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[其他] 我面试的一个题目,应该选哪一项? [复制链接]

发表于 2012-3-28 13:42 |显示全部楼层
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今天面试被问了以下这个问题,你会选哪个?

假设你的同事A, 他最近疲于应付上司给他的各个任务,基本上就忙垮了。你跟其他同事义务帮他分担了他部分任务。A的上司不知情,以为A的工作能力很高,如此高强度的分派任务,A都能应付。所以打算给A一个人升职加工资。你知道这个消息,你会怎么做?

A. 自己直接找A的上司反应实际情况
B.  什么都不做,相信自己在遇到A的处境的时候,A也会来帮自己一把。
C.  跟A谈谈,要求他主动跟上司说明实际情况。
D. 跟其他同事说明情况,以后不再帮A。这样A的上司就会发现实际情况并不如之前那样。
I am Micfox
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发表于 2012-3-28 13:47 |显示全部楼层
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我会选b

发表于 2012-3-28 13:48 |显示全部楼层
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选C

发表于 2012-3-28 13:48 |显示全部楼层
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a

发表于 2012-3-28 13:50 |显示全部楼层
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E, 既然是义务帮的,本来你就没要求回报,现在就没必要搞这么多事情了,把精力放在提高自己业务水平上更实际些

发表于 2012-3-28 13:53 |显示全部楼层
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楼上指的是B吧.. 我现在不是很确定是否要让A的上司知道实际的情况还是不需要。。这跟code of  conduct有关吗?
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发表于 2012-3-28 13:58 |显示全部楼层
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B.  什么都不做,相信自己在遇到A的处境的时候,A也会来帮自己一把

plus this is his luck

发表于 2012-3-28 14:02 |显示全部楼层
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大家能解释一下自己选择的理由吗?

发表于 2012-3-28 14:09 |显示全部楼层
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b

发表于 2012-3-28 14:11 |显示全部楼层
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当然是B.

发表于 2012-3-28 14:14 |显示全部楼层
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I will advise you to choose C - talk to person A as if he accepted the promotion, he would probably be given more intensive duties in the future, obviously he will not be able to handle it without help from other colleauges. And at that stage, he will be even more frustrated. Tell A it is always better to be aware of your limitation and not to be tempted by the short-term benefits.
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发表于 2012-3-28 14:15 |显示全部楼层

。。。

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其实b & c都可以。

b.是teamspirt表现吧。

c. 实事求是。希望mgr 以后assign 任务平均一点。performance review时候fair一些。因为这是result of team work

发表于 2012-3-28 14:18 |显示全部楼层
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如果有100个面试的果断D

发表于 2012-3-28 14:22 |显示全部楼层
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E 跟你自己的Manager谈

发表于 2012-3-28 14:23 |显示全部楼层
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要是我就会在决定要帮他的时候,给上司发信,说为了team或部门的利益,我想再不影响自己工作的前提下,抽出一部分时间帮助某某来完成XX项目,而不是事后

发表于 2012-3-28 14:29 |显示全部楼层
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原帖由 lavahx 于 2012-3-28 15:23 发表
要是我就会在决定要帮他的时候,给上司发信,说为了team或部门的利益,我想再不影响自己工作的前提下,抽出一部分时间帮助某某来完成XX项目,而不是事后


由于是面试题,不是实际中的情况。单项选择。 我当时选了C,但是面试后想想又觉得好像B更妥当。。。有点晕了。
I am Micfox
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发表于 2012-3-28 14:32 |显示全部楼层
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面試的時候會回答 C 實際行動應該是 B

[ 本帖最后由 jands 于 2012-3-28 15:34 编辑 ]

发表于 2012-3-28 14:32 |显示全部楼层
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这种题目没对错吧,看个人性格的

发表于 2012-3-28 14:35 |显示全部楼层
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原帖由 airmelbourne 于 2012-3-28 15:32 发表
这种题目没对错吧,看个人性格的


基本上沒對錯,不過還是選一些 team player 的選項比較安全

发表于 2012-3-28 14:35 |显示全部楼层
此文章由 北京吉普 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 北京吉普 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这是一道面试题,面试官想听到的答案一定不会是B!
公司领导需要知道实际工作状况,你什么都不说,领导根本看不出你的team spirt。
这道题我选C,但实际中最好的方式是和自己的经理谈这件事。

发表于 2012-3-28 14:39 |显示全部楼层
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现实中选B的人,到时候一定悔得肠子都青了!
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发表于 2012-3-28 14:45 |显示全部楼层
此文章由 527457 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 527457 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同#20
跟自己的直接经理反映

发表于 2012-3-28 18:37 |显示全部楼层
此文章由 hbb2005 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hbb2005 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个是ATO的题目吧。

发表于 2012-3-28 18:53 |显示全部楼层
此文章由 sarahbing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sarahbing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你公司如果要求诚实很重要,就选c
要是要求勤奋更重要,就b
要是公平最重要,就选a
要是要求最会鼓动人,,就选d。。。。

发表于 2012-3-28 20:30 |显示全部楼层
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这个很难选。。。你要看公司的氛围的,没有标准答案啊。。。

中国人给人的印象就是比较忍气吞声,然后自己干憋的生气。。。对于激进的公司来说,他们就不喜欢这种人(也就是选B)。。。雇主会希望你去争取自己的权利,同时让雇主知道今后要如何合理分配工作量。。。这么想来,还是选C吧。。。
分享在澳洲带狗娃娃旅行的心得https://2travelingcorgis.wordpress.com/

发表于 2012-3-28 20:52 |显示全部楼层
此文章由 fantom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fantom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Try put yourself in manager's position - what will be the most favorable option from the company's perspective?
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发表于 2012-3-28 20:54 |显示全部楼层
此文章由 sunrongsz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunrongsz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
c
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禁止发言

发表于 2012-3-28 22:41 |显示全部楼层
此文章由 Piscator 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Piscator 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老板当然喜欢A啦。。。。
你们底下的人什么都自己商量瞒着我怎么行,不爽啊

发表于 2012-3-29 08:07 |显示全部楼层
此文章由 无翅之徒 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 无翅之徒 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
D 从来没有对B有过幻想 人都是现实的 既然升职加薪了 工作量理论上还会增加 那还有时间来帮你

发表于 2012-3-29 08:36 |显示全部楼层
此文章由 Sydney傻妞 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Sydney傻妞 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
B或是C (B更好我觉得)
A D 肯定不选

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