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[IT] 请教未用完的annual leave [复制链接]

faintbird

布鞋族

发表于 2012-10-27 23:44 |显示全部楼层

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如果要离职了，但是还有一些annual leave没有用完，又不太想休假，不知道澳洲这里的法律如何规定的？是可以折换成工资么？如果是的话，有没有天数的限制？还是不休就作废了？

amu

银靴族

发表于 2012-10-27 23:47 |显示全部楼层

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可以换成工资发给你，可是没有super和loading。

amu

银靴族

发表于 2012-10-27 23:47 |显示全部楼层

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没有天数限制

everyday

皮靴族

发表于 2012-10-27 23:56 |显示全部楼层

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直接cash out给你

stevenhu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-27 23:56 |显示全部楼层

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折换成工资，没有super

faintbird

布鞋族

发表于 2012-10-27 23:57 |显示全部楼层

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amu 发表于 2012-10-27 23:47
可以换成工资发给你，可是没有super和loading。

是所有的公司都这样么？还是公司可以制定自己的规则，说不能换成工资？

loading是啥意思？

stevenhu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-27 23:58 |显示全部楼层

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faintbird 发表于 2012-10-27 23:57
是所有的公司都这样么？还是公司可以制定自己的规则，说不能换成工资？

loading是啥意思？

税法规定的，loading根据公司的政策决定

911110000

铜靴族

发表于 2012-10-28 00:01 |显示全部楼层

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不是每个公司都有loading，loading大概的意思是你休leave，公司会给你开比你平时更高的rate。假设你平时一天100，leave那天可能开105. （例子而已）

amu

银靴族

发表于 2012-10-28 00:01 |显示全部楼层

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faintbird 发表于 2012-10-27 23:57
是所有的公司都这样么？还是公司可以制定自己的规则，说不能换成工资？

loading是啥意思？

澳洲公司都这样，这是法律。

loading就是如果你休年假会比平时拿得多，这个要看公司的规定，不是所有的都有。

灌水有理，跟贴无罪

911110000

铜靴族

发表于 2012-10-28 00:02 |显示全部楼层

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stevenhu 发表于 2012-10-27 22:58
税法规定的，loading根据公司的政策决定

税法规定annual leave 需要cash out？感觉不是吧。税法不涉及开工资吧?

想也没用

布鞋族

发表于 2012-10-28 00:04 |显示全部楼层

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围观

stevenhu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-28 00:21 |显示全部楼层

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911110000 发表于 2012-10-28 00:02
税法规定annual leave 需要cash out？感觉不是吧。税法不涉及开工资吧?

大部分的annual leave在税法里面是assessable income，退税是在T1，在你的gross payment里面，还要withhold tax

911110000

铜靴族

发表于 2012-10-28 09:19 |显示全部楼层

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stevenhu 发表于 2012-10-27 23:21
大部分的annual leave在税法里面是assessable income，退税是在T1，在你的gross payment里面，还要withho ...

税法只是规定unused AL 怎么交税，感觉cash out是fair work规定的

qinyi

金靴族

发表于 2012-10-28 09:26 |显示全部楼层

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换成钱

Point

布鞋族

发表于 2012-10-28 10:43 |显示全部楼层

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根据是不是redundency来加税

KKei

铜靴族

发表于 2012-10-28 12:33 |显示全部楼层

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Point 发表于 2012-10-28 10:43
根据是不是redundency来加税

我记得geniue redun fee is termination payment otherwise will not receive.

所以unused AL 不是redun fee. 但是赔付的component是的.

wushu88888

布鞋族

发表于 2012-10-30 17:34 |显示全部楼层

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会付钱给你，但是是税前。

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