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fiya 发表于 2016-7-1 12:56 
谢谢楼主,什么时候写最后3项啊?
10. baby bonus和parental leave
以前的政策是不管几个孩子,不管上班不上班,baby bonus是一个统一的数字,分13周发到帐号上就完了。
大概从前年开始,自由党把他们分开了
parental leave pay:
要拿parental leave的需要满足以下条件:
10 of the 13 months before the birth or adoption of your child, and
330 hours in that 10 month period, which is just over 1 day a week, with no more than an 8 week gap between 2 consecutive working days
翻译过来是
在过去的13个月里面工作满10个月;
或者在过去的10个月里面工作超过330个小时,也就是说,平均每个星期至少有一天;其中没有超过8个星期的gap。
注意的是,这种工作必须是paid,unpaid leave和义工是不算的。
而单位之间提供的maternity leave或者是annual leave,因为是有工资的,所以也算工作时间。也就是说,如果你们单位提供3个月的带薪产假,而你在休完单位的带薪产假,再申请parental leave是完全合格的。
parental leave目前是18周,每周$672.60,合计12106.9。需要说明,这部分钱和你单位的带薪产假是独立的,两份可以同时拿。而且,是需要报税的税前收入。
parental leave的payment有两种拿法,一种由centerlink直接发到你的手上;一种是由centrelink拨给单位,再由公司转发到你的工资户头。不管怎么样,这两种方式的税前金额是一模一样的。
baby bonus:
如果不符合上述条件,可以申请baby bonus。现在改叫Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement,两部分组成:Newborn Upfront Payment 和Newborn Supplement
Newborn Upfront Payment 按小朋友数量算,一个$532块,双胞胎就乘以二,三胞胎乘以三,等等。无需报税
Newborn Supplement需要进行收入评估,才知道到底能拿多少。现在的标准是,家庭年收入在94,316以下的,可以拿到的max的rate是$1,595.23 ,分13个星期发。也不需要交税。
写到这里,我自己都怀疑,为什么上班和不上班的妈妈拿的差那么多,反复的查了centrelink的网站,应该是没有错的。 |
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