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freshpoint

铜靴族

发表于 2012-2-9 22:53 |显示全部楼层

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Define Your Personal Leadership Brand in Five Steps
http://blogs.hbr.org/cs/2010/03/ ... onal_leadershi.html

感觉工作中要经常注意BRANDING，寻找适合自己领导风格的工作和为人处世习惯，并且不断更新和完善自己。对华人来说，语言的修炼更为重要。

yxpma

皮靴族

发表于 2012-2-9 23:10 |显示全部楼层

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今天没有分了，先帮顶一下！

在国内接触过这样的课程。

自己的一个感触，领导力并非狭义的一人为王，百人为兵的势威，或者个人崇拜。而是讲究人与人相处的和谐。

懂得赞赏、追随和被领导的人，才懂得领导。

感谢分享！赞一个！

freshpoint

铜靴族

发表于 2012-2-9 23:25 |显示全部楼层

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目前接触过的一些领导还是有很多地方值得学习的，他们知识面广，口才好，有政治手腕。。。

原帖由 yxpma 于 2012-2-9 23:10 发表
今天没有分了，先帮顶一下！

在国内接触过这样的课程。

自己的一个感触，领导力并非狭义的一人为王，百人为兵的势威，或者个人崇拜。而是讲究人与人相处的和谐。

懂得赞赏、追随和被领导的人，才懂得领导。

感谢分享！赞一个！

maxliu123

皮靴族

发表于 2012-5-3 17:43 |显示全部楼层

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