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大球球

白金靴族

发表于 2008-3-14 18:03 |显示全部楼层

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请教一下相关人事，一年的合同试用期6个月合理合法么？只知道国内规定是只能3个月，澳州有相关规定么？还是属于每个公司自己company policy规定范围？

谢谢~

fina

银靴族

发表于 2008-3-14 18:05 |显示全部楼层

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好像是合理的~
据说是今年开始劳动法就规定是6个月的试用期~不知道是不是??

zhengtao

银靴族

发表于 2008-3-14 18:22 |显示全部楼层

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合理不合理各有各的说法，但法律规定最高的期限就是6个月。公司没有做错。

大球球

白金靴族

发表于 2008-3-14 18:28 |显示全部楼层

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谢谢2位，这样说来6个月还是有相关法律依据的

redsummer

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禁止发言

发表于 2008-3-14 20:03 |显示全部楼层

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一年的合同，要适用半年，太黑了吧，不过也别计较太多了，先干着吧，你说呢？

bffbffbff

白金靴族

发表于 2008-3-14 20:15 |显示全部楼层

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我就是6个月试用

qqyang

银靴族

发表于 2008-3-14 20:39 |显示全部楼层

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我也是。

sunny

皮靴族

发表于 2008-3-14 20:44 |显示全部楼层

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没有吧? 我就是三个月试用期,呵,快要熬到头了.

pal

金靴族

发表于 2008-3-14 20:45 |显示全部楼层

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我在4年前的1年fix term就是6个月试用期了

patrickzhu

水晶靴族

发表于 2008-3-14 20:48 |显示全部楼层

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问一下，
试用期长有什么不好的地方呢？
会把你赶走，还是工资会打折？

pal

金靴族

发表于 2008-3-14 20:49 |显示全部楼层

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没有什么区别，工资福利跟Perm.的一样

astina

管理员

发表于 2008-3-14 20:50 |显示全部楼层

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试用期间可以随时让你走路的

patrickzhu

水晶靴族

发表于 2008-3-14 20:51 |显示全部楼层

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那就无所谓了，长一些就长一些好了。:)

pal

金靴族

发表于 2008-3-14 20:52 |显示全部楼层

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我刚刚做完第二个试用期的review，safe again

大球球

白金靴族

发表于 2008-3-14 20:53 |显示全部楼层

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有时候试用期结束是可以salary review的，不过看情况的

ddec2007

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禁止访问

发表于 2008-3-14 20:56 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2008-3-14 20:50 发表
试用期间可以随时让你走路的

你也可以随时走路。这个比老板让你走路更有用。

签名被屏蔽

joaquin

水晶靴族

发表于 2008-3-14 21:07 |显示全部楼层

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俺原来做Perm也是6个月试用期的
不过现在都是做Contract了

astina

管理员

发表于 2008-3-14 21:17 |显示全部楼层

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华金这是为什么？是为了有更大的灵活度吗？

cynthia

皮靴族

发表于 2008-3-14 22:08 |显示全部楼层

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LZ 要换工作了?

joaquin

水晶靴族

发表于 2008-3-15 02:51 |显示全部楼层

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原帖由 astina 于 2008-3-14 21:17 发表
华金这是为什么？是为了有更大的灵活度吗？

第一是我没耐心慢慢Interview，哈哈

一般Contract只要过了中介那关最多见一次
另外就是更自由喽

wdmznzd

白金靴族

发表于 2008-3-15 08:15 |显示全部楼层

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试用期长短无所谓。6个月很正常。

letsgo

银靴族

发表于 2008-3-15 08:44 |显示全部楼层

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你也可以随时走路。这个比老板让你走路更有用。

过了试用期走路和还不过试用期走人有什么区别？难道过了试用期再走会有惩罚？

zhengtao

银靴族

发表于 2008-3-18 00:07 |显示全部楼层

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原帖由 letsgo 于 2008-3-15 08:44 发表

过了试用期走路和还不过试用期走人有什么区别？难道过了试用期再走会有惩罚？

这个东西就是给双方一个二次选择的机会，试用完毕，公司不一定满意你，同意你也不一定满意公司。或者期间如果有更好的合同出现。走人就是了。

xingbu

金靴族

发表于 2008-3-18 10:38 |显示全部楼层

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6个月是新AWA要求的.目的是为了降低employer unlawful dismissal 的门槛.

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