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jinglan50

木屐族

发表于 2012-9-16 14:14 |显示全部楼层

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本帖最后由 jinglan50 于 2012-9-19 00:28 编辑

打算辞职回国了。

1. 辞职信需要同时email给我的team leader和manager吗？final面也是他们一起面的我。

2. 我们试用期是2周的notice，我大概累积了4天的annual leave。我可以在辞职信中注明last day后，提出可以不可以用掉我的annual leave，这样可以提早走吗？

3.虽然只工作了2个月，我应该在离职时候要一份reference letter吗？

因为以前工作的是小公司，直接说声走人也就走了。。。这个跟合同有关的我没经验怎么处理，谢谢！

neo

铜靴族

发表于 2012-9-16 14:25 |显示全部楼层

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你是要最快走，还是要拿钱最多的走

jinglan50

木屐族

发表于 2012-9-16 14:40 |显示全部楼层

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neo 发表于 2012-9-16 14:25
你是要最快走，还是要拿钱最多的走

这么讲究！

两种想法的操作不同吗？求指教哈哈！

Murphy

银靴族

发表于 2012-9-17 20:31 |显示全部楼层

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不是吧。试用期居然两周notice？不是24小时么？

cindyyanjie

银靴族

发表于 2012-9-17 20:48 |显示全部楼层

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我也觉得试用期没必要2周吧，但是提前一点还是比较厚道的
还有为什么工作了2个月就能存4天leave，难道lz公司一年休24天？

dingding.ann

皮靴族

发表于 2012-9-17 23:48 |显示全部楼层

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我们公司的新来的两个，第一个做了两周，第二个做了两天，都是一声不吭，直接就走了，电话不接，后来都是跟介绍来的中介沟通，才知道原来人家走了。

jinglan50

木屐族

发表于 2012-9-19 00:26 |显示全部楼层

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合同上写明2周。。。所以我很郁闷。。。

我做了2个月半。总共21天的年假，难道这个不是每个公司一样哒？

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