新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 关于 Reference

精华好帖回顾
· 金元宝两款--最爱【馄饨】，步骤详解 (2011-12-6) 奶油布丁	· 抛砖引玉之不同行业背景中的会计做法（118# Lee2267更新建筑行业会计做法，170#,185#,187# YG0402更新Non for Profit会计 (2011-12-19) dormimi
· 【庆祝阅读量破万】Pathfinder 和Kluger 的对比. 旨在介绍, 不较高下. (2015-6-30) 出国吃考拉	· 临街的窗（原创分享） (2014-5-22) ahyu

查看: 1347|回复: 11

[IT] 关于 Reference [复制链接]

一翼孤行

光脚族

发表于 2012-3-7 09:16 |显示全部楼层

此文章由一翼孤行原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者一翼孤行所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

想请问一下各位大大，申请的工作要求做BACKGROUND CHECK要我提供REFEREE。

我准备我给他们我直接REPORT TO的那个MANAGER。

不过我需要先跟我的MANAGER说明么？同事跟我说，首先我MANAGER要愿意做我的REFEREE。然后来CHECK的公司都是ASSUME谈话对象是知道这个事情的。

有哪位比较熟悉来说说

月亮

水晶靴族

发表于 2012-3-7 09:17 |显示全部楼层

此文章由月亮原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者月亮所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最好说一声

maria_jerry

皮靴族

发表于 2012-3-7 09:49 |显示全部楼层

此文章由 maria_jerry 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maria_jerry 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

说一声比较好吧，reference check很重要的，能不能拿到OFFER就剩最后这一步了

recalven

皮靴族

发表于 2012-3-7 10:19 |显示全部楼层

此文章由 recalven 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 recalven 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

还是先打个招呼稳妥些

一翼孤行

光脚族

发表于 2012-3-7 10:23 |显示全部楼层

此文章由一翼孤行原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者一翼孤行所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

恩其实比较郁闷的是这个MANAGER 是新给分配的平时也不搭界只不过从公司结构上我隶属在他下面。。。。

haruka82

铜靴族

发表于 2012-3-7 11:27 |显示全部楼层

此文章由 haruka82 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 haruka82 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最好找比较熟悉自己工作的人，而且先和人家说一下，不然很可能根本就找不到那个人，或者人家都不理会。

Murphy

银靴族

发表于 2012-3-7 11:52 |显示全部楼层

此文章由 Murphy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Murphy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 一翼孤行 于 2012-3-7 10:23 发表
恩其实比较郁闷的是这个MANAGER 是新给分配的平时也不搭界只不过从公司结构上我隶属在他下面。。。。

lz上海人，鉴定完毕。

吃饭基本果腹生病基本呕吐出行基本走路移民基本偷渡
登高而尿，膀非加压也，而尿者远
闭室而屁，气非加浓也，而闻者晕

Sammyjoe

木屐族

发表于 2012-3-7 11:55 |显示全部楼层

此文章由 Sammyjoe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Sammyjoe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

打声招呼好

yxl72

水晶靴族

发表于 2012-3-7 13:18 |显示全部楼层

此文章由 yxl72 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yxl72 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最好打个招呼，而且要和你的经理说一下你APPLY工作的性质。
这样可以避重就轻。。
还有你面试说了自己的那方面优点和缺点。。

CHECK REFEREE非常重要。。我帮朋友做了好几次，后来都拿到OFFER。。

我以前工作总部在新家坡。我经理居然还真的打去问。。好在事先和总部经理
EMAIL沟通过。。

所以说RESUME 一定要
References available on request

给了自己打点关系的时间

kitty2007

铜靴族

发表于 2012-3-7 18:47 |显示全部楼层

此文章由 kitty2007 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kitty2007 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要打招呼的，最好找个和你关系好的。

Me!Bourne

银靴族

发表于 2012-3-7 19:02 |显示全部楼层

此文章由 Me!Bourne 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Me!Bourne 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

找一个为你说话的比什么都重要。用人方当然倾向现职的ref但因为离职敏感问题，都不强行要求。上一个工作单位的人做ref的居多。除非你是GM一类的，有的会要求你的上司部下甚至用户都要。还有他们独自调查的。不过事先会给你打招呼。

firmoffer

木屐族

发表于 2012-3-7 21:18 |显示全部楼层

此文章由 firmoffer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 firmoffer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Resumes Win Interviews, References Win Job Offers.
Be prepared ahead. 一定要有把握提供的referee肯为你说好话的，事先打招呼见个面，喝杯咖啡，介绍下情况都有必要的。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[IT] 关于 Reference [复制链接]

发表回复

浏览过的版块

退役斑竹