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楼主:ppm

[其他] 国内的工资水平 [复制链接]

发表于 2013-4-6 18:37 |显示全部楼层
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我来说个比较准确的数据吧

中国三星电子,band5是课长大概是30-50w,band6是次长大概是50-70w,band7部长大概是70-100w

一般国内IT外企的经理级别(北京上海,其它城市情况不太清楚)都是月薪税前2w-3w(月薪)起,资深经理大概6w(月薪)左右,总监大概12w(月薪)左右

另外就是国内比澳洲的好处之一就是绝大多数职位都有不同程度的灰色收入,而且这个收入是不交税的

我说的是一个大概的标准,但是肯定根据入职情况以及公司运营情况等等,每个人的薪水都会有差别
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发表于 2013-4-6 18:43 |显示全部楼层
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发表于 2013-4-6 20:31 |显示全部楼层
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发表于 2013-4-6 23:21 |显示全部楼层
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国内的expat一般中层40-60万,高层100万上下吧 除了房子,钱当然比在澳村好用

发表于 2013-4-7 14:03 |显示全部楼层
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lz说的牛人做的是金融,澳洲金融也是高薪行业,只是大家多半还是做会计和it。

发表于 2013-4-7 14:03 |显示全部楼层
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fox2893283 发表于 2013-4-6 19:37
我来说个比较准确的数据吧

中国三星电子,band5是课长大概是30-50w,band6是次长大概是50-70w,band7部长 ...

这是数字nb。。。
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发表于 2013-4-7 14:05 |显示全部楼层
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国内收入增长快,那房价还坐火箭呢

发表于 2013-4-7 14:06 |显示全部楼层
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同等职位澳村的package肯定高过中国,问题是中国能做中层,甚至于高层的人,在这里能做professional就不错了。

发表于 2013-4-7 15:53 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2013-4-7 15:06
同等职位澳村的package肯定高过中国,问题是中国能做中层,甚至于高层的人,在这里能做professional就不错 ...

澳洲只不过是小公司的职位,以及入门级别的薪水比国内高很多,但中高层的薪水真不见得比国内高多少

发表于 2013-4-7 15:56 |显示全部楼层
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sifeifanren 发表于 2013-4-7 15:03
这是数字nb。。。

真实数字

发表于 2013-4-7 15:59 |显示全部楼层
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我们招一个office manager. SH的,55k aud package
坚决不回去
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发表于 2013-4-7 17:53 |显示全部楼层
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lovemylife 发表于 2013-4-7 16:59
我们招一个office manager. SH的,55k aud package
坚决不回去

office manager是指行政方面的吗还是office head? 如果是前者,真心不要这么多,如果是后者,这个数又太少。

发表于 2013-4-7 19:05 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2013-4-7 17:53
office manager是指行政方面的吗还是office head? 如果是前者,真心不要这么多,如果是后者,这个数又太 ...

Mix responsibility.办公室就2人,什么事都要做
分享在澳洲带狗娃娃旅行的心得https://2travelingcorgis.wordpress.com/

发表于 2013-4-7 19:07 |显示全部楼层
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fox2893283 发表于 2013-4-7 16:56
真实数字

这个数字确实没啥问题 不过国内毕竟是少数 而且负担的压力也大 国内有做金融的朋友 挣得多老的快

发表于 2013-4-7 19:55 来自手机 |显示全部楼层
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fox2893283 发表于 2013-4-6 19:37
我来说个比较准确的数据吧

中国三星电子,band5是课长大概是30-50w,band6是次长大概是50-70w,band7部长 ...

我就笑笑
不说话

三星是我们客户
今年刚跳了几个人过来
说的可真不是这回事
再看就把你喝掉

发表于 2013-4-7 20:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 lyltc520 于 2013-4-7 21:25 编辑

纯粹不靠谱,都这么好的收入,还那么多人去考公务员,公务员不是权力部门的,混到厅局级也就8000(奖金2000+津贴6000)左右,全国在不到8万厅局级。 当然了平时吃个饭什么的钱还是不用动收入的。
我说的都是老老实实的,没有做什么贪污的,当然不是权力部门,也没什么机会。

不过在权力部门,就算是小科长也是很有钱的。 大部分30岁左右也就是5000-8000这样。 当然牛人也很多,年薪30-50万的也有,但是按比例来呢?

在国内要不就是技术大牛进外企,要不就是有关系进国企油水(中开头的,还要大小是个什么领导),要不就是黑心商人,其他都是基本上买不起房子的,一辈子房奴。

国内的人各种要面子,其实就那么回事。有些话听听就算了
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发表于 2013-4-7 20:37 |显示全部楼层
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有个节目叫非你莫属
还有有个神奇的东西叫互联网,上边有招工的网站,包括天朝的公司...  

发表于 2013-4-7 20:43 |显示全部楼层
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51job,直接去看看不就得了

发表于 2013-4-7 20:44 |显示全部楼层
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YugaYuga 发表于 2013-4-7 21:37
有个节目叫非你莫属
还有有个神奇的东西叫互联网,上边有招工的网站,包括天朝的公司...   ...

麦考瑞不是一个人去参加了吗?月薪3500

发表于 2013-4-7 23:09 |显示全部楼层
此文章由 golden_w_jun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 golden_w_jun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看了全帖,方知牛是怎么吹出来的。还好,出来的最大好处就是不需要再打肿脸充胖子了。

发表于 2013-4-8 00:52 |显示全部楼层
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都是在澳村呆久了的说, 嘿嘿.... 的确, 回去普通职位比普通职位是没有什么优势, 不过话又说回来, 天朝这么多人, 干吗要高成本的请普通人呢. 但是, 国内的收入主要是灰色收入, 房产收入. 当然, 这也是要位置达到一定程度的才享有的. 作为华人, 回国是有机会进入高层的... 而在澳村, 的确要更为艰辛一点. 说明国内收入水平增长很快啊, 国内很多赚了钱的又移民, 很正常的选择. 机会才是永远最重要的...
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发表于 2013-4-8 10:00 |显示全部楼层
此文章由 walyp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 walyp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恩,我同意楼上的

发表于 2013-4-8 21:06 |显示全部楼层
此文章由 fox2893283 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fox2893283 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 fox2893283 于 2013-4-8 21:12 编辑
anjel 发表于 2013-4-7 19:55
我就笑笑
不说话


呵呵,三星是你们客户又怎样?三星还是我们客户呢,我好多之前的同事就在三星电子(注意我说的都是三星电子,不包含其他任何三星集团的公司和研究院,而且是北京/上海的职位),我之前的manager还找我去呢

我都说了我给数字是个标准,工资低的多了去了,有人就是去混简历的,工资多低都会去

你们公司去那几个三星的是三星哪个公司的啊,band是多少啊?你能说清楚么?别看都叫xx manager,band 5跟band 3工资差别大了

“你就笑笑不说话”,那之后的那么多字是干啥的?真是搞笑

发表于 2013-4-8 21:19 |显示全部楼层
此文章由 RAMBLER 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 RAMBLER 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
国内30岁左右混的不错的年薪三线城市12-15万税前,二线城市18万税前。一线25万税前。不去考虑1%的那部分人。大多数人只有这个一半。

发表于 2013-4-8 22:12 |显示全部楼层
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fox2893283 发表于 2013-4-8 22:06
呵呵,三星是你们客户又怎样?三星还是我们客户呢,我好多之前的同事就在三星电子(注意我说的都是三星电 ...


manager叫你去你咋不去捏?
中国籍领导还是棒籍领导啊?
不去拿band5起跳的高薪
想必这位留在澳村赚得更多罗?

这莫赚得动的精英
怎么还巴巴地刷别人po上来的online voucher捏?
oursteps.co/forum.php?mod=viewthread&tid=598378

不说了不说了
我继续笑
再看就把你喝掉

2014年度奖章获得者

发表于 2013-4-10 10:05 |显示全部楼层
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这个贴子怎么还在讨论?
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发表于 2013-4-10 16:58 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2013-4-10 10:05
这个贴子怎么还在讨论?

因为大家就是看几个人继续扯淡。。。哈哈

发表于 2013-4-10 20:55 |显示全部楼层
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顶一下,支持围观。

发表于 2013-4-10 21:14 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2013-4-10 10:05
这个贴子怎么还在讨论?

rainy大神来了 ,给各位同学们点真相吧

发表于 2013-4-10 23:34 |显示全部楼层
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anjel 发表于 2013-4-8 22:12
manager叫你去你咋不去捏?
中国籍领导还是棒籍领导啊?
不去拿band5起跳的高 ...

真是佩服您,还有时间翻我去年12月份发的一条回复。另外就是您一直向钱看的思想也让我叹为观止,难道选工作就一定得选工资高的?另外我也没说我没有打算回国啊。

另外挣多少钱跟用不用voucher有关系么?

足迹上最不缺的就是你这种说又说不出来个所以然,然后还喜欢哼哼唧唧的人。你要是有本事就给个数字出来,别唧唧歪歪的。或者你把你客户的名字给我,我查一下他的级别不就得了,费这么多事。

Department:MSC China

Estimated Rank:M5~7

Team Objectives : Content & Service Marketing and Planning
Content service marketing part of MSC China is seeking an experienced manager with a background experience of content service marketing and planning for internet content & S/W related company or handset manufacturers.

He or she will work with SVC planning & operation group in MSCC and planning and executing marketing communication for each service. In addition, creating a marketing strategy for each service to increase its brand awareness and user inflows. Moreover, to cope with competitors’ retail marketing threat, to train retail marketing specialists is critical role of ‘Marketing Part’ of MSCC.

The position also requires a high level of understanding on internet and software technology and minimum 5-year work experience in marketing communication and strategic planning in relevant industries.


Essential Job Functions (listing most important first):
1. Building a local marketing communication strategy before Marketing Communication execution
2. 2. Analyzing research about users in China for each service to get a direction for marketing
strategy
3. To work with SVC planning & operation part and understand about each service to promote and
PR for increasing user awareness
4. Define market requirements jointly with Samsung’s new business & content
representatives located in regional HQ offices

5. Cooperate with agencies to guide them strategic direction for each service’s marketing


Essential Job Requirements:
Education (Degree/Major): MBA preferred, major in business, computer science or Internet-related
Experience:- Internet, content/service for consumer electronics and/or mobile industries
- Digital convergence (device-content-solution) planning and marketing
- B2C marketing or B2B marketing experience
Required Skills:
- Global culture perspective and flexibility
- English fluency with proficiency in a second language (Korean preferred)
- Overseas project or work experience
- People management (team, group)
Preferred Skills:
- Understanding Korean culture and language
Other Requirement:
- Work location: Beijing, China


Job Development & Utilization

Short-Term (2~3 years):
Content Planning Team & Service Operation Team in MSC responsible for either:
1) Develop new content business plan and execute
- Develop deep understanding of Samsung business operations and culture while creating extensive internal and overseas business networks. Expand skill base in digital convergence/solutions, contract negotiation, content partnering and staff management.
2) Plan/Develop/Manage Samsung Application Store

Long-Term (3~5years):
Significant opportunities for transition to other parts of Samsung operations locally and abroad.

Target Devices: Mobile phones, Connected TVs, Blu-Ray Players, Home Theaters
(All Samsung Devices)

salary range: 500K-1000K/year

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