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child care bebefit [复制链接]

发表于 2012-5-22 22:25 |显示全部楼层
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请问如果打算休产假前就直接辞职的话,会不会影响child care benefit?因为接下来一年可能不工作,网上说如果在maternity leave,最多12个月都可以有每周50小时的ccb,不用满足work and study test,可是辞职的话还算是在maternity leave么?paid maternity leave 肯定能拿到,就是不知是否影响ccb
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发表于 2012-5-22 22:44 |显示全部楼层
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没有看懂,因为没有了解过PPL和CCB的关系。排个队等高人回复。

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2012-5-22 22:58 |显示全部楼层
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CCB是要送宝宝去Childcare才有的补助,楼主打算什么时候送宝宝去CC啊?
辞职了算不算maternity leave还真不清楚

发表于 2012-5-22 23:09 |显示全部楼层
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没听说过,帮楼主顶顶

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