新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 我在POINT COOK SALTWATER COAST小区买地盖房故事 (785楼------小区将要建两个小学) (2010-1-2) hhyhome · 最近体育版实在太冷清了,俺来写个凑数的吧——俺平时看的体育媒体 (2008-7-22) joaquin
· 《流浪笔记》西澳的海,别具风采。(添加几张西海岸的真人秀 20#) (2010-5-8) Tiger_Karen · 鲜肉月饼~ 上图了!(超简易猪油提炼法 #17楼) (2010-9-6) firmoffer
Advertisement
Advertisement
查看: 1767|回复: 3

不工作或unpaid maternity leave的妈妈拿不到CCB和CCR吗? [复制链接]

发表于 2013-10-16 23:01 |显示全部楼层
此文章由 nor 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nor 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
打算明年中在宝宝15个月时候送CC,那时候我会处在unpaid maternity leave中(已超过12个月的mat leave了)。Centrelink网上说,超过12个之后的mat leave或者是一方没有工作的父母,就不能claim超过2天的CCB,然后CCR也是完全不能claim。我的打算是尽快让宝宝适应CC后,我可以去上班。但是在开始的至少1个月内,我怕他适应不了,听说如果总哭,老师会喊家长中途来接走的!所以宝宝适应前,我就不敢去上班(我做护士的,上班绝对不能早退的)。

那么问题就是:在宝宝适应前,我不去上班的话,我就拿不到超过2天的CCB?然后CCR是完全一点点都拿不到,还是也是可以拿2天?我是打算一开始就送3天的,那在我没上班期间CC的费用岂不是很贵?

还有,如果我做casual的话,有时候一周有3-4天的活,有时候一周1天甚至更少,那centrelink那个work、study什么的test要怎么算呢?要求好像是每个fortnight要工作至少15小时才能达到要求,那么centrelink对我们这种casual的要怎么算?每两周都评估一次吗?他们怎么要求证据呢?每两周提供一次工资单?不会吧。。。。

不好意思,问题有点多有点乱。。。。。谢谢大家啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-10-16 23:07 |显示全部楼层
此文章由 urhug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 urhug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
直接到机构去问问吧

发表于 2013-10-17 01:15 |显示全部楼层
此文章由 nor 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nor 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
urhug 发表于 2013-10-17 00:07
直接到机构去问问吧

打算明天问问,但是电话实在难打通。而且发帖主要是想看看其他有类似经验的MM有没有什么其他方法。

发表于 2013-10-17 10:16 |显示全部楼层
此文章由 hope54 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hope54 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不工作Ccb给两天的,ccr没有。好像casual的工作要到tax return的时候才能退ccr.

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部