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看完楼主的帖子,很佩服楼主的坚持和不断学习的精神。功夫不负有心人,老话总是在理。
年初开始公司把IT业务逐步外包到印度,坚持过了两波裁员,还是在第三波被裁掉了, 又得重新开始找工作。我是做大型机和企业级存储、备份的,现在每天都在浏览墨尔本相关职位,match的基本没有。投了几个相对贴近的Solution Architecture的职位也都没有面试机会,回复说这些职位都是偏向pre-sales的,不适合我。是啊,不是local要想在这边做售前太难了。联系一下以前国内的同事们,大部分都跳槽去了阿里云,DELLEMC,华为等公司做售前了,感觉国内机会一大把。
现实就是这样,澳洲的市场决定了公司不可能投入大量资金去搭建像国内一样先进的IT基础设施(优点是安全高、性能好;缺点是烧钱、建设周期长和维护成本高)。再加上最近几年mobile端应用的兴起,企业需要更加敏捷的开发和部署架构方案。所以Cloud, CI/CD等的市场越来越广,而system/storage/network admin这些传统的infrastructure管理员则慢慢地被DevOps和各种infrastructure as code的自动化工具所代替。以AWS为代表的云服务提供商,不仅仅提供Iaas/Paas/Saas,他们更像一个生态系统,能融入现在流行的big data, machine learning, VR等,以后有新的流行的技术估计也会不断的出现在云里。
所以现在不得不逼着自己去学习,去转行。楼主几年前就成功转型,像你说的有运气成分(参加了公司AWS培训),但更多是自己的努力和坚持。现在做云的越来越多了,竞争也会越来越激烈(像印度人,他们太能包装自己了,考个证书做个两年就敢说自己是专家)。转型也就更加艰难。IT是真得活到老学到老,想靠着一门技术干到退休是不可能了。
以上是看完楼主帖子后个人的一点想法。纯属个人观点,说出来只是让自己更加坚定决心去学习。
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