年休假累计不能超过20天，否则就要休假

闲云散人

大飞熊 发表于 2016-1-7 09:53
楼主同学，我上班的时间就是for example，不是说真的这样。

我的意思是说很多公司都有不成文的规定，你 ...

其实不用来硬的 有很多办法
最简单就是像楼上说的往后拖 找个一年最忙的时候 或者项目要release前 然后说要回国需要假期一个月 看公司批不批

大飞熊

闲云散人 发表于 2016-1-7 10:10
其实不用来硬的 有很多办法
最简单就是像楼上说的往后拖 找个一年最忙的时候 或者项目要release前 然后说 ...

那也得有事做啊。看楼主的情况应该没有太忙。

闲云散人

大飞熊 发表于 2016-1-7 10:12
那也得有事做啊。看楼主的情况应该没有太忙。

所以我说强制休假的都是好公司 我已经三年没休假了。。。

coolbzk

kicoandy 发表于 2016-1-7 10:08
以前大学里是可以累积到25天吧好像。。。如果HR要求你休，就休息吧

不超过30天，否则要求强制用掉些

清咖一杯

Sparky 发表于 2016-1-6 23:43
为什么要拒绝休假啊？

年假就是钱，离开公司也得折现，所以很多人攒了很多年假，坚决不休

kkyy2528

20个工作日年假那就是4个礼拜。每年annual leave不也就4个星期吗，怎么会用不完呢？如楼主所说，孩子病了，school holiday，圣诞假期等等，4个星期的假根本不够请啊。

lulucai

闲云散人 发表于 2016-1-7 10:15
所以我说强制休假的都是好公司 我已经三年没休假了。。。

我公司都是强制休假，同时强制工作。 告诉你这个活要做完的，不做完是你责任。 然后还强制休年假

toshio_yakawa

公司好像有权力要求员工休假

KaTharina

倍感欣慰

KaTharina

kkyy2528 发表于 2016-1-7 10:18
20个工作日年假那就是4个礼拜。每年annual leave不也就4个星期吗，怎么会用不完呢？如楼主所说，孩子病了， ...

孩子小 还在cc 将来上学估计就成负数了

philongyao

company has to put money aside for unused annual leave. they try to keep the amount as low as possible.   normally you don't need to take holiday straightaway but need to book something in the system.

aileenzhang

我公司不会要求强制休假  但是公司帐里每次都accumulate了很多假期，auditor 老会问这个。

闲云散人

lulucai 发表于 2016-1-7 10:25
我公司都是强制休假，同时强制工作。 告诉你这个活要做完的，不做完是你责任。 然后还强制休年假 ...

跟公司说我休假就不能干活 干活就不能休假 不然你给我涨工资

大饼

HR和你老板很多时候都是应付上级和制度的。
你弄个请假的计划，就说年终或黏膜要请假xx天。多数就能应付过去。
甚至先请了，到时候说计划改了取消。

coolmate

去年被强制休假半年，每周一天，现在，我又有了40多天的假期。。。。还有快100天病假！

这个东西就是为了公司HR对政府检查有个交代。你有个休假的plan就行。写写，交上去。

闲云散人

coolmate 发表于 2016-1-7 10:52
去年被强制休假半年，每周一天，现在，我又有了40多天的假期。。。。还有快100天病假！

这个东西就是为了 ...

你公司还招人吗 求推荐。。。
居然可以累计100天病假！！

lulucai

闲云散人 发表于 2016-1-7 10:43
跟公司说我休假就不能干活 干活就不能休假 不然你给我涨工资

可那样就得罪上司了， 上司也有指标的，都是HR让各个部门头头们搞得强制休假

bigtailcat

KaTharina 发表于 2016-1-6 23:56
留着年休假 万一孩子生病或者临时需要看的时候用，或者将来被裁还是休产假用。
...

将来被裁，跟你攒年假有什么关系？

lulucai

闲云散人 发表于 2016-1-7 11:04
你公司还招人吗 求推荐。。。
居然可以累计100天病假！！

病假公司不付钱，随便你累积

KaTharina

lulucai 发表于 2016-1-7 11:12
病假公司不付钱，随便你累积

病假付钱啊 我们病假可以积累，不少人有一堆一堆病假。她们确实也不病，真病假病都没

闲云散人

lulucai 发表于 2016-1-7 11:09
可那样就得罪上司了， 上司也有指标的，都是HR让各个部门头头们搞得强制休假 ...

不要怕得罪人把球踢给上司让他去跟 HR搞脑子
拿着卖白菜的钱就不要操卖白粉的心了
当然如果薪水比能力高的话就乖乖夹着尾巴做人吧

KaTharina

bigtailcat 发表于 2016-1-7 11:11
将来被裁，跟你攒年假有什么关系？

年假变钱 可以再找到下份工前缓一缓

闲云散人

lulucai 发表于 2016-1-7 11:12
病假公司不付钱，随便你累积

一般公司病假不累积的 一年最多10天不用也就没了

bigtailcat

KaTharina 发表于 2016-1-7 11:14
年假变钱 可以再找到下份工前缓一缓

说得有道理，但是我一般都花光光了

bigtailcat

闲云散人 发表于 2016-1-7 11:15
一般公司病假不累积的 一年最多10天不用也就没了

我们公司的10天病假可以累积。我查了合同，琢磨着怎么把病假修完

donotgo

kicoandy 发表于 2016-1-7 10:08
以前大学里是可以累积到25天吧好像。。。如果HR要求你休，就休息吧

不同大学政策不同。。。academic staff和general staff也不同。。
我们是每年2月15号之前balance要小于1天

闲云散人

bigtailcat 发表于 2016-1-7 11:17
我们公司的10天病假可以累积。我查了合同，琢磨着怎么把病假修完

生个娃 你会发现病假根本不够

kicoandy

donotgo 发表于 2016-1-7 11:18
不同大学政策不同。。。academic staff和general staff也不同。。
我们是每年2月15号之前balance要小于1 ...

我去，这么悲剧～～～

玻璃心粉碎机

我们公司一位神人年假攒了100多天了。。。老板特别希望他赶紧自己辞职

gifox

玻璃心粉碎机 发表于 2016-1-7 11:27
我们公司一位神人年假攒了100多天了。。。老板特别希望他赶紧自己辞职 ...

自己走人这钱也是要CASH OUT 的啊。