实验室被msl占了

perseverance

楼主教你一招，放一猪排，必须用猪油煎的！

dc81

或者去买一份凉拌猪耳，snack，小小一份，放在那里。
不经意打翻在地也行啊

perseverance

dc81 发表于 2016-9-10 06:30
或者去买一份凉拌猪耳，snack，小小一份，放在那里。
不经意打翻在地也行啊 ...

估计楼主就会被打翻在地啦

ahuan

josecafe 发表于 2016-9-9 22:20
再补充点儿，我们组长私人关系和我最好，我家里有点事都来帮忙的，是本地人。私下里顶多就听他说过以后再也 ...

我同事叫Mike，全公司都叫他Mike，只有看到少数文件时才知道他真名Mohammed, 吃饭时看他也是什么都吃，这里的伊朗人真心不喜欢人家说他们穆斯林

9112001

这些MSL太挑剔，为啥就不能去厕所祈祷！

luftcao

我会采用24楼同学的方法。

k200

flybuyking 发表于 2016-9-10 05:40
社会就是这样虚伪
你的上级想让你抓紧时间干活，但又不出面驱逐msl
明摆着是让你自己搞定，他们不会犯政治 ...

exactly. 不过, 如果你自己到了经理那位置, 你也只能玩这套'虚伪', 而不会自己出面碰这些刺头事. 他当上经理之前, 也挨过这种夹板气.
算是楼主的锻炼成长过程吧.

k200

smallbatter 发表于 2016-9-10 05:06
每天写邮件给你经理，cc给项目经理。这样球就出去了，到时候有白纸黑字的证据，这球就是你领导的了。 ...

+1

楼主还可以直接用邮件问经理, "请问是否要我去提醒那几个同事, 工作期间不要占用实验室做与工作无关的事,以免耽误影响其他人的正常工作?"  他不回复, 你就算尽力了. 耽误了工作也无法怪到你头上.  

flybuyking

其实这件事也好解决

每次祷告的时候，你把时间开始和结束记下来
每天写一个记录
隔几天跟上级汇报一下，写明你占用的时间是多么的少

leo_hz

其實本身宗教信仰也是自由，如果一個公司標榜的信仰自由，無歧視，那麼他們在招聘MSL員工的時候就要充分考慮到這些需求，比如在office 里單獨開閉一個密閉的房間給員工，並且讓他們做好清潔通風，真正的MSL其實是愛潔淨的...事實證明，大部分公司都是把這些自由平等當做口號和噱頭而已。

員工有信仰自由，但是使用實驗室等公共辦公場合做禱告是有問題的，應該由HR出面協調幫助解決，需要指責的不是那些員工，而是HR在招聘他們的同時就要準備好真正接納他們的必要的方式和設施。

最簡單的例子，就是如果有坐輪椅的殘疾員工，但是公司就要準備好方便他們出入的通道和辦公桌，其實是一個道理。

smallbatter

perseverance 发表于 2016-9-10 05:50
中东很复杂，别没事谈宗教信仰这个事儿，就像西方认为中国人都信仰共产主义一样  ...

其实也很简单，当着伊朗人骂沙特基本就对了。实叶派，逊尼派，什叶派阿拉维派，德鲁资派，还有库尔德人的区别我还分得出来

k200

leo_hz 发表于 2016-9-10 09:15
其實本身宗教信仰也是自由，如果一個公司標榜的信仰自由，無歧視，那麼他們在招聘MSL員工的時候就要充分考 ...

无歧视--应该是双向的. MSL如果要求在工作期间停下手里的事 做祈祷, 那么雇主就该相应扣除这段时间的工资才对. 而且还给这样的雇员只安排不会因停顿工作而影响全局的工种. 否则就是对其他雇员的不公平. 否则任何人可以以任何宗教政治饮食...习惯做理由, 每天少干活一小时两小时了.

雇员能因为宗教理由停工少干活, 雇主是不是也可以以宗教理由少发工资给你?

DwyaneWade

明天带盒烧腊过去请大家吃

summerlover

DwyaneWade 发表于 2016-9-10 09:26
明天带盒烧腊过去请大家吃

对， 最好是猪大肠，

kakei14

楼主自己说了：明天我弄个菩萨摆实验室，再弄几炷香，我他妈也拜！

这是绝对是正解！

回国淘一套道家法器，实在不行拿韩国国旗先凑合着垫着。

k200

kakei14 发表于 2016-9-10 09:41
楼主自己说了：明天我弄个菩萨摆实验室，再弄几炷香，我他妈也拜！

这是绝对是正解！

呵呵, 就是. who 怕who 啊.

leo_hz

k200 发表于 2016-9-10 09:26
无歧视--应该是双向的. MSL如果要求在工作期间停下手里的事 做祈祷, 那么雇主就该相应扣除这段时间的工资 ...

同意，HR守則中也應該明確指出每日，每週的工作小時數，員工因為個人原因（比如個人宗教信仰）遺失的工作時間應當由個人調整作息加以彌補，這樣才是公允。

k200

leo_hz 发表于 2016-9-10 09:45
同意，HR守則中也應該明確指出每日，每週的工作小時數，員工因為個人原因（比如個人宗教信仰）遺失的工作 ...

正规雇佣合同里, 都写有每周工作小时数. 不过估计没公司敢跟MSL认真. 傻X MSL们以为这样就是自己得势了. 其实雇主惹不起但躲得起. 以后不雇这帮 傻X就是了. 谁见过主流名企里面有每天到时间就找个地方跪下祈祷乌烟瘴气的事?

leo_hz

k200 发表于 2016-9-10 09:50
正规雇佣合同里, 都写有每周工作小时数. 不过估计没公司敢跟MSL认真. 傻X MSL们以为这样就是自己得势了.  ...

是的，所以其實很多公司在審核候選人時其實是有一套自己的規則和邏輯的（先入為主也好，還是偏見歧視也好，其實不可能真正避免），比如我們公司，會有很多印度和中國員工（印度員工居多），但是從來沒有一位是來自中東和穆斯林背景的，從概率上不太可能，我不是HR，但是估計他們在招聘的時候會有很多考量。

lanboo1

leo_hz 发表于 2016-9-10 09:56
是的，所以其實很多公司在審核候選人時其實是有一套自己的規則和邏輯的（先入為主也好，還是偏見歧視也好 ...

以前伊朗是世俗国家，有自己一套完整的科技体系，导弹可以上天的。后来宗教革命后才变成了极端宗教国家。所以世俗国家时代的伊朗人很多是天主教徒，具有非常好的教育背景。

而现在的穆斯林国家，有哪个有完整的现代科技体系的？唯一一个最牛逼的伊朗，是靠着当年挣下来的底子在撑着，只不过是把几十年前的地基导弹给挂到了飞机上的水平。

不是你们HR不想招msl员工，而是就没有几个具有现代科学素质的msl。看过一篇文章，法国一车厂招了msl工程师。一开始觉得虽然技术素养低到惨不忍睹，好在态度积极，为人和善。但过了试用期转正后，马上停止正经学习和工作，开始搞工会和公司内的宗教组织。而西方现行的这套管理方式对他们完全无效。

lubber

enjoy free time

jessieweiyi

lanboo1 发表于 2016-9-10 10:13
以前伊朗是世俗国家，有自己一套完整的科技体系，导弹可以上天的。后来宗教革命后才变成了极端宗教国家。 ...

我以前实验室有好多伊朗 和 伊拉克人 感觉技术也不错哦

农夫

lz在实验室里养头猪比较靠谱

figtree1

leo_hz 发表于 2016-9-10 09:15
其實本身宗教信仰也是自由，如果一個公司標榜的信仰自由，無歧視，那麼他們在招聘MSL員工的時候就要充分考 ...

好主意，以后办公地方应该有祈祷室，关二爷室，佛祖室，观音室，印度教诸神室。。。

netstat

msl，嘿嘿

妈的最可气的是这个老虎屁股没人敢摸

以后劣币驱逐良币，大家都一起来拿工资拜神吧

perseverance

smallbatter 发表于 2016-9-10 09:23
其实也很简单，当着伊朗人骂沙特基本就对了。实叶派，逊尼派，什叶派阿拉维派，德鲁资派，还有库尔德人的 ...

小心被钓鱼的啊

perseverance

netstat 发表于 2016-9-10 11:21
msl，嘿嘿

妈的最可气的是这个老虎屁股没人敢摸

有炮灰帮你挡着还抱怨，知足吧

netstat

perseverance 发表于 2016-9-10 11:28
有炮灰帮你挡着还抱怨，知足吧

关键没挡住呀，鬼子们对华人的歧视就差集中营了

leon519

说到底，人家群体里有为了信仰豁得出去自己和他人性命的基因，不得不使其他尚珍惜现世生活的族群畏惧。正所谓软的怕硬的，硬的怕不要命的。
楼主无需为此郁闷，尽量委婉让项目经理知道就好了，但建议不要落在纸面，以免被当替罪羊。远离明显比你强大的对手是明智的。

markxie

这不属于歧视，你们HR到底干什么吃的，连发警告信啊，不要说任何祈祷的事情，只说上班时间不在工作岗位任职，严重影响效率，然后再DISMISSAL，让他们去FWC告去，UNFAIR dismissal 不支持这个