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[其他] casual work工资请教 [复制链接]

胖胖墩墩

发表于 2008-2-27 20:50 |显示全部楼层
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    我原来是full-time工作，要casual，请问casual 工资比原来增加多少是合理的，谢谢。
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astina

发表于 2008-2-27 20:52 |显示全部楼层
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原来是perm带有薪假期，现在改casual不带假期了？

差不多20天annual leave +10天public holiday +10天sick leave

多20%左右差不多吧。不过考虑到job security,多25%我觉得比较合理。

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于无声处听惊雷

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胖胖墩墩

发表于 2008-2-27 20:56 |显示全部楼层
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谢谢as这么快的回复。老板说给我加23%，还可以接受？

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astina

发表于 2008-2-27 20:58 |显示全部楼层
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我觉得算是合理范围。好处是加班也有钱拿了

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jl162401

发表于 2008-2-27 20:59 |显示全部楼层
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为啥改成casual了,有啥差别不

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jasonliu234

发表于 2008-2-27 21:05 |显示全部楼层
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我们公司, casual 和 full time 每个小时差5块

full time也分wage 和 salary的. salary只拿package, 加班没工资, 一个月发一次钱. wage加班有钱,每周一次钱,安小时算. 其他福利没有区别. 导致公司想升某人职位到salary, 人家还不要

[ 本帖最后由 jasonliu234 于 2008-2-27 21:11 编辑 ]

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zhengtao

发表于 2008-2-27 21:45 |显示全部楼层
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casual 没有假，而且随时可以让你走人，但钱确实多不少。
一般casual会比permanent高17.5％左右，23％很不错了。

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-2 00:49 |显示全部楼层
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CASUAL LOADING 规定至少20%.

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胖胖墩墩

发表于 2008-3-18 14:37 |显示全部楼层
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多谢各位。公司还应该给交super 吧，是不是应该是在rate之外再加上super阿，谢谢。

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-18 14:40 |显示全部楼层
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原帖由 小鼠依猫 于 2008-3-18 14:37 发表
多谢各位。公司还应该给交super 吧，是不是应该是在rate之外再加上super阿，谢谢。


是的. SUPER SG是收入的9%. on top of hourly rate.

现在转了没啊?

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badniao

发表于 2008-3-18 14:41 |显示全部楼层
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原帖由 小鼠依猫 于 2008-3-18 14:37 发表
多谢各位。公司还应该给交super 吧，是不是应该是在rate之外再加上super阿，谢谢。

你现在的rate之外肯定还有super。
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胖胖墩墩

发表于 2008-3-18 14:58 |显示全部楼层

回复 10# 的帖子

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谢谢mm这么快的回复。我已经转了，看了这次的payslip怎么好像没有super，觉得很奇怪。

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-18 15:01 |显示全部楼层
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原帖由 小鼠依猫 于 2008-3-18 14:58 发表
谢谢mm这么快的回复。我已经转了，看了这次的payslip怎么好像没有super，觉得很奇怪。

每月收入450以上就有SUPER.

可能是刚转没多久, 系统不SURE你是否月收入有450, 就先帮你ACCRUE,但是不显示在你的PAYSLIP上, 等到系统行累计工资达到了450, 就一并显示在你的PAYSLIP上了.

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胖胖墩墩

发表于 2008-3-18 15:10 |显示全部楼层

回复 13# 的帖子

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多谢mm!

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mrl1979

发表于 2008-3-18 16:43 |显示全部楼层

回复 8# 的帖子

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不是法律规定的,小公司很多都没有的

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lollycoke

发表于 2008-8-6 18:02 |显示全部楼层
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是法律规定的, 是很多小公司不加SUPER. If the worker did not complain they are happy to pay nonsuper.(monkey32)
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