悉尼的Startup公司值得去吗？

aulin

看个人了。

喜欢稳定收入，不喜欢风险的就不要去。楼上那些说加30%,50%也是醉了。startup基本钱都比较紧张，ceo的工资都没多少，搏的就是公司将来的发展，给的价格最多也就是市场价。你加入startup就是为了和公司一起成长，拿股份也好，当元老级员工也好，都是希望把公司最大，创造利润，然后个人也随之得利甚至暴利。当然风险也很大，公司关门破产都有可能，那你就再找工作，重新出发了。个人风险无非就是股权作废，这两年工资少点，其实也有限。

想着不担任何风险，舒舒服服拿高薪，回头公司做大了再分你一杯羹的，还是别做梦了，老老实实找个稳定工作，startup不适合你。

xiejiannan

其实，20%，扣除税什么的，我觉得也多不了多少

hotornot

aulin 发表于 2017-9-12 10:00
看个人了。

喜欢稳定收入，不喜欢风险的就不要去。楼上那些说加30%,50%也是醉了。startup基本钱都比较紧张 ...

其实对于做技术的人来说，能有啥风险。。。

eguan88

这要看里面的成员是否有业界牛人在

woailvzi

这个没法一刀切，肯定是各种因素。

我最近免了两个，一个（所谓）Architect，但说14万太高了。。。
另一个（所谓）CTO, 下面貌似一个Dev都没有，还要招两个。。

没办法在澳洲就这个档次了。。（当然自己档次也不高，要不就去Google了啊）

flag3148

woailvzi 发表于 2017-9-12 16:30
这个没法一刀切，肯定是各种因素。

我最近免了两个，一个（所谓）Architect，但说14万太高了。。。

澳洲的工资真的不行啊，为啥14万中介都表示很为难的样子。。。。。
难道真都要去美帝！

liucescs

flag3148 发表于 2017-9-13 17:08
澳洲的工资真的不行啊，为啥14万中介都表示很为难的样子。。。。。
难道真都要去美帝！ ...

美帝也只有14万的样子——再加个几十万的股票。

flag3148

liucescs 发表于 2017-9-13 17:42
美帝也只有14万的样子——再加个几十万的股票。

好歹美帝是US dollar啊，而且4年下来 股票应该有30万左右吧。。至少、、

agent3k

flag3148 发表于 2017-9-13 17:08
澳洲的工资真的不行啊，为啥14万中介都表示很为难的样子。。。。。
难道真都要去美帝！ ...

在澳洲，做开发，已经是不错的工资了。不要期待太多，美国其实工资也差不太多，但是大公司多，高层的工资更多，关键是还有股票

agent3k

liucescs 发表于 2017-9-13 17:42
美帝也只有14万的样子——再加个几十万的股票。

股票就相当于澳洲的super,如果公司发展好，那就不只是一点点super了~

agent3k

中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有上市的可能性吗

nuptwg

agent3k 发表于 2017-9-15 15:54
中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有 ...

no link between these two

agent3k

nuptwg 发表于 2017-9-15 16:03
no link between these two

是在想这个公司的发展可能性啊

xxmplus

agent3k 发表于 2017-9-15 15:54
中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有 ...

现在去太晚了发不了财了，别想太多

hotornot

agent3k 发表于 2017-9-15 15:54
中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有 ...

上市可能很大

清风拂山岗

agent3k 发表于 2017-9-15 15:54
中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有 ...

应该可能性挺大的，五千多万投资可是很多钱呀，也说明投资方比较看好公司的前景！当然还是要看看给的股权或期权是多少。我现在就在startup，整天忙得要命，给的股权也少，干着没劲。

kr2000

agent3k 发表于 2017-9-15 15:54
中介把信息发过来了，大概了解了一下。这家startup 今年又拿了D 轮融资大概五千多万澳币吧。 到D轮的话，有 ...

澳洲的公司吗
如果是的话，50m是数一数二的了

bobyisland

建议楼主结合家庭情况慎重考虑。
个人建议： 如果只是招个干活的，给个Senior or leader 的 title没多大意思。除非能进入核心管理层，就是说要变成自己人。不是自己人，融资多少钱基本和你没关系，只是能保障工资能按时发放。至于前景，我觉得不单要看融资的情况，还要看领导的人格魅力，不是那种想干一票，能上市赚钱的。

bobyisland

都融资到D轮了才找你，说明只是想找干活的, 感觉性价比不高啊~ 整天加班什么的。四十不惑，我觉得还是好好顾家比较靠谱，让你儿子去闯。

哈哈，开个玩笑，楼主不要介意。

xiao_xxx

看老板。。篱笆人千万别去。。。搞搞就不付工资了。。如果能喝老板谈谈的话最好，看看靠不靠谱么

seaheaven

股权是让自己去买的吗？

liangyu42087

不好意思看错了，不知道为啥看成连产品都没有的start up了。

D轮50M，在澳洲还算可以了。。。不过能不能上市还不好说。。。我们这里有个笑话说有个公司B开头的已经F轮还没有上市，说他们想拿到Z轮在上市。

nariko

ysc 发表于 2017-9-11 12:51
第一这个是个人选择，希望不要去听别人的。
几年之前的我会毫不犹豫跳槽，但是跳槽几次后你会发现只不过一 ...

职位到了一定层次，而且自己能力不是特别特别突出的话，确实是一个坑到另一个坑， 不过Location就显得重要了。 旧公司上下班要1小时+的，新公司如果有车位，开个车15分钟，那一天能省接近2小时，一周10小时，还能抗刮风下雨，生活质量提高很多

tyler_kwok

快2年前的贴啊。。

netman

见面聊呀，startup一定得投缘，和打工不一样，工作氛围绝对很重要。

HepaBimmi

慎重考虑。
Startup有的时候管理很混乱

Keatai

要股份倒是不错的主意

ziffiz1

这两页的回帖我算是知道什么叫利令智昏，鼠目寸光了，全都在谈工资，谈稳定，全都没说到点上