新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 买地建房基础扫盲 (2014-6-27) chen_yudi85 · 给大家的见面礼 (2012-12-29) 生菜先生
· 爸爸的手术前后 (2007-10-1) kaitlyn · DIY-阳光棚里造小渔池,我也要住水景房!402楼7年后更新 (2015-1-5) hellsky
Advertisement
Advertisement
查看: 3177|回复: 31

[会计] 两年产假 [复制链接]

发表于 2013-9-2 09:59 |显示全部楼层
此文章由 karenhangxu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 karenhangxu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 karenhangxu 于 2013-9-2 14:26 编辑

我们一个女同事生了两个孩子,根据公司政策,请了两年产假,没有PAY的那种。

她们组看不惯他们的香港team leader,说她没有情商,说话做事没有协调的余地。当面在会上和经理吵过,大家也一起和这个香港女人争论过,但都没有把team leader撂倒。

现在她还是回来了,为了家庭,忍辱负重。

哎,我真是佩服自己的中文。

休息两年不带薪的产假是极品,她能忍辱负重回来上班,我觉得也是极品。

当然她的香港老板也是极品,人家说她什么,她都清楚,个性就是不改半分。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 10:02 |显示全部楼层
此文章由 09001413 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 09001413 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,出国太久了,中文表达很成问题。。。

退役斑竹

发表于 2013-9-2 10:24 |显示全部楼层
此文章由 floraz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同没看懂.....

发表于 2013-9-2 10:29 |显示全部楼层
此文章由 Booker 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Booker 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不知道说点什么

发表于 2013-9-2 10:30 |显示全部楼层
此文章由 tyw4000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tyw4000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
建议重新理清思路

发表于 2013-9-2 11:03 |显示全部楼层
此文章由 brothersigns 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 brothersigns 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看不懂。。。。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 11:08 |显示全部楼层
此文章由 佳音妈 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 佳音妈 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
第一第二和第三段好像都没有什么关系

发表于 2013-9-2 11:16 |显示全部楼层
此文章由 karenhangxu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 karenhangxu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
实在不好意思。我的意思是,这位同事请那么长时间的假,心里也是有怨气才这么做的。为了照顾孩子,那就干脆辞职呗。

可又没有其它工作选择,只好再次杀回来。感觉生活其实好无奈,不是一切都是你想要的。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-9-2 11:40 |显示全部楼层
此文章由 andorians 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 andorians 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
香港人思维、思路很狭窄,眼光受限制,举止言行粗鲁没礼貌,处事缺乏沟通技巧。。。

但是,2年的产假,代替的管理人员应该在各方面业务熟悉度、管理技巧和沟通能力上,都超过了前领导,公司应该会主张保留现有领导人。如果你们公司没有,说明现有领导人能力一般,而香港人无处可去硬要回老公司也接受,说明公司是个面瓜,这样的公司也没发展,一团稀泥。
签名被屏蔽

发表于 2013-9-2 11:42 |显示全部楼层
此文章由 niuren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大概是说楼主的同事没有在2年产假内换个工作,最后还是回到不喜欢的地方上班

发表于 2013-9-2 11:43 |显示全部楼层
此文章由 tryitagain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tryitagain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
andorians 发表于 2013-9-2 11:40
香港人思维、思路很狭窄,眼光受限制,举止言行粗鲁没礼貌,处事缺乏沟通技巧。。。

但是,2年的产假,代 ...

楼上是没明白吧。香港人不是一直做team leader么。

人生不如意十之八九。要么忍,要么走。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 11:49 |显示全部楼层
此文章由 维尼熊的小毛衣 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 维尼熊的小毛衣 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还以为要讨论连续两年放产假

发表于 2013-9-2 12:37 |显示全部楼层
此文章由 icpanna 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 icpanna 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
维尼熊的小毛衣 发表于 2013-9-2 11:49
还以为要讨论连续两年放产假

我也被误导进来了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-9-2 13:46 |显示全部楼层
此文章由 chase3 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chase3 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我勒个去   以为是经验贴  后来发现是外星贴  最后才发现是抱怨贴

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
tryitagain + 2 你太有才了

查看全部评分

发表于 2013-9-2 14:06 |显示全部楼层
此文章由 helenazy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 helenazy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主意思大概是说,两年产假后,继续会香港人手下受气。香港人和坡国人很像很像,非常令人讨厌的物种。

发表于 2013-9-2 14:13 |显示全部楼层
此文章由 karenhangxu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 karenhangxu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哎,我真是佩服自己的中文。

休息两年不带薪的产假是极品,她能忍辱负重回来上班,我觉得也是极品。

当然她的香港老板也是极品,人家说她什么,她都清楚,个性就是不改半分。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 14:23 |显示全部楼层
此文章由 Biggirl 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Biggirl 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你的女同事,和team leader是同一个人吗?

我读了三次。。还是不确定

发表于 2013-9-2 14:24 |显示全部楼层
此文章由 Biggirl 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Biggirl 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
helenazy 发表于 2013-9-2 14:06
楼主意思大概是说,两年产假后,继续会香港人手下受气。香港人和坡国人很像很像,非常令人讨厌的物种。 ...

谢谢。。。在您的解释下看懂了。。。

发表于 2013-9-2 14:31 |显示全部楼层
此文章由 helina312 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 helina312 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Biggirl 发表于 2013-9-2 14:23
你的女同事,和team leader是同一个人吗?

我读了三次。。还是不确定

我之前以为是同一个人,现在我觉得不是一个人了。
是某个女同事,回来继续道香港人TEAM LEADER底下受气。
我看了3遍,和你一样的想法。看了别人的回复,才变成两个人的。

发表于 2013-9-2 14:31 |显示全部楼层
此文章由 oscarii 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oscarii 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我的老板也请了两年产假带孩子,是请完一年又加了一年。。。我们整个部门她是第一个这样做的人。。。原因嘛,第一是老公能赚,第二是她说这是她唯一的也是最后一个孩子,要多陪陪他,第三,是因为她和她现在的老板不和,她现在的老板是刚好在她请产假之前升上去的,以前两个人是平级的,平级的时候就各种矛盾啊,我一直觉得我老板是在等这个人被弄下去,她才回来。。。可是估计等不到了,所以我很怀疑我老板两年假请完后还会不会回来。

发表于 2013-9-2 14:34 |显示全部楼层
此文章由 vicky0105 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vicky0105 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
到最后也没看懂,几个人物混了,LZ厉害
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 14:37 |显示全部楼层
此文章由 karenhangxu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 karenhangxu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
oscarii 发表于 2013-9-2 14:31
我的老板也请了两年产假带孩子,是请完一年又加了一年。。。我们整个部门她是第一个这样做的人。。。原因嘛 ...

休息两年,应该还是心里很有怨气的;但她还能够回来继续在香港女人手下上班,我觉得勇气非凡。

发表于 2013-9-2 14:41 |显示全部楼层
此文章由 caixinbaobao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 caixinbaobao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
欸吗,一楼读了我半天。。

发表于 2013-9-2 14:49 |显示全部楼层
此文章由 sayaaz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
能休2年产假多好啊,要是我公司有这政策 + 家庭经济允许,我肯定休2年。

发表于 2013-9-2 14:53 |显示全部楼层
此文章由 tryitagain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tryitagain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
休两年产假怎么是JP了,我觉得挺正常的。

发表于 2013-9-2 15:34 |显示全部楼层
此文章由 gracehyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没看懂.....
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-9-2 20:04 |显示全部楼层
此文章由 rebecca83 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rebecca83 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从主贴到留言都看了一遍才看懂,楼主你赢了

发表于 2013-9-2 20:10 |显示全部楼层
此文章由 rosiers 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rosiers 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
何必替別人悲觀? 有小孩的女人考慮的東西一定不一樣,舊公司熟門熟路,不再學習衝刺都有薪水可領,換個公司,上司就一定比較好? lz公司都是極品你還不是在那裡工作呢?

发表于 2013-9-2 20:11 |显示全部楼层
此文章由 monodrama 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 monodrama 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本来是进来膜拜两年产假的,进来后被楼主表达能力惊到了

发表于 2013-9-2 23:38 |显示全部楼层
此文章由 sweetapples 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sweetapples 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不懂!!!!!能歇2年产假怎么就极品了呢?不理解!

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部