首先说明一下, 我尽管是猎头,但是是在国内工作. 完全没有澳大利亚的求职经验, 所以可能我这边的一些经验,未必在澳洲适应.
仅供参考. 如有不妥之处,欢迎大家指正.另外,我都是上班时间偷偷上网,而且今天是国内上班日最后一天,所以呢,可能会提早下班,如果没写完的,我上了班后会来补齐的.
不好意思噢.! 祝大家新年快乐!
一般的简历分成四块.
1,个人信息, 2 summary 3,工作经验,4 培训,证书及其他技能.
首先我说一下,如何写好summary.
很多人对这一部分的内容会比较忽视. 要么干脆省略, 要么就是写成大段大段的口水英语,描述自己的经历.要么就是用一堆形容词,比如很aggresive啦,good team player啦.类似这样的词汇来形容自己.
其实summary是简历中非常重要的一部分. 要知道一个recruiter每天看的简历日以斗进. 而且一般的recruiter对于专业技术并不是很懂行. 他可能在你的简历里,最关注的部分就是summary与你曾经的就职公司和title.所以这一部分如果写的好, 对于求职成功性会增加很多.
好的summary应该怎么写呢? 首先,避免那些主观评价的词语.如同我上面列的那样,因为那些词语几乎会出现在每份简历里, 完全没有说服力.一个HR或者hiring manager他想看到的是你在专业技能以及工作经验上客观的总结, 想看到的是你究竟会做什么,能为他的公司带来多大的价值.
其次, 避免大段大段的口水英文,尽量用排比的形式,和简单句.这样才能够做到让看的人一眼扫过去,就对你这个人有大致的了解,而不需要非常认真的一句一句的读,才能看懂你在简历里到底说了些什么.
一份好的简历,一定要时时刻刻想着体现你的价值,而最好体现价值的手段就是用数字说话. 比如, 你如果在summary里写,有丰富的管理经验, 如果把这句话改成, 有七年的管理经验,最多带过二十人团队. 想一下,是不是比前者说服力强很多? 再比如老大卫贴子里提到的, 销售一定要写上,好的沟通技巧,但如果能细化成, 在三年中,独立开发新客户XXX个, 每年均百分之一百零五完成指标. 就更能打动雇主了.
- 8 years experience in software development, included 2 years experience in management software development and about 6 years experience in communication area development. 6 years experience in coding with C/C++.
Following is my records:
- About 2 years for management system development and have good skill about C/C++ and Object-Oriented conception.
- About 6 years embedded system design and development. Include more than 3 years for firmware and device driver development and have well known about the computer system.
- About 6 years communication system development and well known about Telecommunication system and IP switch system.
- Be a diligent worker and can resolve many problems independently
- Solid knowledge about microprocessors such as PowerPC, MIPS and ARM.
- Have experiences on supporting customers, our own RD and product departments.
上面这个summary 在技术方面相对来说写的比较完整, 雇主即使不看简历,也知道说,他平时使用的是什么技术, 主要的工作职责,可以很快判断出,他是不是个适合的candidate , 从而吸引别人比较详细的阅读他的简历.
另外提醒一下大家,在个人信息这一块, 一定要把你的电话号码与信箱写在名字的下方,用黑体字加重. 我碰到过几份简历, 将电话号码写在页眉位置,颜色还是淡一号的, 导致我找了半天也没找到, 最后就延误了求职的最好时机.
尽管这个情况不多,但还是引以为戒一下.
如何写好工作经验.
工作经验,最最关键的是, 你要条理分明,层次清楚的列出你在什么时期,在什么公司,做什么事情.
我曾经看过,有很高职位的人,写的简历是用一个句子来做介绍. I have been worked for XXXX company asXXXX,差点晕死.
正规的格式应该是
03/2005 - 04/2006 Company
Department
Title
Title是这一部分至关重要的项目. 这里呢,一般是推荐写你名片上印的职位. 但有一些公司的某些职位,不是非常常规的叫法,比如某些运营商,因为在国内不能直接开展业务,所以他们的Sales,统称Customer Service Manager, 那你可以在旁边打一个括号,写上( Key account manager)
但对于一些技术工作,应该是没有什么异议的, 比如Software engineer这样的职位,但有一点要注意,在这一部分,千万不要缩写.千万不要.比如你属于什么部门, 请一定写全称,很多专业性很强的部门,你一缩写,歧义很大的. 可以理解成不同的意思.
如果你的Company不是什么非常知名的公司, 那么你可以在Title下单独开一个项目叫Company Introduction介绍一下,它是属于什么性质的公司, 在行业内的地位.
再接下来也是非常重要的项目就是Responsibility
这一部分,经常有人写不好,给一个偷懒的办法, 大家肯定经常上一些招聘的网站,一般这种网站都会有JD贴出来, 那么你可以先搜索一下,和你一样的职位,看人家的JD是怎么样写的,有哪些Description,哪些是你的日常工作,然后综合一下,按照人家的语法,组织起来,这样写出来的Respnosibility,又完整,又不会有句法错误,另外如果你是管理岗位,那在第一句就写上,你汇报给谁,你的Team有几个人.如果你是manager's manager,那么还可以写一下,你下面分成几个Team分别侧重于哪些方面.
对于工程师来说,还有一样非常非常重要,但是被很多人遗漏的部分就是project experiences. 这一部分才是能体现你的精华之所在.
一个完整而又简明扼要的Project 应该按照以下格式来写.
Project Name:
Time:
Role:
Project Introduction:
Software environment:
Hardware Environment:
Technology:
按照这样的格式列出来,又清楚,又明了,而且你曾经使用过什么技术,都会出现在简历里. 这样也大大的提高了简历在数据库里被搜索到的概率.
如果你是其它工作性质, 比如销售,那么一定要在简历里体现出来以下三点,你是卖什么产品的,你是卖给谁的, 卖了多少.
几乎百分之六七十的销售的简历里,不能清楚全面的看到上面的内容.我也真是晕死. 看来销售还是嘴皮子功夫厉害些.
不过可能澳大利亚的华人移民里做销售的人会少一些,我就不侧重于这方面了.
[ 本帖最后由 leily 于 2007-1-10 00:36 编辑 ] |
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发表于 2006-12-31 18:09
不过一定要让我家LG找到工作...
