新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 周末休闲美食-----水煮牛肉 (2005-10-24) 上山下乡 · 面子产品大交流之大头心得 (2007-3-12) datou2z
· 国内难忘一刻 之 风起的日子 (2005-1-26) yaohaohao · 咱也跟风, 做个 北方 【闷面】 (2010-5-17) 魔头
Advertisement
Advertisement
查看: 2762|回复: 32

[其他] under stress certificate 找谁开? GP 还是专科医生, 比如心理医生 [复制链接]

发表于 2014-6-19 09:43 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
RT, 我是PART TIME工, 但2周上9天, 基本上是全职工了, 工作量还特别大, 属于一除了吃饭的时间, 其他时间就是一刻不停的,体力上实在吃不消了, 别的同事都是PART TIME, 有的1周只上2天的, 几次提了想减时间, 经理的调调都是, 不行, 你要能做就做, 不能做就考虑换工作。 我就想不通了, PART TIME工不是只要工作时间超过最低要求的就可以了吗?问了同事, 同事也说我绝对可以请求减时间的 , 说不行, 就弄个UNDER STRESS CERTIFICATE,就想问问, 到哪去开去??
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 10:13 |显示全部楼层
此文章由 VulcanOnIce 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 VulcanOnIce 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原则上还是“要能做就做, 不能做就考虑换工作”。

开个“压力过大承受不了”的证明,对自己对将来都没好处。自己仔细想想,为什么别人都能做PT,你就一定要做满9天fortnightly? 基本上是要逼一个人自己走人的节奏。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
kate8888 + 4 感谢分享

查看全部评分

签名被屏蔽

发表于 2014-6-19 10:44 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
VulcanOnIce 发表于 2014-6-19 09:13
原则上还是“要能做就做, 不能做就考虑换工作”。

开个“压力过大承受不了”的证明,对自己对将来都没好 ...

此话有理, 最近是在着手准备换工作, 看了几个, 有的薪水高很多, 隔壁极度痛恨自己工作的也找到新的职位了 , 看来还是要挪挪啊。过度压抑自己是不行的,谢谢给意见。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 10:57 |显示全部楼层
此文章由 VulcanOnIce 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 VulcanOnIce 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kate8888 发表于 2014-6-19 09:44
此话有理, 最近是在着手准备换工作, 看了几个, 有的薪水高很多, 隔壁极度痛恨自己工作的也找到新的职 ...

那个压力过大的证明,一般是为了开病假stress leave, 一般也是政府工作什么的不能是随便炒人的地方。在普通的商业单位,开承受不了压力的证明,对自己以后的事业肯定不是积极的。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
kate8888 + 4 感谢分享

查看全部评分

签名被屏蔽

发表于 2014-6-19 11:21 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
VulcanOnIce 发表于 2014-6-19 09:57
那个压力过大的证明,一般是为了开病假stress leave, 一般也是政府工作什么的不能是随便炒人的地方。在普 ...

嗯, 谢了, 还有个问题 , 单位(也是500强了)最近因为管理上的混乱, 导致人员严重紧缺,导致我们工作量严重过大, 每个同事的压力都非常大 , 有个鬼佬同事天天喊着要给UNION打电话 ,说天天这么大的工作量是不对的, 请问这样的情况是否可以向FAIR WORK反映?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 11:24 |显示全部楼层
此文章由 亚雷特 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 亚雷特 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我同事找GP开了一张,休了2周正好用完他10天SICK LEAVE。老板拿他P点办法都没。

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
kate8888 + 3 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2014-6-19 11:26 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
亚雷特 发表于 2014-6-19 10:24
我同事找GP开了一张,休了2周正好用完他10天SICK LEAVE。老板拿他P点办法都没。 ...

我要是找到新工作,就这么干, 用完所有的SICK LEAVE, 嘻嘻!
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 11:28 |显示全部楼层
此文章由 亚雷特 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 亚雷特 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kate8888 发表于 2014-6-19 10:26
我要是找到新工作,就这么干, 用完所有的SICK LEAVE, 嘻嘻!


你最好开的时候去找那种有特长的GP。我那个老板很聪明,他拿到certificate后根据医生的名字去查,就是想看看。然后在网上查到医生的interest是抑郁症和心理问题。然后还打电话过去问了才放手。。。

现在有一些GP医生很牛逼的,还带专业心理学的学位的

发表于 2014-6-19 11:30 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
亚雷特 发表于 2014-6-19 10:28
你最好开的时候去找那种有特长的GP。我那个老板很聪明,他拿到certificate后根据医生的名字去查,就是想 ...

嗯, 还挺复杂的, 我就是不太擅长玩此类游戏啊, 但是不玩看来不行, 因为NO ONE CARES ABOUT YOU。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 11:30 |显示全部楼层
此文章由 亚雷特 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 亚雷特 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kate8888 发表于 2014-6-19 10:21
嗯, 谢了, 还有个问题 , 单位(也是500强了)最近因为管理上的混乱, 导致人员严重紧缺,导致我们工作 ...

go and check your enterprise bargaining agreement。上面应该有conflict/complaint resolution的步骤。如果你们有这个agreement又有这个步骤的话,你直接和政府报告最后也还得回来走EBA的流程。。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

发表于 2014-6-19 11:32 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
亚雷特 发表于 2014-6-19 10:30
go and check your enterprise bargaining agreement。上面应该有conflict/complaint resolution的步骤。 ...

估计也是费时费力的事。还是留给更需要的同志去做吧。
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-6-19 12:20 |显示全部楼层
此文章由 coeur 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coeur 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
亚雷特 发表于 2014-6-19 10:28
你最好开的时候去找那种有特长的GP。我那个老板很聪明,他拿到certificate后根据医生的名字去查,就是想 ...

医疗信息是你的个人隐私,老板只可确定你的certificate是否是从这个医生那里开的,但具体细节,他无权过问,医生也不会告诉他

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
kate8888 + 1

查看全部评分

我喜欢同班的静静,从出生那天就喜欢。至于谁是静静的班主任,只会影响我偷看静静的方式,而决不会削减我对静静的爱。

发表于 2014-6-19 13:29 |显示全部楼层
此文章由 alook 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 alook 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
GP

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

发表于 2014-6-19 13:33 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
alook 发表于 2014-6-19 12:29
GP

谢谢, 没分了, 后补

发表于 2014-6-19 14:04 |显示全部楼层
此文章由 coeur 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coeur 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
歪楼问一句,PT的工作小时数有要求没?是不是每周工作超过一定时间就不能算是PT了?

发表于 2014-6-19 14:23 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
coeur 发表于 2014-6-19 13:04
歪楼问一句,PT的工作小时数有要求没?是不是每周工作超过一定时间就不能算是PT了? ...

坛子里看到过, 只要每周时间超过最低下限21小时就可以了。
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-6-19 14:27 |显示全部楼层
此文章由 coeur 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coeur 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kate8888 发表于 2014-6-19 13:23
坛子里看到过, 只要每周时间超过最低下限21小时就可以了。

我的意思是,2周上9天,是不是该算FT了?老板是不是为了躲避FT的福利而打擦边球,把你算做PT
我喜欢同班的静静,从出生那天就喜欢。至于谁是静静的班主任,只会影响我偷看静静的方式,而决不会削减我对静静的爱。

发表于 2014-6-19 14:29 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
coeur 发表于 2014-6-19 13:27
我的意思是,2周上9天,是不是该算FT了?老板是不是为了躲避FT的福利而打擦边球,把你算做PT ...

哦, 那倒不是 , FT和PT的区别就是时间上的不同, 福利都一样的。 坛子里有TX科普过的。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
coeur + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2014-6-19 14:41 |显示全部楼层
此文章由 RGIA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 RGIA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
GP, but it is not a good solution.

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

退役斑竹

发表于 2014-6-19 14:45 |显示全部楼层
此文章由 飞儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 飞儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果有这个在案,会不会影响reference check?

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

发表于 2014-6-19 14:45 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
RGIA 发表于 2014-6-19 13:41
GP, but it is not a good solution.

知道了, 前面的TX已经解释过了, 改天加分
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-6-19 14:46 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
飞儿 发表于 2014-6-19 13:45
如果有这个在案,会不会影响reference check?

嗯, 所以要慎重使用, 分改天加

发表于 2014-6-19 16:08 |显示全部楼层
此文章由 bluemelon 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bluemelon 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得要想想办什么别人可以,你却不可以

发表于 2014-6-19 16:10 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bluemelon 发表于 2014-6-19 15:08
我觉得要想想办什么别人可以,你却不可以

说实话, 别人都是服务20年以上的老员工了, 我是去年才开始的新人, 会是这个原因吗?

发表于 2014-6-19 16:11 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bluemelon 发表于 2014-6-19 15:08
我觉得要想想办什么别人可以,你却不可以

再说了, 别人都是鬼佬, 很清楚自己的权利。 所以我上来问问。

发表于 2014-6-19 16:14 |显示全部楼层
此文章由 bluemelon 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bluemelon 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哎,应该是这个原因吧

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 16:18 |显示全部楼层
此文章由 VulcanOnIce 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 VulcanOnIce 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kate8888 发表于 2014-6-19 15:10
说实话, 别人都是服务20年以上的老员工了, 我是去年才开始的新人, 会是这个原因吗? ...

每个人工种不同。能做pt的鬼佬是什么工种,你是差不多的,还是完全不同工种。

比如,如果别人是仓库的,可以pt,你是记账的,或会计,那是全职比较满足公司需要吧。
签名被屏蔽

发表于 2014-6-19 19:21 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
VulcanOnIce 发表于 2014-6-19 15:18
每个人工种不同。能做pt的鬼佬是什么工种,你是差不多的,还是完全不同工种。

比如,如果别人是仓库的, ...

我说的那些人是同样的position的。

发表于 2014-6-19 20:25 |显示全部楼层
此文章由 coeur 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coeur 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ是男的吧。
要我,直接装痛经
不知道这边的GP吃不吃这套。。。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
kate8888 + 2

查看全部评分

发表于 2014-6-19 20:29 |显示全部楼层
此文章由 kate8888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kate8888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
coeur 发表于 2014-6-19 19:25
LZ是男的吧。
要我,直接装痛经
不知道这边的GP吃不吃这套。。。

LZ也可以装的。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部