[会计] 求助- 员工这是学历做假吗？-周三开会 [复制链接]

发表于 2016-9-28 10:17 来自手机 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2016-9-27 17:34
重大跟新 - 刚刚收到一条信息，妹子发的，说can I have a good chat with you tomorrow as I am not comple ...

按这个趋势来看，她会说之前说的都是真的，直到去年fail了就休学了又不好意思说，所以拿不出成绩单，加上妈妈/爸爸/兄弟/姐妹病重，所以才那么频繁地请假，希望公司能原谅她...

争取每次唤醒几个人去独立思考，把希望的种子传播下去。

专门为了学钓鱼

发表于 2016-9-28 10:32 |显示全部楼层

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shiaojin 发表于 2016-9-28 08:28
一个管财务的搞这么多事干嘛?搞得比老板还老板,不理解。
看了你的帖子,整个公司没人对这件事关心,只有你一 ...

管财务的是不是也可以理解为多多少少管管payroll 如果管payroll 那他必须问这个事情
即使不管payroll或者人事方面，就管财务的话难道有人利用欺骗作假的手段获取自身的利益损害公司经济及其他利益，管钱的不应该管么？

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这个世界没什么事情是一顿饭解决不了的, 如果有那就两顿.

金牌打手

发表于 2016-9-28 10:38 来自手机 |显示全部楼层

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shiaojin 发表于 2016-9-28 08:28
一个管财务的搞这么多事干嘛?搞得比老板还老板,不理解。
看了你的帖子,整个公司没人对这件事关心,只有你一 ...

回去仔细翻翻楼主的帖子，有员工质疑并且有情绪的。

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社会物质财富的生产和集中,达到了这样一种程度,它令一部分人产生了一种错觉,即:人的存在是平常的,天经地义的,人活着就应该是幸福的,也自然会有幸福。

发表于 2016-9-28 11:03 |显示全部楼层

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shiaojin 发表于 2016-9-28 08:28
一个管财务的搞这么多事干嘛?搞得比老板还老板,不理解。
看了你的帖子,整个公司没人对这件事关心,只有你一 ...

揪着不放是老板的意思，希望揪着不放就能逼她承认事实，但目的并不是为了惩罚而是老板认为既然做错了就一定要承认才能继续聘用，如果死不承认那只有走人的份，但是走人并不是我们的目的，所以目前的结果是最好的

整个公司关心的人多着呢，这种事情大家都看在眼里，并且还有人提出了质疑。这种人事的问题是不公开的，也不能公开，目前除了不出面的老板，也就2个人来处理，2个人可以避嫌也可以防止被反咬，平时公司所有事务也都是由我们两个人分管的，所以这样处理也是恰当的，也避免了底下的人互相传小道消息。同时如果真的留用这个妹子了也给她留条后路免得以后抬头见人都觉得难堪。

拿人钱财替人消灾，拿了工资难道还要让老板出面做坏人。还有这种事情摊到谁身上都不会觉得乐在其中的，压力还挺大。而且不能对别人说真的是非常的憋，大家围观围观好歹也让我觉得透口气。

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多喝水，多喝水

小白猪猪

银靴族

发表于 2016-9-28 11:09 来自手机 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2016-9-27 20:31
我怀疑销售经理透露的，因为明天要开会，我今天午饭的时候跟他share了掌握的东西，然后下午快下班的时候 ...

你干嘛透露呢？这种人撵走就是了

Leaveland

发表于 2016-9-28 11:15 来自手机 |显示全部楼层

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这个妹子的timing抓得也太准了吧

销售经理在这里面的态度非常耐人寻味
唯一可能泄漏消息给妹子的人是销售经理吧？

我怎么觉得销售经理和楼主你不站在一个阵线
他好像有点想坑你的意思？

另外这个事情楼主你要是狠不下心来彻底斩草除根
我预感等中东妹子缓过来未来哭的就是你

发表于 2016-9-28 11:19 |显示全部楼层

小白猪猪发表于 2016-9-28 10:09
你干嘛透露呢？这种人撵走就是了

我们一起开会的当事人难道不应该知道一切消息吗？

多喝水，多喝水

巧克力的草莓糖

发表于 2016-9-28 11:24 |显示全部楼层

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我觉得你们老板真好~但是不适合做老板。。。放任学生妹和A这样的员工不管，忍耐度和善良都是满分，但是管理技能太低~

tony_wang99

发表于 2016-9-28 11:33 |显示全部楼层

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巧克力的草莓糖发表于 2016-9-28 10:24
我觉得你们老板真好~但是不适合做老板。。。放任学生妹和A这样的员工不管，忍耐度和善良都是满分，但是管理 ...

同意，以后只会玩的更过火，比如她妈妈生病的事情，可以玩10年。。。。。。她今天不来，你还每天去查她有没有填单子啊

发表于 2016-9-28 11:52 |显示全部楼层

Leaveland 发表于 2016-9-28 10:15
这个妹子的timing抓得也太准了吧

销售经理在这里面的态度非常耐人寻味

我也觉得销售经理有问题，但是没有证据呀。其实目前看妹子的坦白程度，就可以决定她可以被原谅的程度。

以后工作以后再说，反正我身正不怕影子歪，跟老板共事了这么多年，怎么样的人他还不清楚嘛，被人诬陷之类的是不太可能的。顶多妹子不太合作，工作上面困难一些，就当锻炼自己学习一下如何处理工作中的各种冲突，长些见识咯。只要还在职场上，以后遇到类似事情的几率还是非常高的，与其以后到了别的公司遇到不如现在就遇到，起码目前有一个跟自己合作的非常愉快的老板还顺便锻炼一下people skill。

多喝水，多喝水

发表于 2016-9-28 12:04 |显示全部楼层

本帖最后由 sunnyclh1211 于 2016-9-28 11:06 编辑

巧克力的草莓糖发表于 2016-9-28 10:24
我觉得你们老板真好~但是不适合做老板。。。放任学生妹和A这样的员工不管，忍耐度和善良都是满分，但是管理 ...

其实也不能这样说，他还是非常成功的，如果没有这份容忍度和善良也许他走不到今天的位置，他总是说给别人机会就是给自己机会给别人后路就是给自己后路，God ask us to be graceful and merciful.
大家都受益于他的善良，我本身也受益于他的善良，总不能跟他的善良作对吧

以后公司继续扩大，总是会完善的

多喝水，多喝水

专门为了学钓鱼

发表于 2016-9-28 12:11 |显示全部楼层

sunnyclh1211 发表于 2016-9-28 10:52
我也觉得销售经理有问题，但是没有证据呀。其实目前看妹子的坦白程度，就可以决定她可以被原谅的程度。
...

做人是要有底线的我就知道你会这么说她全坦白了你就全原谅么？首先不说她这是以欺诈作假触及违法为前提，
你们这么纵容是不是也是变相害了这个当事人，让她觉得不论怎么样都会被原谅？一点教训也吸取不到？

这个世界没什么事情是一顿饭解决不了的, 如果有那就两顿.

发表于 2016-9-28 12:31 |显示全部楼层

专门为了学钓鱼发表于 2016-9-28 11:11
做人是要有底线的我就知道你会这么说她全坦白了你就全原谅么？首先不说她这是以欺诈作假触及违法为前 ...

说实话，我也算煎熬了两三周了，就这样算了感觉简直是对不起自己的劳动成果，我也不想就这样的，但是一开始跟老板就说好了只要她能坦白，we do not crucify people who confessed.

昨天晚上我跟老板也讨论了一下，老板坚持了we do not crucify people who confessed。而且老板说对于大部分人来说承认自己说谎承认自己做错需要非常大的勇气，她掩盖了半天还是选择了承认那就已经是一个很大的惩罚了，大部分人可能会选择直接离开，她选择认错说明她有悔意。我说老板，我不这么认为，她是被逼无奈才承认的，不离开是因为需要钱又无法找到一份工资相当的工作。老板说不是这样的，找工作有何难，大不了降低一点点工资而已，比承认错误要容易多了，而且她犯的不是小错，是big mistake。不是我们软弱不开除她，我们有所有的证据开除她，但是她只有26岁呀！很年轻的，而且从她作假的水平来看她的fraud 不是plan 好的，她只是钻了一个很多人都会钻的空子，最后因为被查到了一直掩盖，这样的人太多太多了。

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多喝水，多喝水

巧克力的草莓糖

发表于 2016-9-28 12:49 |显示全部楼层

可是只要承认错误了就可以了吗？我觉得承认错误之后，还有脸继续待在公司上班吗

Leaveland

发表于 2016-9-28 12:59 来自手机 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2016-9-28 11:31
说实话，我也算煎熬了两三周了，就这样算了感觉简直是对不起自己的劳动成果，我也不想就这样的，但是一开 ...

既然事情似乎已经尘埃落定了也就不好多说什么了

整个这个连续剧追下来
1.你是个好员工以你的心思缜密哪里都会有位置
2.老板确实管理方面欠缺一些

祝福你MM

巧克力的草莓糖

发表于 2016-9-28 13:00 |显示全部楼层

老板的宽容及善良是很好的，但是这样会不会造成其他员工觉得心里不平衡，老板的另一个职能也是要平衡各个部门员工

滚滚雷声

皮靴族

发表于 2016-9-28 13:41 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2016-9-28 11:31
说实话，我也算煎熬了两三周了，就这样算了感觉简直是对不起自己的劳动成果，我也不想就这样的，但是一开 ...

你这老板实实在在是个烂好人。

专门为了学钓鱼