新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 亲子育儿 › 生产前后 › 关于Maternity Leave的问题

精华好帖回顾
· 我的淘宝办货经，555元人民币搞定clarins多元一套 (2007-1-27) 了然在心	· 简析扬州狮子头做法----给莉香姐 (2004-12-21) 妖花痴艳
· 学钢琴练习中遇到的问题汇总 (2011-5-20) 第一名	· 美食美刻---我家的重口味！麻婆豆腐，重庆烤鱼，川式红烧肉，糖醋排骨，鱼香肉丝，泡椒鸡胗，干煸四季豆 (2014-1-2) ta_xiang

查看: 4324|回复: 14

[其他信息] 关于Maternity Leave的问题 [复制链接]

Mao.Mao.1987

木屐族

发表于 2013-6-3 23:33 |显示全部楼层

此文章由 Mao.Mao.1987 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Mao.Mao.1987 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

请问一下JM，permanent staff 在Maternity Leave中的public holiday公司还会付钱吗？

还有就是单位会给6个月的half pay或者3个月的full pay，这样国家的ppl我是不是可以选择单位的钱给了之后再拿国家的？申请PPL的时候需要事先说明吗？

Mao.Mao.1987

木屐族

发表于 2013-6-4 00:58 |显示全部楼层

没有人知道呀

wonderland

皮靴族

发表于 2013-6-4 01:06 |显示全部楼层

此文章由 wonderland 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wonderland 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Maternity leave 中的public holiday 不另外计算了。

当然可以拿完公司的带薪假期再拿政府给的带薪18周假期。应该要说的吧，因为都是单位的 payroll 发钱。

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
Mao.Mao.1987	+ 1	感谢分享

查看全部评分

小猪粑粑3

皮靴族

发表于 2013-6-4 08:11 |显示全部楼层

此文章由小猪粑粑3 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小猪粑粑3 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

wonderland 发表于 2013-6-4 00:06
Maternity leave 中的public holiday 不另外计算了。

当然可以拿完公司的带薪假期再拿政府给的带薪18周假 ...

学习了

大大小小

木屐族

发表于 2013-6-4 09:34 |显示全部楼层

此文章由大大小小原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者大大小小所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司是如果你拿公司给的三个月maternity leave中的public holiday是给钱的，annual leave，sick leave啥的也是accumulate的，就像annual leave一样，如果拿政府的ppl时候的public holiday就不算了，就跟unpaid leave一样

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
Mao.Mao.1987	+ 1

查看全部评分

hilltop-bear

钻石靴族

发表于 2013-6-4 09:41 |显示全部楼层

此文章由 hilltop-bear 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hilltop-bear 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

每个公司不同政策，你问人家公司的有用嘛？回去问payroll或者hr就知道了

lufefy

木屐族

发表于 2013-6-4 13:07 |显示全部楼层

此文章由 lufefy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lufefy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

hilltop-bear 发表于 2013-6-4 08:41
每个公司不同政策，你问人家公司的有用嘛？回去问payroll或者hr就知道了

totally agree

琪琪

皮靴族

发表于 2013-6-4 14:46 |显示全部楼层

此文章由琪琪原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者琪琪所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司给12周的full pay ，我这12周期间的public holiday有4天工资照样付等于我会拿到12周加4天的pay

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
Mao.Mao.1987	+ 1

查看全部评分

Mao.Mao.1987

木屐族

发表于 2013-6-4 20:54 |显示全部楼层

大大小小发表于 2013-6-4 08:34
我们公司是如果你拿公司给的三个月maternity leave中的public holiday是给钱的，annual leave，sick leave ...

那我先休公司的Maternity Leave+1个月的annual leave，再接下去拿ppl

政府的ppl有限制比如半年或者一年内一定要拿完的吗？

大大小小

木屐族

发表于 2013-6-4 22:26 |显示全部楼层

此文章由大大小小原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者大大小小所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

hoho我也是这样的，先休公司的然后再拿ppl

具体多久倒没研究过，mm可以去centrelink的网站上看看，不过我预产期6月初我从8月底开始拿是完全没问题的，已经申请了。。。刚刚研究了dad的parental payment是baby出生52weeks内有效，可能我们的ppl也差不多吧

800tiger

布鞋族

发表于 2013-6-4 22:41 |显示全部楼层

此文章由 800tiger 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 800tiger 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要去问payroll. 我们公司只给2个星期的maternity leave pay。。。哎。。。如果产假休完回去上班再给2周的钱。

v_coriander

光脚族

发表于 2013-6-7 20:40 |显示全部楼层

此文章由 v_coriander 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 v_coriander 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

政府给的要在生前产后几周内申请就可以拿了

公司的当然是照拿不误的，是你作为员工的福利，合同上都是写着的，和政府的福利不冲突

南半球Selina

布鞋族

发表于 2013-6-7 21:58 |显示全部楼层

此文章由南半球Selina 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者南半球Selina 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

每个公司不同，政策也会不同的。我是先休的sick leave，然后ML，然后PPL,然后AL,然后no paid ML。休sick leave和单位ML时也会积累AL,所以我把AL留在最后休，还有我们单位必须休完AL才能休不带薪的假期，所以一定跟payroll确定好。

YW2013

皮靴族

发表于 2022-1-19 11:53 |显示全部楼层

此文章由 YW2013 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 YW2013 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

南半球Selina 发表于 2013-6-7 21:58
每个公司不同，政策也会不同的。我是先休的sick leave，然后ML，然后PPL,然后AL,然后no paid ML。休sick le ...

请问你说的先休sick leave，产假的时候也可以用sick leave来休吗？

hhjin1982

草鞋族

发表于 2022-1-20 20:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hhjin1982 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hhjin1982 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

大大小小发表于 2013-6-4 09:34
我们公司是如果你拿公司给的三个月maternity leave中的public holiday是给钱的，annual leave，sick leave ...

这是对的，我还特意查过。然后我还是问了我们HR，他们说我们公司会按政府产假的daily rate 发public holiday 的钱。最好是问一下单位的人事。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他信息] 关于Maternity Leave的问题 [复制链接]

评分

评分

评分

发表回复

浏览过的版块

2016年度奖章获得者