谢谢

anglecase

谢谢

Watermaple

对跳槽不会有影响。但是如果上司是你的Mentor,最好走前叫他给你把log book签好。以防人走茶凉。

happy521

不会有影响，楼上说的对，就是表格要填好，不然，以后，你再找人家填估计就麻烦了。

anglecase

原帖由 Watermaple 于 2012-6-22 19:36 发表
对跳槽不会有影响。但是如果上司是你的Mentor,最好走前叫他给你把log book签好。以防人走茶凉。

谢谢，那么是不是跳槽的话，mentor也要换新的呢？

anglecase

还有就是，比如我今年考过两门，公司给我报销，那么我明年又走，他们说不定让我把费用退回来。。其实CPA虽然不便宜但是还是负担的起的，想找他报销就是因为听说那个女孩都报了，不报心里不平衡而已。我在想也许公司跟那个女生有agreement，比如几年内不能走之类的。
有没有童鞋有这种经验，就是又把报销的费用退回去。。。

gohome

看你们公司有没有和你有什么白字黑字的协议说什么情况下要退回CPA费用，如果没有，公司是没有权利要你退的如果你跳槽后。

wxxnxs

一般公司会要求帮你报销完之后的一年内不能走人，否则得把费用退回去。不过这个东西还是看每个公司的政策，有的公司是压根就不报销的，比如酒店行业。不过现在会报销的公司是越来越少，太多会计，结果报完了就全部开溜，他们找谁报销去，有种前人栽树后人乘凉的感觉。

happy521

太正解了，我们公司现在就是qualified以后，给奖金，要之前是走人了，就没有了，一下子就把人锁在那里了。。

Watermaple

原帖由 anglecase 于 2012-6-22 19:57 发表

谢谢，那么是不是跳槽的话，mentor也要换新的呢？

可以不换Mentor.但你人走了，旧上司会不会给你好好做就因人而异了。除非关系特别好，否则还是在新公司找一个的好。

anglecase

谢谢各位回复，我干脆不提报销的事情了，让他帮我mentor一段时间好了，这样以后跳槽的话他们也没什么好说的。他这个人又自大看不起CPA，要是逼我报CA我是不干的。如果要跟我签agreement我也不想。其实感觉比起跳槽能加薪一大截，CPA报销这种事情其实是鸡肋。那个AP女生就是干了一年多了也始终没有加薪，我还奇怪为啥她没有怨言，结果是因为承诺CA报销了，老板拿这个让她老老实实的干活。

[ 本帖最后由 anglecase 于 2012-6-23 10:50 编辑 ]

aileenzhang

CPA真没多少钱。

miladyzhang

我们公司有agreement，qualified之后要工作2,3年，不然得退钱。不过只是口头agreement，没写纸上。我想，如果真的要跳槽，也不在乎那几千块钱吧？退就退呗。比较担心的是manager不给我签log book就亏大了。