郁闷坏了，浪费了一晚上做一堆无谓的测试题

Icylemon

jessieweiyi 发表于 2016-11-29 10:23
我觉得主要不是楼主的Dream Job
有人为了Dream Job还买机票去米国面试

这个工作跟我现在的工作差不多，我现在公司还稍微大一些，谈不上Dream Job。
我现在没有dream job，我的dream是好好照顾好我儿子，看他成长，但是为了完成这个Dream，我还需要换个大一点的House，所以暂时还需要工作

Icylemon

hxyconan 发表于 2016-11-29 10:26
离家近都能作为跳槽的理由？你的交通得是有多不方便

这个理由还不够充分啊，一个是开车1个小时，一个是开车5分钟。每天省掉两小时在路上，可以用来接送我家儿子，陪他玩。

Icylemon

jjjjjjjjjjj 发表于 2016-11-29 10:32
都是太多人申请的关系。。。我之前3个拿到面试的职位，每个都是和80-120个applicants竞争来的。。。感觉现 ...

我真心不觉得我这个职位会有很多很多的申请者...
也许也许我不知道吧

Icylemon

hxyconan 发表于 2016-11-29 11:56
搬到离公司近点的地方啦。
搬家的麻烦 vs career.

换房不可能了，我只喜欢North Shore，而且我老公公司，我家老大的学校都在这附近，只有我远一点。

bobyisland

形式主义害死人啊~

ZF5341

现在的recruitment process越来越吊了

nis5

今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在本地找人，因为本地根本就没有这些有经验的软件开发人员，所以只有457。他说457比本地更贵，但是没办法。澳洲每年需要5000的软件开发人员，但是大学只能培养2000个学IT的。457是无奈之举。

nis5

今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在本地找人，因为本地根本就没有这些有经验的软件开发人员，所以只有457。他说457比本地更贵，但是没办法。澳洲每年需要5000的软件开发人员，但是大学只能培养2000个学IT的。457是无奈之举。

nis5

今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在本地找人，因为本地根本就没有这些有经验的软件开发人员，所以只有457。他说457比本地更贵，但是没办法。澳洲每年需要5000的软件开发人员，但是大学只能培养2000个学IT的。457是无奈之举。

hxyconan

Icylemon 发表于 2016-11-29 16:20
换房不可能了，我只喜欢North Shore，而且我老公公司，我家老大的学校都在这附近，只有我远一点。 ...

论直达火车的重要性。

hxyconan

nis5 发表于 2016-11-29 18:48
今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在 ...

什么节目。我以后也听听。大早的。醒脑。。。

aulin

nis5 发表于 2016-11-29 18:17
今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在 ...

现在的问题是开个13-14万工资，就敢要求你有几十个skills还要多少年leader experience, 能找到才见了鬼。

nis5

aulin 发表于 2016-11-29 21:09
现在的问题是开个13-14万工资，就敢要求你有几十个skills还要多少年leader experience, 能找到才见了鬼。 ...

问题在于，如果这个价格在澳洲找不到。从哪里能找到？印度？有这些skill和experience吗？那个人的观点简直荒谬。

不过他的发言提醒了大家，以后大家要价可以大胆要。因为公司老板说了，不是钱的问题，是找不到人。

zzheng79

试过一次 累死了。最后没通过

xincheng

nis5 发表于 2016-11-29 18:48
今天早上听收音机，一个好像什么做开发解决方案的公司的老板。他就说现在的问题不是说要不要找457之前先在 ...

澳洲软件基本都是前端开发，开发需求相对较少，怎么会每年需要新增5000 IT开发职位？说找不到人无非是借口，不愿意负担成本而已。

我原来单位聘用的一大堆457水平真的差，基本什么都干不了。但是PR经理根本不要，说是难管，后来勉强招来了几个PR，也是横挑鼻子竖挑眼，就是想证明457对单位更合适，其实那几个PR的水平相当不错。

sennylu

xincheng 发表于 2016-11-30 09:34
澳洲软件基本都是前端开发，开发需求相对较少，怎么会每年需要新增5000 IT开发职位？说找不到人无非是借 ...

因为457求着他。PR可以不鸟他

aulin

nis5 发表于 2016-11-29 21:43
问题在于，如果这个价格在澳洲找不到。从哪里能找到？印度？有这些skill和experience吗？那个人的观点简 ...

我的意思是很多公司出不够钱，本地找不到好的，只能去找457之类的。那既然这样，就不要抱怨质量，一分钱一分货。高手又不傻，人家能找到高薪的为什么要到你这里干低薪的。

nis5

aulin 发表于 2016-11-30 10:31
我的意思是很多公司出不够钱，本地找不到好的，只能去找457之类的。那既然这样，就不要抱怨质量，一分钱 ...

关键那个老总的说法是，他们找457不是为了省钱，457对他们来说更贵，他们只是找不到人。而且他们根本不用试图先在澳洲找人，因为澳洲根本就没人。

aulin

nis5 发表于 2016-11-30 10:33
关键那个老总的说法是，他们找457不是为了省钱，457对他们来说更贵，他们只是找不到人。而且他们根本不用 ...

他出多少钱找什么职位？多半是他自以为出够了钱，其实根本不够。

ltroad

听之前一个网友说过，他们公司招聘收到很多的申请，老板看着厚厚的一摞resume，先把一半扔进垃圾箱，网友不解遂问之：万一有特别合适的人选在扔掉的那一摞里怎么办，老板答曰：我们公司不需要bad luck的人。。。。。。这可能和楼主的情况恰恰相反，不耽误申请者的时间

xincheng

ltroad 发表于 2016-11-30 10:38
听之前一个网友说过，他们公司招聘收到很多的申请，老板看着厚厚的一摞resume，先把一半扔进垃圾箱，网友不 ...

首先这个老板就不重视人才，这样的老板在澳洲很多，找人时候自己好像是上帝，有生杀予夺的权利似的，其实招来了笨蛋，被祸祸惨了的还是他自己。当然上市公司除外。

南瓜灯

有可能是推广测试题网站的假招聘吧

hellovic

gifox 发表于 2016-11-29 10:06
说不定人家是看看申请人的心诚不诚啊， 要心诚，1个半小时算什么，就算3个小时也不算什么。
女神/男 ...

面试又不是招哪个心诚，公司这样做就是因为澳洲人多市场小。