印度人们真是让人很难理解。

jindaming

其实并不是歧视，而是自卑，印度人的技术很平庸。
真不理解微软如何被印度人占领，印度如何成为软件大国。
经理还是比较聪明，其他的都很平庸。没有啥天赋。
我也在国内一个比较大国企的大开发团队有过短暂的程序员经历。感觉国内是人才济济，竞争激烈。
高人辈出，十年前国企开发框架，这里的印度人绝对不会有这样的思想理念。
只是一群低级的代码装配工。

tom1

印度人要远离，他们对中国人永远都是要排挤的，而且他们将来招人，一般都是要印度人的。

比如说你是有澳洲10年工作经验，一个印度人只有6年工作经验，其中印度的工作经验4年，澳洲的2年，招工主管如果是印度人，一定是这个6年工作经验的印度人胜出。

就是给自己拉人，也间接帮助自己站稳。

South East Water Limited的计算机团队除领导外，全部是南亚人。

fuleinist

感觉大多印度经理虽然骨子里不信任中国人，但还是认能力的。LZ你就是打工的，该要加工资就提，经理识时务肯定会给加。不给加就找下家，走之前记得截些你做的Project做Portfolio。反正现在编程哪里都吃香。

ttma1046

完全炫耀贴

我不明白你说经理知道你能耐但就雪藏你的用意何在

fuleinist

jindaming 发表于 2015-5-20 09:22
其实并不是歧视，而是自卑，印度人的技术很平庸。
真不理解微软如何被印度人占领，印度如何成为软件大国。
...

倒不觉得他们很平庸，技术不分国界，印度技术大牛也不少。之所以成为软件大国是因为：1.通语言，2.人工便宜，3.没有国家局域网

fuleinist

话说LZ这么好的条件，怎么不挣点外快阿.... 在公司装个WinSCP就可以开工了阿

jindaming

fuleinist 发表于 2015-5-20 09:30
感觉大多印度经理虽然骨子里不信任中国人，但还是认能力的。LZ你就是打工的，该要加工资就提，经理识时务肯 ...

说起工资就更奇怪了。经理也知道把关系搞坏了，对谁都不好。
虽然，不让我参与任何项目，我的工资也相对比较高。
当我提出加薪时，他又不得不和大老板商量，虽然加的不多。
可我也一年多没做项目了。也不可能有啥好要求。

fuleinist

jindaming 发表于 2015-5-20 09:38
说起工资就更奇怪了。经理也知道把关系搞坏了，对谁都不好。
虽然，不让我参与任何项目，我的工资也相对 ...

要求加薪可以不是目的，而是手段。

相当于提醒你主管和老板你的价值。

提了以后不管加不加还是不给项目：继续骑驴找马

提了以后加了并给项目：目的达成

jindaming

ttma1046 发表于 2015-5-20 09:31
完全炫耀贴

我不明白你说经理知道你能耐但就雪藏你的用意何在

如果你是一个IT码工就会理解，不做项目，不做技术更新，储备是很危险的。
有啥可炫耀的？

ironfist

tom1 发表于 2015-5-20 09:25
印度人要远离，他们对中国人永远都是要排挤的，而且他们将来招人，一般都是要印度人的。

比如说你是有澳洲 ...

exactly the same situation in my working place. In three different teams the principal engineers are all from India.Every christmas we have to find a  resturant which can cook vegetarian foods- ...

fuleinist

jindaming 发表于 2015-5-20 09:46
如果你是一个IT码工就会理解，不做项目，不做技术更新，储备是很危险的。
有啥可炫耀的？ ...

话说LZ用什么语言？linkedin透露下我好拜师阿

miles

jindaming 发表于 2015-5-20 09:22
其实并不是歧视，而是自卑，印度人的技术很平庸。
真不理解微软如何被印度人占领，印度如何成为软件大国。
...

印度人强的是管理和组织，所以他们可以在IT行业做到高层。就个体而言，他们也不错，有技术很强的，在北美创业的也很多。
中国人因为教育方式，大家都很努力，IT行业水平中等，所以在公司属于老黄牛的角色。有些人瞧不起印度人，那时因为跟你比较的都是印度人的中下水平甚至低水平的，很多都是作外包的，这种环境说明你看不到高手，也不能有提高了，需要跳了。
现在澳洲，绝大部分的初级开发都被印度占领了，对大公司而言真的很方便，需要人手马上就有，不需要马上解散，成本和本地contractor类似。

azureminos

fuleinist 发表于 2015-5-20 09:53
话说LZ用什么语言？linkedin透露下我好拜师阿

对啊，都来加下LinkedIn啊。LZ这种情况早就应该跳槽了啊，现在虽然舒服，实则温水煮青蛙。
David Xia Linkedin

jindaming

fuleinist 发表于 2015-5-20 09:53
话说LZ用什么语言？linkedin透露下我好拜师阿

就是被足友比喻为烂大街.NET码工，linkedin 好久没更新了。
大家在足迹上联系吧。

自认为没有搞办公室政治的才能，只是来为这给份工资来扛贷款，和印度人周旋。

如果有啥好的创业想法，大家不如一起合作。

Fernando

jindaming 发表于 2015-5-20 09:46
如果你是一个IT码工就会理解，不做项目，不做技术更新，储备是很危险的。
有啥可炫耀的？ ...

有项目做对你也未必有提高。一些不流行的技术领域，或者你熟悉的领域，翻来覆去干活也没什么意义。印度人在那里做项目，你抽空看看架构，看看他们的难点，也就可以了。你时间多研究一下市场上最热的前沿，锻炼一下语言，或者发展一下soft skill，对自己的发展也挺好

cavalier00

有把握的话去找大老板摊派，挑战你这个经理，证明你更能胜任。要不就换工作。

Fernando

tom1 发表于 2015-5-20 09:25
印度人要远离，他们对中国人永远都是要排挤的，而且他们将来招人，一般都是要印度人的。

比如说你是有澳洲 ...

帮助自己的同胞是理所应当的，对不？
中国人也帮，就是总体上拼不过印度人，所以只能上网来抱怨。要是能压过印度人，也不会有那么多抱怨了。

kawara

你不做项目，没有任何成绩，说得不好听的简历你都得编。

这是挤你走哪。

印度人比较擅长系统化的党同伐异

pengruijun

这种情况 基本无解，这就是办公室政治，印度经理的位置在那里呢， 你无法挑战。即使大老板知道他在排挤你，你有几个选择：
1. 跳槽走人
2. 印巴组合只是表面现象，他们是互相水火不容的。你可以选择一边 站队
3. 对印度经理表忠心，咱们是一伙的
不管哪种方法，在职场撕破脸是最烂的策略。即使是走人，

马秋尹

LZ作为也是做IT的，我觉得你应该跳槽。
首先你已经说了你的现在工资和应有的市场价是有差距的。那肯定得找个没有UNDER　PAY的吧。
其次，即使你现在公司留了你了，但就和这帮SB同事在一起，我不认为你会做的舒心。
在现实生活中工作时间其实是占了我们生活的一大部分时间的。如果这一大部分时间里你都是憋屈或者和其他人使坏心思或者宫心计的话真不如找个同事间相处融洽的

fuleinist

jindaming 发表于 2015-5-20 10:04
就是被足友比喻为烂大街.NET码工，linkedin 好久没更新了。
大家在足迹上联系吧。

. NET含金量高啊

本人编程爱好者，网上接散活用吊丝三宝: PHP, JS, HTML5

一直好好学习，创业却没胆量。

最近在捡Nodejs + Angularjs, 以后接活做App用，以后有空常联系吧

Tommy888

jindaming 发表于 2015-5-20 09:22
其实并不是歧视，而是自卑，印度人的技术很平庸。
真不理解微软如何被印度人占领，印度如何成为软件大国。
...

The problem with IT business in China is English.

It is almost impossible to understand Indian Spoken English but at least their written English is better.

In this forum I heard numerous cases where Australian Universities graduates ( from China )  can't communicate well in English. I am still puzzle how these peoples get their degrees.

azureminos

pengruijun 发表于 2015-5-20 10:21
这种情况 基本无解，这就是办公室政治，印度经理的位置在那里呢， 你无法挑战。即使大老板知道他在排挤你， ...

说得好，建议都很到位

ttma1046

jindaming 发表于 2015-5-20 09:46
如果你是一个IT码工就会理解，不做项目，不做技术更新，储备是很危险的。
有啥可炫耀的？ ...

我是阿，那就看书看youtube教学视频，学习新的知识阿。然后觉得学的差不多了就跳槽啊。

码农升迁靠跳槽

ttma1046

我是你早跳槽了，印度人除了简历其他都是垃圾，面试的时候吹得天花乱坠，真的上班笨的一比

你觉得你想清闲的，就上班学习充电。你想求发展就seek投起来，还有闲功夫发什么哀怨贴。。。

btw我也是.net, C#, ASP.NET 现在学习Swift, Polymer JS中。

gzrain

ttma1046 发表于 2015-5-20 13:35
我是你早跳槽了，印度人除了简历其他都是垃圾，面试的时候吹得天花乱坠，真的上班笨的一比

你觉得你想清闲 ...

围观牛人

对了，angular 2就快出罗

ttma1046

gzrain 发表于 2015-5-20 18:37
围观牛人

对了，angular 2就快出罗

那你可以学习起来了！

yangchadui

fuleinist 发表于 2015-5-20 10:27
. NET含金量高啊

本人编程爱好者，网上接散活用吊丝三宝: PHP, JS, HTML5

网上接散活收入怎样啊

fuleinist

yangchadui 发表于 2015-5-21 15:13
网上接散活收入怎样啊

revenue is depended on your luck......

不过做Quote的时候可以遇到各种有趣的specs和了解新技术，所以潜在收获不错

人之初

鄙视印度人，这个国家的人撒谎成性，和他们混在一起早晚被他们算计。走为上