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[其他] 工作的困惑和危机，何去何从？？ [复制链接]

发表于 2012-6-19 13:10 |显示全部楼层

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很喜欢现在工作的公司，公司规模不大，但是属于国际性组织，总部在英国，公司文化和氛围非常好，非常有朝气和蓬勃向上。

虽然我只是一个admin，而且是part time,但是经常要参与市场推广活动，尤其是中国方面的。

我在这家公司做了一年多，但是因为公司对中国市场刚刚开始，整个公司比较欧化，除了日本本地办事处，全公司连亚洲人都没有。所以凡是中国方面的活动，从研讨会的组办，资料文件的翻译校对，客户的联系等等，全部都习惯与找我，我也觉得这些都是我接近公司主流业务的机会，凡事都做得尽善尽美，也得到了老板和同事们的认可。

虽然已经到了求稳的年龄，而且处于很小的职位，但是心里还是有点小小的野心，希望自己有一天能进入到公司的主流业务中去。

刚刚看到公司群发邮件，是在欢迎英国总部又增加了一位新成员，一看名字就知道是中国人，是在培训部。背景介绍也是非常优秀的，全部都是英国读书工作N年的。

又联想到公司在新加坡已经开始筹建亚洲区域办事处，明年可能在北京也成立办事处。

突然觉得我在中国市场方面的作用已经可有可无了，开始郁闷起来。

本来前几天老板要我去伦敦接受培训，回来负责公司网站的建设和管理工作（当然还是针对中国市场的），因为签证没有及时办下来，只得延后了。还不知道什么时候让我去，又或者有没有必要让我去，既然总部已经招到懂中文的，可能直接就让人家负责这块了，又何必舍近求远让我来负责呢？？

如果工作中只剩下admin，还不如跳到赚钱多的地方。之所以一直开开心心地做，就是因为真的很喜欢这家公司。

今天有点烦：（
好在老板不在家，由着自己上网发泄：）

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seth_chen

银靴族

发表于 2012-6-19 13:53 |显示全部楼层

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根据我的经验，lz被边缘化是不可避免的，本来澳村市场在全球化公司眼里就是个边缘地区
一方面骑驴找马，另一方面称气氛融洽的时候和老板私下谈谈个人职业规划方面的事情，如果老板口头敷衍或者答应的很好，那就趁早找下家吧

花儿红彤彤

皮靴族

发表于 2012-6-19 14:35 |显示全部楼层

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谢谢楼上。你说的很对。本来我们现在就是亚太区域办事处。前段时间总部刚刚招进驻在新加坡的亚洲区director,我就策略地问过老板，我们和新加坡公司是什么关系，其实那时候就有些隐隐的担忧，想着以后回国出差顺便看望的老娘的机会少了。但是老板也是耸耸肩，说：I dont know.

不要说我被边缘化了，我们公司也被边缘化了。我们也只剩下澳洲和新西兰这块市场了。