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楼主:wuthering

[其他] 被公司警告 [复制链接]

发表于 2014-1-17 17:40 |显示全部楼层
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sdfacre 发表于 2014-1-17 17:33
will you tell you boss that, the fuel is $100/L, I am not coming now, and still ask for salary? Th ...

That salary is a legitimate entitlement to leave provided under the Fairwork Act. Not something which we make out of vacuum
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发表于 2014-1-17 17:42 |显示全部楼层
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Also, remember to get some good referee for your next job. The next company won't the warning but they will check your referee

发表于 2014-1-17 17:42 |显示全部楼层
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anyway, I think LZ should move on given this kind team lead that you have at work, but of coz before moving on, you should certainly see Fairwork to revoke that official warning letter you signed earlier

发表于 2014-1-17 17:48 |显示全部楼层
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刚下班,现在上班生怕被找麻烦,不敢上足迹,看了这么多回帖,谢谢大家的关心,不论是支持我的或是反对我的,我都谢谢你们的关注!

我来这里发帖是因为担心档案问题会影响以后,没有要博得同情的意思,何况我在这说也改变不了我的现状,有时候发现来足迹网上发帖真的要有一定的心里承受能力,因为经常是发帖的人本来就心里挺难受的时候还要再在网上受跟多的刺激。

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dolphin2joy + 2 这里没有档案这回事,楼主多虑了。看开点,.
iamsuper + 3 安慰一下
无视 + 4 安慰一下

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围城

发表于 2014-1-17 17:57 |显示全部楼层
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xlin8703 发表于 2014-1-17 16:24
That delay was not without the relevant context, which was to care for the gravelly illed father o ...

哈哈哈
对着你我真不知可以说啥
先把fact弄清楚再来帮lz狡辩吧
国务院打击境外敌对势力假冒中国人工作小组-亚太小分队

发表于 2014-1-17 18:02 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-17 16:48
刚下班,现在上班生怕被找麻烦,不敢上足迹,看了这么多回帖,谢谢大家的关心,不论是支持我的或是反对我的 ...

不同的声音不是为了拍你砖会爽
只是要让你明白到底是啥情况
总比那些叫你去告的好吧
你晚了两周回来的真正原因只有你自己知道
你错的是用了错的理由去请假
国务院打击境外敌对势力假冒中国人工作小组-亚太小分队
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发表于 2014-1-17 18:09 |显示全部楼层
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bb33 发表于 2014-1-17 17:57
哈哈哈
对着你我真不知可以说啥
先把fact弄清楚再来帮lz狡辩吧


狡辩?帮?只是阐述个人观点罢了。just like you are entitled to yours

发表于 2014-1-17 18:22 |显示全部楼层
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abd 发表于 2014-1-17 14:38
Carer Leave是不是只能用在自己, 小孩和Partner生病的情况? 父母能用吗?

能啊
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发表于 2014-1-17 18:28 |显示全部楼层
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怎么越看lz的回复越有高分低能的感觉啊,一个男人至于窝囊成这样妈?谁不被贷款没负担啊,怎么就你软弱可欺到这份上?
头像被屏蔽

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发表于 2014-1-17 18:35 |显示全部楼层
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还档案?这是那个年月的老古董啊,你是北方人以前一直在国企吧

发表于 2014-1-17 18:37 |显示全部楼层
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abd 发表于 2014-1-17 13:38
Carer Leave是不是只能用在自己, 小孩和Partner生病的情况? 父母能用吗?

所有直系亲属都可以。
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退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2014-1-17 18:38 |显示全部楼层
此文章由 xingbu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xlin8703 发表于 2014-1-17 17:28
Plz refer to the relevant fair work link provided earlier in the post.....you may wish to not keep ...

没有General 的link可以提供,细则都是要login ID才可以看到,如果你不相信可以打fair work infor line, 或者各大Industrial relations 如 AI GROUP, VECCI等的咨询电话问问看是不是这样。我在澳洲做HR 快十年了,不会随便误导的,况且我只是帮楼主分析他的作为,本意也不是来传导错误信息的。
我很小, 可我很有味道.......

发表于 2014-1-17 19:04 |显示全部楼层
此文章由 xiaohuamiao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaohuamiao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
凌乱了!
楼主你们公司请假难道不需要领导先批准approve了才能放假的吗?
领导不批准也能自己给自己放假???

发表于 2014-1-17 19:40 |显示全部楼层
此文章由 栩栩如生 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 栩栩如生 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
首先我想LZ得感谢足迹给了你这么一个大评坮来诉说你的问题。更有那么多的consultants 提出他们自己的看法和解介。很多都是真心地(穿在你的鞋子里)在帮你出主意。和你相比,我觉得你是非常幸运。十几年前,我和你有同样在工作㘯所的问题。不同的是,当时碰到这样的问题,除了找律师,根本无处去求救。找个好律师,也不是那么容易的。我觉得当下之急,你要把自己的心态先调整过来。因我后来得了depression。到最后身体搞坏了,工作也丢了。自己人生上的路,曲曲折折,都得靠自己去走。望你接受这挑战,勇敢地走下去。

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发表于 2014-1-17 20:00 |显示全部楼层
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xlin8703 发表于 2014-1-17 16:40
那您还是趁早回天朝当雇主去

天朝的雇主也不容易当,苛捐杂税多

发表于 2014-1-17 20:17 |显示全部楼层
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what 发表于 2014-1-17 19:00
天朝的雇主也不容易当,苛捐杂税多

私人老板不怎么交的啦。广东那边根本收不上来,只好用包税制,就是约莫估计你营业额,赚不赚钱都要交那数字。
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发表于 2014-1-17 20:24 |显示全部楼层
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什么叫档案?

发表于 2014-1-17 20:28 |显示全部楼层
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同情你的困惑. 但是两个星期不来上班,也不打招呼,怎么解释都不会通过.

发表于 2014-1-17 20:29 |显示全部楼层
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stmimi 发表于 2014-1-17 20:28
同情你的困惑. 但是两个星期不来上班,也不打招呼,怎么解释都不会通过.

有打啊

发表于 2014-1-17 20:30 |显示全部楼层
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what 发表于 2014-1-17 20:00
天朝的雇主也不容易当,苛捐杂税多

So? You can't have both ways

发表于 2014-1-17 20:35 |显示全部楼层
此文章由 doudoudebaba 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 doudoudebaba 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉LZ好爱面子啊,又是怕计入档案,又是说宁可辞职好过被人炒
人在江湖飘 哪能不挨刀。丢脸是最不要紧的东西
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发表于 2014-1-17 21:29 |显示全部楼层
此文章由 wangb326 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangb326 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
wuthering 发表于 2014-1-16 18:52
发了邮件的

你如果做的这么好,我如果是老板,直接给你买个回程票,又让你把活给干了,还烙下我的好。

发表于 2014-1-17 21:31 |显示全部楼层
此文章由 wangb326 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangb326 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ljalee 发表于 2014-1-17 08:35
太老实了,晚会来怎么能告诉老板是因为买不到经济仓?应该说爸爸还病得厉害,直接要求 carer leave.
...

我来照个相。

发表于 2014-1-17 22:35 |显示全部楼层
此文章由 kennyyan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kennyyan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主加油,调整好心态。现在就骑驴找驴,最好找公司要个工作证明,再找俩关系好的同事做见证人就没事了。虽然没舍得花钱买头等舱及时赶回来,但是作为在异国他乡的独生子,父母生病时赶回去照顾或者见面是必须的!

发表于 2014-1-17 22:52 |显示全部楼层
此文章由 SHERRIE 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 SHERRIE 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Suggestions:

1. Bring the email you have sent to your manager.
2. Translate the doctor certificate to English.
3. Read your company's policy or emploee manual book to find out the related policy to see if you or company breached it.
4. Write your statement : Date, details, what efforts you did., who you informed or contacted to.You company has no right to deduct or stop your salary payment without inform you.
5. If you don't agree the warning, you should not sign on it. You also can write to company that you reject the warning.
6. Bring all related documents, go to government department 'Fair work'. You can get some advice ( free of charge).

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发表于 2014-1-18 00:50 |显示全部楼层
此文章由 guigua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 guigua 于 2014-1-17 23:58 编辑

不按期回来的原因是“买不到经济舱”-------不属于不可抗力吧?
慰问LZ!塞翁失马,骑驴找马,马到成功!
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发表于 2014-1-18 01:01 |显示全部楼层
此文章由 岁月静好 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 岁月静好 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
某天迟到8分钟,被老板口头警告。警告就警告呗,能怎样。只不过以前经常加班等工作做完再走,现在绝对保证准点到准点走,做不完就堆明天。等找着马,咱再把驴卸了!坚决不裸辞,哪怕气愤难平。

发表于 2014-1-18 03:02 |显示全部楼层
此文章由 CenCenMa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CenCenMa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主这个帖子好火 啊,了解到很多澳洲职员的合法权益,谢谢!!

发表于 2014-1-18 10:01 |显示全部楼层
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xlin8703 发表于 2014-1-17 20:29
有打啊

那你应该和你的上级"认错" . 反省自己. 不要强调理由,因为 票价贵和你的单位毫无关系. 不知道我的观念对不对. 因我在国外工作

24年了, 我们中国人的理念,和其它国家不一样, 错了就是错了,不要强调客观.

发表于 2014-1-18 10:24 |显示全部楼层
此文章由 txyz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 txyz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Lz应该得到两周carer's leave的

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