新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 公司直接竞争对手直接竞争部门放出来诱人的职位纠结中. ...

精华好帖回顾
· The Anzac Day剪影 ——人的关怀 (2006-4-28) 侠少	· 香辣开胃——韩式什锦金枪鱼辣炒饭 (2008-11-29) Tiger_Karen
· 陈年旧事系列24 -- 我与财运 (2006-12-10) SuiYi	· 西式蛋挞和抹茶饼干小家庭 (2006-12-19) poloand

12 3 / 3 页下一页

查看: 6968|回复: 70

[IT] 公司直接竞争对手直接竞争部门放出来诱人的职位纠结中...（#53 update） [复制链接]

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 19:56 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Leaveland 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Leaveland 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 Leaveland 于 2014-8-2 01:20 编辑

订阅了seek的filter 平常match的数量都很少今天筛出来一个
瞄了一眼我勒个去也太matching了再一看公司名字完全就是现公司的直接竞争对手之一职位完全就是众多细分业务方向中我手里负责的这一块
这个方向有点儿微妙看起来挺夕阳的也只有在土澳还能拿出来一说又略繁琐还不大和市面上的流行技术通用所以很少新人会进入而且现公司只有我在做这个

我知道我的合同里没有限制竞业条款可是心里就有点疙疙瘩瘩
一来现在的公司其实也不差可是转念一想谁要跟钱过不去呢大概差了1/3
行业这么小哪天再见面会不会尴尬
而且如果成了就算了万一没成传到老板那里也难说有什么后果
老板是personality挺强的人无法预料会有什么反应

平时老觉得骡子烦真有驴出现了又纠结机会成本
求拍醒

评分

参与人数 3	积分 +12	收起理由
seaview	+ 6	你太有才了
WACT	+ 4	很不错
fuyao	+ 2	在一个单位工作的舒心很重要！也能干的长久.

查看全部评分

飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 19:59 |显示全部楼层

此文章由飞儿原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者飞儿所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不如和现在的老板谈加薪？
不要贸然行动

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
Leaveland	+ 2	感谢分享

查看全部评分

fuyao

金靴族

发表于 2014-7-10 20:05 |显示全部楼层

此文章由 fuyao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fuyao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不转！

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
Leaveland	+ 2	感谢分享

查看全部评分

小名

铜靴族

发表于 2014-7-10 20:45 |显示全部楼层

此文章由小名原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小名所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

对，要求加薪！

feeling012

木屐族

发表于 2014-7-10 20:50 |显示全部楼层

此文章由 feeling012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 feeling012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

先申请感觉有把握就去提加薪另外别把自己看的那么重工作很match人家也未必会要你。

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 21:02 |显示全部楼层

此文章由 Leaveland 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Leaveland 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

feeling012 发表于 2014-7-10 19:50
先申请感觉有把握就去提加薪另外别把自己看的那么重工作很match人家也未必会要你。 ...

这点我有清楚认识没有谁是没法替代的
虽然确实是太match了
但事实上我更多的还是考虑如果不要我之后的可能的尴尬状况才在犹豫

donotgo

金靴族

发表于 2014-7-10 21:28 |显示全部楼层

此文章由 donotgo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 donotgo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

先去面试，把对方底细摸一下，回来跟老板谈加薪

不行怎么练

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-7-10 21:30 来自手机 |显示全部楼层

此文章由不行怎么练原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者不行怎么练所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

板砖来了！楼主快醒醒！

Gladwin

金靴族

发表于 2014-7-10 21:30 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Gladwin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Gladwin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

去吧

bowensyd

皮靴族

发表于 2014-7-10 22:10 |显示全部楼层

此文章由 bowensyd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bowensyd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

请问lz是哪种技能非常match

中间人

铜靴族

发表于 2014-7-10 22:17 |显示全部楼层

此文章由中间人原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者中间人所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最好别去，一来人家不一定放心你，而来可能借机刺探你方虚实。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
Leaveland	+ 2	感谢分享

查看全部评分

vinsonz

金靴族

发表于 2014-7-10 22:28 |显示全部楼层

此文章由 vinsonz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vinsonz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

无意间让你老板看见这招聘广告，看他好不好意思不给你加薪

ggt20

皮靴族

发表于 2014-7-10 22:53 |显示全部楼层

此文章由 ggt20 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ggt20 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

把这个薪水数、职位以及上下浮动10%的数打印出来，拿着和老板谈加薪

pinkscooter

金靴族

发表于 2014-7-10 22:59 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 pinkscooter 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pinkscooter 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Apply first

n95

皮靴族

发表于 2014-7-10 23:05 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 n95 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 n95 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

去吧，也许会有更好的前景

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:07 |显示全部楼层

此文章由 klux 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 klux 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没拿到offer前谈什么加薪？

zyzzyva

草鞋族

发表于 2014-7-10 23:14 |显示全部楼层

此文章由 zyzzyva 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zyzzyva 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

去申请，拿到offer再考虑去不去。

白金靴族

发表于 2014-7-10 23:16 |显示全部楼层

此文章由 MU 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

人挪活。。况且哪有工作说match就是你的了

bb33

金靴族

发表于 2014-7-10 23:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 bb33 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bb33 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

klux 发表于 2014-7-10 22:07
没拿到offer前谈什么加薪？

还没面试谈什么offer？

飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 23:23 |显示全部楼层

此文章由飞儿原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者飞儿所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

klux 发表于 2014-7-10 22:07
没拿到offer前谈什么加薪？

这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

同样的职位职责，同类公司多付那么多，当然有参考价值。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:36 |显示全部楼层

此文章由 klux 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 klux 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

飞儿发表于 2014-7-10 22:23
这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

那他的同事们都可以去找老板加薪啦
诚意商量没多少用处，还是得有leverage才有谈判的条件

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:37 |显示全部楼层

此文章由 klux 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 klux 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

bb33 发表于 2014-7-10 22:17
还没面试谈什么offer？

是啊，所以先去面试呀

飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 23:38 |显示全部楼层

此文章由飞儿原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者飞儿所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

klux 发表于 2014-7-10 22:36
那他的同事们都可以去找老板加薪啦
诚意商量没多少用处，还是得有leverage才有谈判的条件 ...

的确要具体情况具体分析

当事人才明白最好的方式是什么

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

SAN

木屐族

发表于 2014-7-10 23:40 |显示全部楼层

此文章由 SAN 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 SAN 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看准了就跳，拿到offer再走。

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 23:40 |显示全部楼层

此文章由 Leaveland 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Leaveland 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

飞儿发表于 2014-7-10 22:38
的确要具体情况具体分析

当事人才明白最好的方式是什么

当事人感谢各方面的意见
正在思考如何应对中
无奈加分额度有限明日再补～

gzrain

皮靴族

发表于 2014-7-10 23:52 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gzrain 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gzrain 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 gzrain 于 2014-7-10 23:06 编辑

飞儿发表于 2014-7-10 22:23
这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

问题是你手头没有offer就去找老板谈，就透露了自己要走的意愿，这样太被动了。

老板一看你原来心不稳，万一形势差的时候首先考虑裁你；而你新公司那边影子都没有一个，那就哭吧。

拿着广告就想要求老板加薪是个joke，你可以说条件跟你很match，问题市场上同样条件的可能有几十个，拿到offer的只有一个；假如有广告雇主愿意出200k请3年经验的，难道公司所有做够3年员工都拿着广告去找老板加薪？

证明你自己值这个钱的条件就是你把offer拿回来，不过能有counter offer的机会很少，就算有我个人也选择走