收到一份email offer感觉很不爽 要不要接受？

shintaku

这封offer letter特别简单，
只说了什么时候上班，薪水多少。
然后强调了三个月trial period。

打电话问有没有formal的offer，说这就是formal offer。
很失望，感觉很不正规的公司。

PS，这是个accounting firm

[ 本帖最后由 shintaku 于 2012-2-22 17:28 编辑 ]

vivid1103

已经面试过了吧？ 可能是小公司吧。 你去上班的第一天，应该会给你合同签的。

shintaku

是已经面试过了，还讨论过什么时候上班。我多要了一周假。

明天还有一个面试，现在感觉不爽。。。
接到口头offer和收到email offer的感觉很不一样。

sanrunning

Key point is what's the salary, if they pay $100K do you care email offer or phone offer?

vivid1103

我之前是收到口头Offer确认后，对方又sent给我了email offer. 不过这个是一个比较正规的公司。
如果你不放心，可以打电话给她们confirm,  Not a really big deal.

shintaku

可是各种loading，leave， notice period都没有规定，这种我感觉不到诚意。

反而强调三个月试用？

LuckyE

看一下发展前景怎么样。不过雇佣前一般都会有一个正式签署的合同。即便是accoutning firm 也不例外。

ycnang

我觉得三个月是个问题。
请问楼主是鬼佬的还是华人的

vivid1103

我之前公司也是鬼佬，email offer的时候，也没有说那么多，就大概告诉职位，和上岗时间这样。

我的当时的试用期也是3各月.

shintaku

是洋人啦，没一个华人的。3个月是by law 啦。

但是希望还是正式一点。

HSH

小的accouting firm很多都是这样的。如果面试感觉不错的话，这个可以不用太放在心上。

banzhiyan

关键还是看给多少money

YG0402

节省成本吧。做个很正式的合同文本也是很花钱的说。。。。。感觉问题不大吧。再不放心，可以问问有没有相关的AWARD，如果有的话，去看看AWARD上怎么说就可以啦

aus2005

很多offer都是email发给你，上面有公司CFO或CEO的签字，你在签字页签名email回去，就算accept offer。
等你上班那天，再正式签paper work。没人会给你mail offer，又不是几个million offer，要律师过目的那种。

porcorosso

原帖由 shintaku 于 2012-2-22 17:35 发表
可是各种loading，leave， notice period都没有规定，这种我感觉不到诚意。

反而强调三个月试用？

这些在Fairwork里头都有的，逃不了

riverain

很多东西如notice leave如果没写明就以当地的法律执行. 譬如说如果你工作没满一年, 你辞职只需要提前一个月就行了

sunpower

原帖由 YG0402 于 2012-2-22 23:33 发表
节省成本吧。做个很正式的合同文本也是很花钱的说。。。。。感觉问题不大吧。再不放心，可以问问有没有相关的AWARD，如果有的话，去看看AWARD上怎么说就可以啦

这道不觉得，

overbridge

By law，试用期现在好像可以是六个月了。

sunrongsz

是不是3个月后合格会有正式offer呀？你可以问问清楚

lovefenger

小公司，没有那么讲究吧。
看薪水如何吧。