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楼主:bigtailcat

[IT] 神奇的足迹,我昨天被经理通知准备被裁员 [复制链接]

发表于 2016-3-22 16:17 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2016-3-22 17:07
你们公司没有保密协议的吗?

这个不是重点。

don't ask, don't tell.
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退役斑竹

发表于 2016-3-22 16:38 来自手机 |显示全部楼层
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biansezhu 发表于 2016-3-22 16:18
yes. That staff is using this website  http://fairworkhelp.com.au/

It is totally free.

这不是fair trading

发表于 2016-3-22 16:42 来自手机 |显示全部楼层
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ayia129 发表于 2016-3-22 16:43
Leader是怎么bully 你的,严重么

严重,不让我上厕所

发表于 2016-3-22 16:44 来自手机 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2016-3-22 17:07
你们公司没有保密协议的吗?

保密协议跟这个有什么关系?

发表于 2016-3-22 16:47 |显示全部楼层
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原来这里裁人是按周薪赔偿??楼主工作3年才能得到3周赔偿么??
在国内至少是N+1个月薪。。

发表于 2016-3-22 17:14 |显示全部楼层
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garysu 发表于 2016-3-22 17:38
这不是fair trading

我说了不是fair trading啊   说像fair trading这样的地方
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发表于 2016-3-22 17:18 |显示全部楼层
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楼主,可以告,有证据不要怕。

发表于 2016-3-22 19:24 来自手机 |显示全部楼层
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bigtailcat 发表于 2016-3-22 17:42
严重,不让我上厕所

靠,这样都有。告吧,能证实这个bullying,搞死他

发表于 2016-3-22 19:26 |显示全部楼层
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打工的很正常

发表于 2016-3-22 19:31 |显示全部楼层
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tony_wang99 发表于 2016-3-22 15:58
通知的时间不免税的

Ato 网页写着payment in lieu of notice包括在redundancy package里面的哦

发表于 2016-3-22 19:34 |显示全部楼层
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恭喜!
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发表于 2016-3-22 19:54 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-3-22 20:31
Ato 网页写着payment in lieu of notice包括在redundancy package里面的哦

这个是给钱不干活, 一般是给钱还要干活的

发表于 2016-3-22 19:58 |显示全部楼层
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如果已经和公司撕破脸了就告,我还见过面试没面上告公司歧视的,结果公司掏钱settle了。多拿点钱是可能的,至少公司还要交律师费

发表于 2016-3-22 20:02 |显示全部楼层
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Fair work

退役斑竹

发表于 2016-3-22 20:07 |显示全部楼层
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楼主早可以找新工作了

即是今天,仍然不妨着重找新工作,减少时间精力浪费。

祝好运。

发表于 2016-3-22 20:16 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2016-3-22 21:07
楼主早可以找新工作了

即是今天,仍然不妨着重找新工作,减少时间精力浪费。

lz是和公司合理谈判正当交涉,不是浪费时间精力。找工作是肯定的,站着说话不腰疼,你还是管好自己的事情吧,别处处表现的好像真的比别人有高度

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
飞儿 + 3 呵呵,多谢指教

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发表于 2016-3-22 20:18 |显示全部楼层
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bigtailcat 发表于 2016-3-22 15:00
你觉得可以的吗?

没什么坏处吧?解雇肯定和你告状有关

发表于 2016-3-22 20:20 来自手机 |显示全部楼层
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我很想知道支持楼主去告的到底有多少人亲身经历过,有多靠谱? 倒是有个别几位劝楼主move on的可能有些经验。

楼主你首先得搞清楚你到底要告公司些什么?

发表于 2016-3-22 20:24 |显示全部楼层
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一年拿2周, 3年6周
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发表于 2016-3-22 20:26 |显示全部楼层
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careycat 发表于 2016-3-22 21:16
lz是和公司合理谈判正当交涉,不是浪费时间精力。找工作是肯定的,站着说话不腰疼,你还是管好自己的事情 ...

我觉得飞儿说得也许有道理,至少是一个看问题的思路吧。

和公司谈判、交涉,还好;如果搞官司纠纷,估计对以后找工作也很分神,未必划得来。

评分

参与人数 1积分 +5 收起 理由
飞儿 + 5 有进步;)

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发表于 2016-3-22 20:28 |显示全部楼层
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cangaru 发表于 2016-3-22 14:52
一定要告死他们

你今后找不到工作了。。。。。。
公牛
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发表于 2016-3-22 20:31 |显示全部楼层
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这种垃圾公司,离开是运气
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发表于 2016-3-22 20:33 |显示全部楼层
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可以威胁公司,写律师信,增加谈判的砝码,因为一旦开搞,公司损失也不少,他们也没有必硬的信心。

一切行为都是为可能的谈判增加砝码,如果公司很强硬,你只能上庭了。
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发表于 2016-3-22 20:34 |显示全部楼层
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找回PIN 发表于 2016-3-22 21:31
这种垃圾公司,离开是运气

同意。。。

早日逃离,一身轻松。。。

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发表于 2016-3-22 20:42 |显示全部楼层
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action 发表于 2016-3-22 20:58
如果已经和公司撕破脸了就告,我还见过面试没面上告公司歧视的,结果公司掏钱settle了。多拿点钱是可能的, ...

面试没成功还能告?怎么搜集证据的?否则人人都能告了

发表于 2016-3-22 20:45 |显示全部楼层
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ahuan 发表于 2016-3-22 21:42
面试没成功还能告?怎么搜集证据的?否则人人都能告了

肯定有点论据的,告的是年龄歧视,反正最后也没输赢,公司出了几千settle了
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发表于 2016-3-22 20:46 |显示全部楼层
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action 发表于 2016-3-22 21:45
肯定有点论据的,告的是年龄歧视,反正最后也没输赢,公司出了几千settle了 ...

这种人神经病了,公司出钱settle是什么意思?sett le的是不是相关的法律费用还是要赔给那个人一些钱?

发表于 2016-3-22 20:48 |显示全部楼层
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ahuan 发表于 2016-3-22 21:46
这种人神经病了,公司出钱settle是什么意思?sett le的是不是相关的法律费用还是要赔给那个人一些钱?
...

赔那个人钱,那笔钱那人要交税
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发表于 2016-3-22 20:50 |显示全部楼层
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action 发表于 2016-3-22 21:48
赔那个人钱,那笔钱那人要交税

这个也行?那我可以告一串公司种族歧视,然后拿钱零花也不错

发表于 2016-3-22 20:57 |显示全部楼层
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ahuan 发表于 2016-3-22 21:50
这个也行?那我可以告一串公司种族歧视,然后拿钱零花也不错

也许是面试官有不当言论呢?说这个例子主要是说可以告公司的理由很多,非雇员都能告,当然告的结果是看个案具体情况的。
这对公司来说可能是花小钱解决麻烦,律师费也是钱。曾经公司为解雇一个伪造简历的雇员,律师咨询花了上万。按一般人思路,伪造简历被炒不是天经地义吗,怎么还会有法律问题。

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