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发表于 2013-11-5 12:07 |显示全部楼层
此文章由 白白 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 白白 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
behaviour questions一直说我们的软肋。我现在也没明白他们问这些问题做什么?考交流水平还是深刻认识被面试人?
下面这些问题是我上次面试遇到的,这次面试失败了。英语表达不好,主要不知道什么是正确答案。大家有好的答案不妨分享一下,最好是英文。大家有遇到过其他的问题也分享一下。
1.为什么这个职位吸引你
2.你遇到非技术人员怎么处理问题
3.给你一些设备、人员,你怎么合理安排
4.说说你遇到最困难的技术问题,如何解决的
5.你最满意的上司是什么样的
6你希望在什么样的team里工作
7.别人怎么描述你.
8.你的短期和长期目标是什么
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发表于 2013-11-5 16:27 |显示全部楼层
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