表于 2018-5-14 13:08
其实妈妈做pt是最好的呀。。另外只有1个娃吗?需要4个老人带?其实娃小的时候真的没有那么忙的。。。 ...

倒不是需要这麽多老人,只是双方父母都在这,而且住的很近,姐姐上学了,弟弟刚一岁,白天都不怎么需要我

发表于 2018-5-14 13:18 |显示全部楼层
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我只是觉得不公平,又不知道该怎么做.我可以找工作,但不想吃哑巴亏

发表于 2018-5-14 13:19 |显示全部楼层
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xiaoshizi 发表于 2018-5-14 13:15
如果是小公司的话,是没有裁员补偿的。
我当时也是这样的。 除了接手没有什么办法。
楼主可以考虑,先做 ...

谢谢你的安慰

发表于 2018-5-14 13:20 |显示全部楼层
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想给大家加分,不知道怎么操作
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发表于 2018-5-14 13:21 |显示全部楼层
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xiaoshizi 发表于 2018-5-14 13:15
如果是小公司的话,是没有裁员补偿的。
我当时也是这样的。 除了接手没有什么办法。
楼主可以考虑,先做 ...

为什么小公司没有补偿,大家劳工法不一样?

发表于 2018-5-14 13:25 |显示全部楼层
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meiqing999 发表于 2018-5-14 13:21
为什么小公司没有补偿,大家劳工法不一样?

是的, 劳动法似乎package只是强制要求20人以上的公司。
所以就是合同里规定的钱了, 也就是1年工龄给1周的薪水。

发表于 2018-5-14 13:27 来自手机 |显示全部楼层
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是有经济压力,不过你也一年都没上班都过来了吗?家里那么多人看孩子,你为什么不早点回来上班,他们肯定是在你不在的时候找了人,现在人多了,没关系,不高兴就从新找一份工作

发表于 2018-5-14 13:27 来自手机 |显示全部楼层
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羡慕嫉妒恨。我就希望休完产假回去能改成part time,但是经理各种不愿意,现在只能回来上full time,可怜孩子这么小就要上5天幼儿园。然后上了幼儿园过后又天天生病,生病上不了幼儿园但是学费还是要照给。感觉日子过的太糟糕了。

发表于 2018-5-14 13:29 |显示全部楼层
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七七八八 发表于 2018-5-14 13:27
羡慕嫉妒恨。我就希望休完产假回去能改成part time,但是经理各种不愿意,现在只能回来上full time,可怜孩 ...

所以家家有本难念的经,抱抱.要是家里没人帮忙,我可能也没办法上班
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发表于 2018-5-14 13:30 来自手机 |显示全部楼层
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然后我就去seek上看看part time的工作,结果pt的比ft的难找多了。所以现在是跟经理各种argue最后争取到每天早回家半小时,才能接小孩以及做晚饭啊。好奔溃,不知道自己能坚持多久

发表于 2018-5-14 13:31 来自手机 |显示全部楼层
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meiqing999 发表于 2018-5-14 13:29
所以家家有本难念的经,抱抱.要是家里没人帮忙,我可能也没办法上班

抱抱,旱的旱死涝的涝死

发表于 2018-5-14 13:35 |显示全部楼层
此文章由 potter.leon 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 potter.leon 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
meiqing999 发表于 2018-5-14 13:29
所以家家有本难念的经,抱抱.要是家里没人帮忙,我可能也没办法上班

可以的,很多双职工都是小孩5天幼儿园+vacation care
以有涯随无涯,殆已

发表于 2018-5-14 13:35 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 淡淡的定 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 淡淡的定 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我真是求之不得,但是公司不同意改成三天,累死我算了

发表于 2018-5-14 18:15 |显示全部楼层
此文章由 上班ing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 上班ing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
meiqing999 发表于 2018-5-14 13:21
为什么小公司没有补偿,大家劳工法不一样?

新州法律15个人以下的小公司裁员可以不给package
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发表于 2018-5-15 06:29 |显示全部楼层
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其实楼主另外再找一份part time的工作把不工作那几天补起来呗
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-5-15 06:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 freshair 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 freshair 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Unlaw,fair work 试试

发表于 2018-5-15 07:20 |显示全部楼层
此文章由 wbjmail 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wbjmail 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
P.T. 多好,以后不用因为孩子常常请假。老人家生病也不用请假去看医生。尤其是以后如果再有孩子。pt 是绝大部分妈妈的梦想啊

发表于 2018-5-15 15:13 |显示全部楼层
此文章由 sulxiii 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sulxiii 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先跟老板好好谈谈,谈不通的,建议lz先做起来,毕竟你现在经济压力大。同时骑驴找马。找到新的工作就可以跟这种毫无人情的公司说再见了。

发表于 2018-5-15 15:21 |显示全部楼层
此文章由 urbb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 urbb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可遇不可求啊。我一直在追求这个,但是从来没被批准。 
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发表于 2018-5-15 15:32 |显示全部楼层
此文章由 LAURETTA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 LAURETTA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找工作

骑驴找马

换一个就好了

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