拒绝3万一年工资，我做对了吗？（更新，将不在发帖）

acaicai

原帖由 kuxxc 于 2012-3-28 17:11 发表


Youa're so WRONG! It's none of their business. Only migrants will volunteer this information re their existing income, and agents know it.

Tell them to fxxk off when they ask you.

If you volunteer ...

不要动不动就imgrants。当然说工资还是说fcuk off，是你的事情，随便你。有人敢死，自然有人敢埋。

现在工资是他们给你钱的参考，也是你要钱的参考。

有大公司找第三方做reference check，会要第一周和最后一周的工资单的，证明你在那里工作，你怎么办。开始不说也白搭。

[ 本帖最后由 acaicai 于 2012-3-28 18:44 编辑 ]

kuxxc

原帖由 acaicai 于 2012-3-28 18:36 发表


不要动不动就imgrants。当然说工资还是说fcuk off，是你的事情，随便你。有人敢死，自然有人敢埋。

现在工资是他们给你钱的参考，也是你要钱的参考。

有大公司找第三方做reference check，会要第一周和最后一周的工资单的，证明你在那里工作，你怎么办。开始不说也白搭。

I used migrants because I didn't want to use "Chinese". Can't see anything wrong.

Asking for payslip... really? They do that now? It's a reference check, not a credit check!! It's invasion of privacy, and I'm sure it's illegal unless you sign some sort of agreement for such credit check no?!?! Since when do we need to tell potential new employers how much we make in the current job? Do I have to tell them what my parents do? You'd better get your fact right, and I hope you weren't misled by the agents.

But then again, I suppose it's equivalent to employer asking for your facebook account and password (heard that happened). Migrants in their new adopted country are more insecure (and that's understandable) and hence are more likely to surrender that information than a locally born and bred job seeker.

刮胡刀

原帖由 肥咪他妈 于 2012-3-28 17:02 发表
同意！
难道说签了permanent full-time的人就卖身了？？这辈子不能辞职？？

absolutely not. to resign from your current position, you may need to give
1 week notice within probation period
2 weeks notice between 6 and 12 months
2 to 4 weeks notice if more than one year depend on your contract

by the same token, any company not happy with employee's performance they may put such employee in performance review so they can get rid of unwanted people

MangoCake

刮胡刀

原帖由 kuxxc 于 2012-3-28 19:51 发表


I used migrants because I didn't want to use "Chinese". Can't see anything wrong.

Asking for payslip... really? They do that now? It's a reference check, not a credit check!! It's invasion of priv ...

seems you are serving your company too long :)  most of employers (yes, employers but not only agents) ask your previous rate so they might save some coins.

I had an offer only $2000 greater than my previous salary 3 weeks ago, since then I tell interviewer my previous rate with 20% higher in dollar value.

kuxxc

原帖由 刮胡刀 于 2012-3-28 22:49 发表



seems you are serving your company too long :)  most of employers (yes, employers but not only agents) ask your previous rate so they might save some coins.

I had an offer only $2000 greater than ...

20% rise is a lot. That can only happen in WA. Or you're in IT / project management of some sort.  

Good on you!

tszc3287

原帖由 pengruijun 于 2012-3-23 19:59 发表
楼主在赌气呀， 不去就不去了。 鬼子公司给3万的有的是，
能给毕业生3万， 各种假都给齐的， 已经算条件很好的华人公司了

同意，鬼子公司也很剥削的，没经验就是要被剥削的。当然也不排除有outstanding的例子。
lz既然已经决定了，就不要纠结了，一切向前看，总会有机会的。

surface97

菜鸟便不可以胸怀大志摸！～
连我一个做CHILDCARE的都不肖于这点钱
LZ有什么拒不得的～！

acaicai

原帖由 kuxxc 于 2012-3-28 19:51 发表


I used migrants because I didn't want to use "Chinese". Can't see anything wrong.

Asking for payslip... really? They do that now? It's a reference check, not a credit check!! It's invasion of priv ...

真的要上升到racist的这个高度么？移民也好，天朝也好，本地人也好，都会被问到同样的问题的，这跟哪里人有一毛钱关系么；怎么回答跟哪里人又有什么鸟关系。看这样子问您老工资您也不会说阿。当然，可能您认为自己是本地人。

第三方的reference check，大公司会作的，给你个例子思科，省得说我胡说。这个阶段要你提供pay slip不是要确定你的工资，而是证明你确实在之前的公司作过。你不知道，没被问过，并不等于不存在。如果你给国防部干，当然可能要你提供你父母的资料了。reference check 都已经是最后一步了，面试都已经过了，才做reference check的。这个时候拿到工作的几率已经很高了，除非你人品不好，造假，这个reference check应该都是会过得。先做reference check的中介/公司，去都不用去。

要密码，这个跟工资完全没有可比性阿,对个人没有任何好处啊。但是类似Linkedin之类的网站，这些东西有利于雇主找人，也有利于你被找到。坛子里一定有人是通过linkedin找到工作的。工资也是一样，这是他们可以利用的工具，也是你可以利用的工具。雇主问你要多少钱，你说10万，雇主说太多了，你说你现在9万5，要10万已经给足他面子了。

不是说不说工资就找不到工作，只是现有工资在找工作期间不能算作一个绝对的隐私，只是一个可以利用的工具。

我也想问你在现在的职位做了多久了。工作是怎么找到的。

[ 本帖最后由 acaicai 于 2012-3-29 12:54 编辑 ]

stockton

Lz

kuxxc

原帖由 acaicai 于 2012-3-29 11:33 发表


真的要上升到racist的这个高度么？移民也好，天朝也好，本地人也好，都会被问到同样的问题的，这跟哪里人有一毛钱关系么；怎么回答跟哪里人又有什么鸟关系。看这样子问您老工资您也不会说阿。当然，可能您认为自己是本地人。

第 ...

我不和你嘥气了。就奇怪我说的东西和 racist 不 racist 有什么关系？你对 migrant 一词貌似不很了解。

acaicai

原帖由 kuxxc 于 2012-3-29 12:49 发表


我不和你嘥气了。就奇怪我说的东西和 racist 不 racist 有什么关系？你对 migrant 一词貌似不很了解。

i will take that as "agree".

“I used migrants because I didn't want to use "Chinese".” 你这叫人怎么想。

愤怒的小鸟

这帖子真有趣，前面两个人吵完了，现在换两个人吵，不知道有没有再留意过楼主。好像去二面了。不知道面的是不是那个三万的。。。

kuxxc

哈哈！我完全没吵的意思。论坛不就是论论谈谈哇。。。 :)

和 acaicai 握手。

acaicai

原帖由 愤怒的小鸟 于 2012-3-29 13:21 发表
这帖子真有趣，前面两个人吵完了，现在换两个人吵，不知道有没有再留意过楼主。好像去二面了。不知道面的是不是那个三万的。。。

这~~~，到底是吵还是讨论，我们可以就这个问题开始下一轮。

顺便我也改个名字，倒时候就 愤怒的小鸟 VS 急眼的家雀。

LZ不是说都拒了3万的offer了么，那肯定是新工作了。

[ 本帖最后由 acaicai 于 2012-3-29 13:45 编辑 ]

tracescan

有些同学发言太搞了，好象这家公司肯给新人机会做两年是板上钉钉的事似的，实际上是公司认为你可以，会要求你两年内不能辞职（当然这是屁话糊弄刚出校门的学生），实际上是看你不顺眼刚做一两天就让你走人。我在的四个多月试工的有二十多人，决大多数没做超过一周，可怜那个为了这份工从布里斯班来的女生，做了一个多月，刚租好房子搬完家，孩子也转了学，没NOTICE就给炒了，没出路又搬回布里斯班了。
所以这家公司总是在招人，什么时候都有位置空缺，这种可有可无的打杂位置能学到什么也就可想而知了。
这三万也不是那么好赚的，所谓经验也不是好拿的，骑驴找马想的美，当中国老板是傻子吗？

[ 本帖最后由 tracescan 于 2012-3-29 23:39 编辑 ]

鱼羊鲜

分

jerry79

真的有这种事啊？
工资是隐私，除了税务局没人有权利调查阿。
就算你愿意，你原来的公司也不愿意吧，这等于是泄露了它的薪金水平
每个职位招人都有固定的预算，过去的薪水只是参考，并不是你年薪10万就能要11万阿

acaicai

原帖由 jerry79 于 2012-3-30 10:09 发表
真的有这种事啊？
工资是隐私，除了税务局没人有权利调查阿。
就算你愿意，你原来的公司也不愿意吧，这等于是泄露了它的薪金水平
每个职位招人都有固定的预算，过去的薪水只是参考，并不是你年薪10万就能要11万阿

新一轮开始了。你没碰到过，不等于没有。这是真实的发生在我身上的事情。你可以说它不具有普遍性，但是，这事是有的。
你呢把我的帖子看全了，是第一周和最后一周的pay slip，目的不是看你工资，而是证明你在这个期间确实在这个公司工作过。现在reference 做假的太多了。
这根本就不管原来公司的事情，每次发工资都要有pay slip的。薪金水平？现在有多少job description里面不提薪水，这不一样是泄露么。又要提醒你看好我的帖子了，是第三方做reference check，专门的一个公司，根本就不在一个行业里。
你说的对，不是一定的。但是你这么想，雇主给了你11万offer，你嫌少，雇主觉得给多了。那么雇主不高兴，你说我现在就10万加super，你给我11万，这不是等于没变么。这理由多给力啊。

hilldean

原帖由 tracescan 于 2012-3-29 23:37 发表
有些同学发言太搞了，好象这家公司肯给新人机会做两年是板上钉钉的事似的，实际上是公司认为你可以，会要求你两年内不能辞职（当然这是屁话糊弄刚出校门的学生），实际上是看你不顺眼刚做一两天就让你走人。我在的四个多月试工的 ...

所以就像我前面说的那样，这样的公司，这样pay的position我想都想得到是这样的状况

[ 本帖最后由 hilldean 于 2012-3-30 13:56 编辑 ]

kuxxc

原帖由 tracescan 于 2012-3-29 23:37 发表
有些同学发言太搞了，好象这家公司肯给新人机会做两年是板上钉钉的事似的，实际上是公司认为你可以，会要求你两年内不能辞职（当然这是屁话糊弄刚出校门的学生），实际上是看你不顺眼刚做一两天就让你走人。我在的四个多月试工的 ...

你说的这家公司是lz 所说的同一家哇？求曝光。什么名字？短我可以？

westbrook

Second interview done and dusted. Salary is about 42K mark + Super. Not too shabby i reckon.
Now it's the waiting game.  Hate it.

Update: 17:45 Phone rang, got on the phone thinking i could be in for a little surprise. NO. A lady from another company asked me to come in for an interview on Wednesday. SIGH.

Waiting game is on.

And WOW at the popularity of this post. More than 11k viewers.

[ 本帖最后由 westbrook 于 2012-3-30 18:04 编辑 ]

hilldean

原帖由 westbrook 于 2012-3-30 17:42 发表
Second interview done and dusted. Salary is about 42K mark + Super. Not too shabby i reckon.
Now it's the waiting game.  Hate it.

Update: 17:45 Phone rang, got on the phone thinking i could be in fo ...

对嘛，这才是个像样的起薪，祝LZ好运

auexpat

职场真人秀，不错

spiderpig

骑什么驴找马啊，有时候骑驴都累死了。
支持楼主,只有你自己才知道自己是什么实力，加油找个好起点。
钱不是最最重要的，但是现在市场不比几年前，竞争越来越激烈，随便找个工作现在算是骑上驴了，以后要换马还够你受的。不管是骑上驴还是坚持找马，跟自己职业发展的定位相关才好。如果是四大，哪怕两万也先去了。

westbrook

原帖由 spiderpig 于 2012-3-30 19:52 发表
如果是四大，哪怕两万也先去了。

you've nailed it on the head. wouldn't mind working for free at Big 4.

愤怒的小鸟

楼主还是可以的，我又思考了一下，钱小公司小还有一个问题。接触来接触去就那么几个同事，客户，债主，interpersonal方面的锻炼也十分有限！大公司的好处在于不仅有自己部门的同事，别的部门的同级，还有上级(目前人人都是我上级，没有下级)。对于沟通能力，email写作，电话技巧，organizational skills都是锻炼。

结论就是楼主是正确的。

elvissu

原帖由 bb33 于 2012-3-23 21:20 发表

这还真是有的
这贴如果发在隐秘版，lz现在可以去建大楼了

请问隐秘版在哪里啊??? 要多少分才能进啊?

floraz

关于payslip的问题
employee record 和payslip都属于private and confidential information （http://www.fairwork.gov.au/resou ... ips-fact-sheet.aspx）一般只有本人，相关employer和有关部门才可以access。
所以即使prospective employer要求看payslip也可以婉拒，并不是obliged
对方的要求不一定是合理，就像面试中被问到宗教信仰，婚姻状况等一样，不一定要回答。

还有有可能在与现在employer签订的劳动合同中有比较严格的confidentiality clause，其中可能会不允许你透露公司的一些信息，其中可能就包括薪金待遇等级等。

确实有时在面试中如果对方要求，自己又很想拿到工作，会提供payslip，但还是应该清楚这是自己在提供不一定非要提供的信息。

kuxxc

Big4 is so overrated. Don't understand why so many Asians aspire to be working for Big4. It's an illusion of grandeur.