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楼主:starchuck

[其他] Notice of termination for current employee [复制链接]

发表于 2015-2-17 08:24 |显示全部楼层
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我的公司离职被接受后,请病假得提交 medical certificate。 离职前平时要病休一天只要给supervisor 一个电话就可以了。就像楼上的筒子说的,等离职被接受后再申请年假更合适。
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发表于 2015-2-17 08:30 来自手机 |显示全部楼层
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楼主,你是employee,老板是employer. N你辞职是 resignation letter, 老板开你是 termination employee。到底怎么回事?
合同上写的几星期就几星期,除非你和老板关系好,要么就继续多做几星期,要么按合同赔钱给老板。要么泡病假。

发表于 2015-2-17 09:03 来自手机 |显示全部楼层
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彤彤 发表于 2015-2-17 08:30
楼主,你是employee,老板是employer. N你辞职是 resignation letter, 老板开你是 termination employee。到 ...

恩,你是对的,我英语和表达还有待提高。

但是我现在确实想提前中止与雇主的合同,离职要求的是四周,我只想再工作三周+一周年假,昨天结果是年假不批。

发表于 2015-2-17 09:07 来自手机 |显示全部楼层
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好多人建议好聚好散,我会认真考虑下的了,谢谢大家的回复让我学到了更多。

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