因员工疏忽，给公司带来经济损失的，员工需要承担吗？

jindaming

我以前的公司也遇到过这样事件，第一天老板要求当事人赔偿，第二天大家都没再提起就不了了之。

jhsun3

shoiaf 发表于 2015-5-12 13:33
是很小很小的公司，如果是大公司，估计这都不叫事了。。。

就算最后一定要赔，也要给你一个原价３０％的off，要不然，你这头给了原价，ta那头买了个新的，还可以claim tax deduction。就算是损失了盈利，也该给３０％的回扣，那３０％原本就该交税的

shoiaf

jhsun3 发表于 2015-5-12 14:13
就算最后一定要赔，也要给你一个原价３０％的off，要不然，你这头给了原价，ta那头买了个新的，还可以cla ...

不是买新设备，是我的错误造成多安排了一次运输，这算是服务费吧，也能退30%吗？

yeu008

shoiaf 发表于 2015-5-12 12:38
其实损失不大，就几百澳币。因为是小公司，5人以下，还是华人公司，花的每一分钱老板都看在眼里，我也不知 ...

看人了，如果明知老板不会叫你赔钱，就主动提出赔钱表明个态度，否则就是傻了，因为：雇主不能让员工赔钱的，如果一定要，可能只能走法律程序而且不一定能赢。

工作出错很正常，出了大错只能去走保险，小错就是bad luck。

qqyang

没有这个说法的。

kawara

上个月同组的一个合同工给单位造成了800万损失，还呆得好好的

ozkids2011

华人员工真是太善良了。。。

znby

其实还是看老板，老板小气可能会让你赔
但大多数不需要赔偿的

shoiaf

谢谢大家的意见，这是我在澳洲的第一份工作，所以看得太重反而有点谨小慎微了。以后估计混成老油条后就淡定了。不过也算是一个教训，以后工作再细心都不过份哈。

shoiaf

kawara 发表于 2015-5-12 14:59
上个月同组的一个合同工给单位造成了800万损失，还呆得好好的

刚才看以为是800，后来才发现后面有个。。。万。。。你们公司才仁慈了。

hunter38

不需要

hotornot

绝对不需要

就像前面有人说的，赚了大钱，都给你吗？

最多发点奖金而已

同理，造成损失，最多少发奖金而已

错误的发生，不仅仅是你的问题，更是公司流程的问题

一天世界晴~

kawara 发表于 2015-5-12 14:59
上个月同组的一个合同工给单位造成了800万损失，还呆得好好的

800万损失还不裁  什么领导层啊  真为股东伤心

adadada

不用吧

lemonteawithice

一般不需要的

jhua4597

求学时期，在唐餐馆打工，老板无良，经常欺负没经验的小留学生，目睹有一次，一小留不小心打碎了一瓶当时入货价10刀的红酒。老板扣了小留酒牌上的价格$35刀。

xu大可

kawara 发表于 2015-5-12 14:59
上个月同组的一个合同工给单位造成了800万损失，还呆得好好的

损失800w还好好地？公司不会准备悄悄准备上法院告丫了吧。。。

kawara

xu大可 发表于 2015-5-12 22:23
损失800w还好好地？公司不会准备悄悄准备上法院告丫了吧。。。

这个没啥可告的，工作失误。最多让他走人。

xu大可

kawara 发表于 2015-5-12 22:26
这个没啥可告的，工作失误。最多让他走人。

这也太便宜他了。。。。合同工一点责任不用负哇？

鱼羊鲜

乌龙指直接让银行破产的家伙坐牢了

catparrot

最大就是解雇

arzz

dc81 发表于 2015-5-12 12:48
no worries

agree