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[学习培训] 毕业生和找工者请注意,同时希望能对新足迹管理员与TST Partners一事有所帮助 [复制链接]

发表于 2012-10-19 11:57 |显示全部楼层
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本帖最后由 floraz 于 2012-10-19 19:34 编辑

TST Partners 对足迹的“警告”信这才刚发生不久。

墨尔本大学对所有毕业生发出了Warning about Rogue Employment Consulting Firms。

所以,我在那个帖子中呼吁足迹把TST 这样的公司汇报给大学相关院系,大学是十分希望的。

邮件内容如下:

Dear Students, It has come to our attention that there are rogue employment consulting firms out there that are trying to get students (and in particular, international students) to pay a lot of money for placements in industry.

Basically, they charge students a fee to try and place them in a job that has been advertised generally on other platforms. The following is one example;

"In this specific situation, the student found an actual IT job advertisement listed by this company on a generic job site, applied for it and was subsequently phoned by GradSolutions to invite her in for an interview.

The student assumed it was an actual job interview but it soon became apparent that they only wanted to sell their suite of services that assist with things like resume writing and interview preparation (which students can of course access through us at the University for free). Some of the packages also offer up vague things like “access to our industry contacts” and an “8 week internship”. Students who are desperate for experience might be hooked in by this statement in particular."

Please be aware of this. Some of these agencies and firms have also been reported in the newspapers recently.

GradSolutions is not allowed to advertise on campus and through Careers Online at the University.

If you have any queries about such agencies, I strongly advise you to be in touch with the University's Career and Employment Unit.

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不管怎么变,只有一点不变:永远都是穷人先倒霉!!!
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发表于 2012-10-19 11:59 |显示全部楼层
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足迹如果这个时候给TST发出律师信,让他们公开道歉,开始有社会舆论基础了。

发表于 2012-10-19 12:05 |显示全部楼层
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发表于 2012-10-19 12:13 |显示全部楼层
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hig 5

发表于 2012-10-19 12:14 |显示全部楼层
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发表于 2012-10-19 12:15 |显示全部楼层
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TST的足迹用户,可以看一下,然后回去好好反省。别没事发律师信了。真的,你再这样弄,会有大麻烦的了。
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发表于 2012-10-19 12:22 |显示全部楼层
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V5

发表于 2012-10-19 12:32 |显示全部楼层
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TST也就是一不知名的小firm,利用了刚毕业学生的弱势群体的心理特征来出来圈钱。并且利用了很多毕业生为了找工作而委曲求全,不把事态扩大化的行为特征,企图通过电话,邮件恐吓等手段达到不把他们丑事扩散出去的目的。

到现在为止,我本人没有受到任何来自于TST方面的联系,沟通,恐吓,whatever you say。希望广大受牵连(注意,TST,我在这里没用受骗,免得你又浪费律师费,生意不好做,到时候关门回家卖橡皮泥)的同学可以坚持自己的立场,对于这种TST的不当行为勇敢的站出来,免得有更多的人踏入陷阱。

TST,看到发个声音,以为华人好骗好欺负,你们就图样图森破了。

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Really?

发表于 2012-10-19 12:37 |显示全部楼层
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大学的院系毕业生工作办公室,最近也在整理社会上的一些带有这些性质的FIRM,很快,电视上,报纸上,就会有报道了。希望TST,洗心革面重头做人。

发表于 2012-10-19 12:39 |显示全部楼层
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TST可以去告墨大诽谤

发表于 2012-10-19 12:51 |显示全部楼层
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realfenglin 发表于 2012-10-19 13:37
大学的院系毕业生工作办公室,最近也在整理社会上的一些带有这些性质的FIRM,很快,电视上,报纸上,就会有 ...


电视,报纸,各大院校,每家一份email,连个邮票的成本都没有,还可以群发,那TST的律师是要赚翻了,请TST的律师自动交纳足迹推广费......
欲买桂花同载酒,终不似,少年游。
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发表于 2012-10-19 12:56 |显示全部楼层
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ma

退役斑竹

发表于 2012-10-19 13:30 |显示全部楼层
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it soon became apparent that they only wanted to sell their suite of services that assist with things like resume writing and interview preparation


发表于 2012-10-19 13:35 来自手机 |显示全部楼层
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2009年度奖章获得者 2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2012-10-19 16:01 |显示全部楼层
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各位网友可以的话不妨也和自己公司的HR通个气,

得让更多的用人公司知道TST是怎么回事,对candidate简历上TST的工作经验心里也有个数。

发表于 2012-10-19 16:12 |显示全部楼层
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我觉得大家还是宽容一点吧。这个本来也是一个愿打一个愿挨的事情。中国人移民过来找工作不易,因为中国的工作经验根本就是不承认。你花点钱赚取本地工作经验,然后靠这个找正式工成功的话不是好事吗?

楼上说去HR举报这类公司,这又何必呢?真的有中国人靠这个工作经验来找工作结果黄了,你会背后偷笑吗?
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发表于 2012-10-19 16:17 |显示全部楼层
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Seiya 发表于 2012-10-19 16:12
我觉得大家还是宽容一点吧。这个本来也是一个愿打一个愿挨的事情。中国人移民过来找工作不易,因为中国的工 ...


这个还真不能宽容。真不是好事。

找工作不容易,但是这里那么多工作的华人,怎么找得到工作。

工作经验不多,为什么?别怨天尤人的说自己英语不好,不熟悉社会,既然来澳洲了,你不实际的锻炼自己,还不如回国,国内有关系,多简单。

如果,公司因为虚假简历招了华人,但之后发现能力不够,开始鄙视华人道德,这样是不是长期影响?

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不管怎么变,只有一点不变:永远都是穷人先倒霉!!!

发表于 2012-10-19 16:25 |显示全部楼层
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人家大学多狡猾啊,不说名字,不会被攻击

发表于 2012-10-19 17:16 |显示全部楼层
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看来坛子里有这样公司的既得利益者。

发表于 2012-10-19 19:18 |显示全部楼层
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我自己不是这种培训的既得利益者,不过知道有朋友通过这种形式得到本地工作经验,现在又利用这些经验找到了更好的工作,而且人家工作很好,绝不给华人坍台。当然他去的不是这家tst。中国人过来澳洲其实就差个机会,真要靠这个找到正式工的话也是好事。

发表于 2012-10-19 19:27 |显示全部楼层
此文章由 holyplague 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 holyplague 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈哈,看到WP上最著名的Gradsolutions被点名
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发表于 2012-10-19 19:30 |显示全部楼层
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本帖最后由 Seiya 于 2012-10-19 19:32 编辑
realfenglin 发表于 2012-10-19 16:17
这个还真不能宽容。真不是好事。

找工作不容易,但是这里那么多工作的华人,怎么找得到工作。


你都说的哪跟那啊,人家工作经验大把,不过都是国内的,人家澳洲不认,你说咋办?
这也是一个努力找工作的一个渠道不是吗?总比来了等两年拿福利的强吧?
我接触下来的华人同事能力都够,还没遇到过没过试用期的。倒是阿三有好几个都没过就让走人了。

发表于 2012-10-19 19:43 |显示全部楼层
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Seiya 发表于 2012-10-19 20:30
你都说的哪跟那啊,人家工作经验大把,不过都是国内的,人家澳洲不认,你说咋办?
这也是一个努力找工作 ...

没有人能那么准的握好“双刃剑”

绝不应该姑息纵容,如果把“弄虚作假”带到这里来, 莫不如回中国去

你所说的朋友也许是例外,真有能力就绝对能找到工作

            

              

发表于 2012-10-19 20:13 |显示全部楼层
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澳洲法律指定Employmet Agent只能问公司要钱

发表于 2012-10-19 21:32 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
TST这下真出名了

发表于 2012-10-21 16:20 |显示全部楼层
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Seiya 发表于 2012-10-19 17:12
我觉得大家还是宽容一点吧。这个本来也是一个愿打一个愿挨的事情。中国人移民过来找工作不易,因为中国的工 ...

打着招工的幌子兜售training的服务,是没有诚信的商业行为。

在这种情况下,就不是愿打愿挨的事情了。

如果有人愿意付钱参加,大家都不反对。

大家反对的是tst挂羊头卖狗肉的行为。如果是training 服务,直接说是收费training服务得了,别老是在广告里说是graduate opportunity
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发表于 2012-10-21 16:23 |显示全部楼层
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TST是啥?

发表于 2012-10-21 19:14 |显示全部楼层
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我只知道TNT

发表于 2012-10-21 19:19 |显示全部楼层
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GradSolutions也给我打过电话啊~~~~~~~~~
问了几句就没有下文了,估计觉得骗不到我吧

发表于 2012-10-21 19:24 |显示全部楼层
此文章由 guai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 guai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
真丢脸,以后local又有的说了,华人开的*****公司。。。。’

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